根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘條例》(豫人社〔2015〕55號)和《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步加強和完善事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社商〔2016〕4號)，安陽職業(yè)技術(shù)學院擬面向社會公開招聘事業(yè)單位，結(jié)合安陽職業(yè)技術(shù)學院實際情況，特制定本招聘方案

一、學院簡介

安陽職業(yè)技術(shù)學院位于安陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，分為東校區(qū)和西校區(qū)。占地1100多畝，建筑面積30多萬平方米。固定資產(chǎn)總值7.5億元，教學科研設(shè)備總值8000萬元。圖書館占地1.3萬平方米，藏書43.8萬冊，電子圖書30萬冊，專業(yè)期刊8000種。學院現(xiàn)有在校生2.7萬余人，其中高等、中等職業(yè)教育全日制在校生2萬余人，繼續(xù)教育在校生7000余人。學院有15個學院(系、系)，包括醫(yī)藥衛(wèi)生學院、航空學院空、機電工程系、汽車工程學院、經(jīng)濟管理系、美術(shù)系、建筑工程系、五年制學院(中專)系、公共教育系、思想政治教育系、電大工作系、成人教育學院。護理、醫(yī)學影像技術(shù)、建筑工程技術(shù)、會計、旅游管理、音樂表演、視覺傳達設(shè)計與制作、機電一體化技術(shù)、汽車檢測與維修技術(shù)、汽車技術(shù)營銷與服務、空中班、飛機機電設(shè)備維修等專業(yè)37個。汽車檢測與維修、機電一體化兩個專業(yè)被教育部、財政部確定為中央財政支持項目，機電一體化被確定為河南省綜合試點項目，護理被確定為河南省高職教育特色專業(yè)。

二、招聘崗位、專業(yè)和條件

(1)招聘崗位和專業(yè)

具體招聘數(shù)量、專業(yè)、條件詳見《安陽職業(yè)技術(shù)學院2018年公開招聘計劃》(附件1)。

(2)申請條件

考生必須滿足的基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.品行良好；

4.身體健康，適應崗位要求的年齡和身體條件；

5.符合所報崗位要求的專業(yè)及相關(guān)條件；

6.熱愛教育和奉獻；

7.具體情況見附件1。

有下列情形之一的人員不適用:

1.因犯罪受到刑事處罰的人；

2.受到黨紀政紀處分，處分期未滿，或者正在接受紀律審查的；

3.因涉嫌違法違紀正在接受審查的人員；

4.普通高校學生；

5.在公務員招聘和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有弄虛作假等嚴重違反招聘紀律行為的，5年內(nèi)不得參加我校公開招聘；

6.國家和省規(guī)定不得報考的事業(yè)單位人員；

7.其他不符合資質(zhì)要求的人員。

第三，招聘流程

(1)發(fā)布招聘手冊

經(jīng)安陽市人力資源和社會保障局審核備案后，招聘簡章在安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)站http://www.haay.hrss.gov.cn/)和安陽職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(http://www.ayzy.cn/)上發(fā)布。

2018年8月7日至8月15日發(fā)布。

(2)注冊和資格審查

本次招聘通過現(xiàn)場報名的方式進行。申請人應按規(guī)定的時間和要求申請現(xiàn)場報名和資格審查，每人限一個崗位。

1.報名時間:2018年8月16日-8月18日，上午8: 30-11: 30，下午15: 00-17: 30

2.報名地點:安陽職業(yè)技術(shù)學院8號樓1106室

3.個人注冊時需要準備的材料:

申請人必須在有效期內(nèi)持有《安陽職業(yè)技術(shù)學院2018年公開招聘登記表》(附件2)、本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、中國高等教育學歷報告或教育部學歷證書。電子注冊備案表(可從學信網(wǎng)查詢打印)、專業(yè)技術(shù)人員資格證、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議原件或?qū)W校畢業(yè)生就業(yè)部門簽署的注冊證明原件；申請思想政治部門和輔導員崗位的，必須提供黨員證或所在黨支部出具的《共產(chǎn)黨員身份證明》(附件3)；申請輔導員職位的申請人必須提供聘書和作為學生干部或?qū)W生會干部的獎狀(附件4)。輔導員工作經(jīng)歷年齡放寬至35歲，須提供原工作學校出具的輔導員工作經(jīng)歷證明(附件5)；未能在2018年7月底前如期畢業(yè)的，將被視為不合格。在職考生還應出具《在職人員同意報考證明》(附件6)。歸國留學生須提交中國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)司(組)出具的歸國留學生證明和教育部留學服務中心出具的外國學歷證明。招聘崗位有相關(guān)資質(zhì)證書等要求的，必須提供相應的文件和資料。以上材料必須提供原件，復印件各一份，近期一寸彩色免冠照片四張(請在照片背面寫清楚自己的名字，報專業(yè))。申請人缺少相關(guān)材料或未按規(guī)定時間參加現(xiàn)場報名的，自行負責。

通過資格考試的考生將當場收到筆試通知。

資格考試貫穿于招聘的全過程，申請人提供的信息和相關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)申請人不符合招聘崗位要求、提供虛假材料或違反招聘規(guī)定的，將被取消申請和錄用資格。

報名后，考生一定要關(guān)注我們網(wǎng)站上的新聞。對于合格候選人人數(shù)少于3:1的職位，該職位的候選人人數(shù)應相應減少，直至取消該職位的征聘。申請人取消招聘崗位，符合其他崗位招聘條件的，可在8月20日11: 00前到學院現(xiàn)場重新申請其他招聘崗位，期滿即視為自動放棄。

(3)考試

1.筆試?？忌殧y帶有效身份證及筆試通知書參加筆試。缺少證件或者證件與報名時提交的材料不符的，不得參加考試?？忌氈?、筆試時間和地點請參考《筆試須知》。

筆試內(nèi)容涵蓋教育學、教育心理學、教育法規(guī)、教師專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德、時事政治、寫作等。

筆試在閉卷中進行，滿分100分。

筆試成績將在筆試結(jié)束后一周內(nèi)公布在安陽職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站上。

2.采訪

根據(jù)報考同一職位者的筆試成績，按照1:3的比例從高分到低分確定面試者。當同一職位比例的最后一名考生筆試成績并列時，也確定為面試考生。筆試不及格、作弊或筆試得0分者，不得進入面試。面試前，在安陽職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站上公布面試人員名單和領(lǐng)取《面試通知書》的時間地點。收到面試通知時，需要攜帶考生有效身份證和筆試通知。未能按時收到面試通知的，將被視為自動放棄面試。

如果招聘崗位數(shù)量與收到《面試通知》的人數(shù)小于1:3，則根據(jù)筆試成績，從高分到低分進行補考，補考人員的筆試成績同時出現(xiàn)并進入面試。如果擬招聘崗位數(shù)與領(lǐng)取《面試通知書》人數(shù)比例仍小于1:3，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，在保證競爭的前提下，可適當降低比例，不經(jīng)競爭可取消該崗位招聘。

收到面試通知的人員應在指定的時間和地點參加面試。面試成績100。面試方式為試講和答辯。根據(jù)專業(yè)特點，有些專業(yè)面試還包括實際操作。面試主要考察考生在專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。試講主要考察考生的教師素質(zhì)、教學水平和專業(yè)技能，答辯主要考察考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、學術(shù)水平和發(fā)展?jié)摿?，實際操作主要考察其專業(yè)技能和實際操作能力。

入場須憑有效身份證及面試通知書。面試合格線60分，面試分數(shù)低于合格線者不允許進入體檢程序。如果有考生缺考，該崗位考生的面試成績不能低于面試合格線。面試結(jié)束后，將當場公布面試結(jié)果。

4.成績計算

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？荚嚳偝煽兊挠嬎銘纳嵛迦氲叫?shù)點后兩位?？偡值陀?0分的不允許進入體檢程序。

考試總成績將在面試后一周內(nèi)公布在安陽職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站上。

(4)體檢和檢查

根據(jù)考試總成績，按照每個招聘崗位1: 1的比例，從高分到低分確定參加體檢檢查的人員?？荚嚳偝煽兿嗤?，根據(jù)面試成績從高分到低分確定參加體檢檢查的人員。體檢人員名單公布在安陽職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站上。

體檢標準按照《河南省教師資格管理辦公室關(guān)于印發(fā)河南省教師資格申請人體檢標準(2017年修訂)》的通知》(河南省教育基金辦〔2017〕4號)執(zhí)行。體檢在市級以上綜合醫(yī)院進行，根據(jù)需要由人文社科部門和院校組織實施。體檢費用由申請人支付。對體檢結(jié)果有疑問的，可以在收到體檢結(jié)論后7日內(nèi)提出復查，復查只能進行一次。體檢結(jié)果以復查結(jié)論為準。

如果體檢對象因體檢不合格而放棄體檢或招聘崗位出現(xiàn)空缺，在同一崗位的考生中，按照考試總分由高到低進行等額補考，補考人數(shù)相等的考生，考試總分相同，體檢人員按照面試分數(shù)由高到低確定。

根據(jù)檢查結(jié)果和體檢結(jié)果確定檢查人員，由學院按照市人力資源和社會保障局的要求組織實施檢查。如果招聘崗位因檢查不合格出現(xiàn)空缺，則不予補充；如果由于自愿放棄考察導致招聘崗位出現(xiàn)空缺，在同一崗位的考生中，按照考試總成績由高到低等額補足，相同額度內(nèi)的考生考試總成績相同，按照面試成績由高到低確定考察人員。

(5)宣傳

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬錄用人員，并在安陽市人力資源和社會保障局、安陽職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站上公示。公示時間為7個工作日。

(6)就業(yè)

公示結(jié)束后，學院填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，報市人力資源和社會保障局審批。無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格。

擬聘人員應與學院簽訂《聘用合同》，并參加崗前培訓。

首次就業(yè)試用期12個月，其他員工試用期3個月，包含在就業(yè)合同中。試用期滿者正式錄用，不合格者取消資格。

第四，紀律和監(jiān)督

招聘工作在安陽市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導下進行，并積極接受學院紀委的監(jiān)督。一經(jīng)核實，在調(diào)查過程中作弊的申請人將被取消資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重予以處理。

重要提示:申請人在申請期間應保持溝通暢通，注意瀏覽市社會部門和高校的網(wǎng)站，報名時留下的聯(lián)系方式如有變化，應及時通知招聘單位。因自身原因遺漏重要信息，影響考試、資格審查、體檢、考察、錄用的，自行負責。本次招聘不收考試費。

任何輔導班，輔導班網(wǎng)站或刊物，網(wǎng)卡等。以任何名義在社會上舉行與招聘單位無關(guān)。請保持警惕，不要上當受騙。

聯(lián)系人:布先生電話0372-2102265，咨詢時間8: 30-11: 30，15: 30-17: 30

監(jiān)督電話:0372-2209609安陽市人力資源和社會保障局人事管理科。

安陽職業(yè)技術(shù)學院紀律委員會0372-2102263