微博網(wǎng)友“道”28日晚發(fā)微博稱，鄭州富士康兩名員工從24日至27日僅4天時間就跳樓。微博說24號去世的男員工死因不明，很多同事說是被打死的。從阜新27號公寓9號樓六樓跳下的23歲金姓女員工，入職才半年。
此前有媒體報道稱，深圳富士康的一名操作人員因長期失眠，服用安眠藥幫助睡眠。這一幕恰好被工友們看到，他們誤以為他想吃藥自殺。第二天，該員工收到辭退通知，稱其威脅公司，擾亂公司正常管理。本報綜合新聞
以上內容來自:半島晨報
富士康4天跳2次:“自殺”深陷“羅生門”
正文/雷中哲
五一假期，這個消息從網(wǎng)絡媒體傳到了報紙上，帶給讀者的并不是比沉重更輕松舒適的感覺。一男一女，為什么會在2034這樣令人羨慕的年紀拋棄親朋好友跳到瑤池？他們可能潛意識里把結束自己的生命當成一次瑤池之旅。但萬萬沒想到，這是一場沒有回程的冒險。而那些愿意冒這種風險的人會更痛苦？
早些年，富士康成為熱議的焦點，因為它的員工跳了十幾次。后來富士康采取了一些疏通措施，甚至在宿舍窗戶外面安裝了防護網(wǎng)，防止悲劇再次發(fā)生。誰能想到僅僅幾年后，這種事情又發(fā)生了，讓人落淚。雖然跳樓原因還不清楚，但有人認為與“沉默模式”有關；而“沉默模式”成了員工的公憤。
員工所說的“沉默模式”，是指員工從進入車間開始，就不允許說任何與工作無關的話。即使是在談工作的時候，也要把聲音壓低到最小，這樣第三個人也聽不到。如果三人以上談話，一定要在長辦公區(qū)談話，否則可能會被開除。另外，每天組長都會規(guī)定內審員必須審核20個問題，沒有發(fā)現(xiàn)20個問題就取消加班資格。被審計的員工將在4: 30下班后參加公司的內部教育和培訓，持續(xù)兩個小時。這兩個小時不計入加班時間，然后他們一周到一個月的加班會根據(jù)員工違紀情況取消。如果不加班，只能拿很少的工資。——試想，這對于一個有語言功能的員工應該是怎樣的懲罰？
有人說，孤獨是對人最重的懲罰。把一股人流放在孤島上，比被判死刑還要可怕。當然，大多數(shù)人都沒有經(jīng)歷過這種經(jīng)歷。但無論如何，“啞巴”不符合人性。人類漫長的進化讓人們無法承受無言的痛苦。不信你試試讓富士康管理層閉嘴。
自殺是演員的獨立選擇，但不能因為獨立就放棄問自殺。所以，無論是為了寶貴的生命，還是為了良好的聲譽，都要還原真相，妥善處理善后事宜，吸取教訓，不再重犯。除此之外，企業(yè)的清白和清白還需要其他證書或者自我證書的支持。
1.《鄭州富士康4天2跳 鄭州富士康4天2跳 背后真相大揭秘》援引自互聯(lián)網(wǎng)，旨在傳遞更多網(wǎng)絡信息知識，僅代表作者本人觀點，與本網(wǎng)站無關，侵刪請聯(lián)系頁腳下方聯(lián)系方式。
2.《鄭州富士康4天2跳 鄭州富士康4天2跳 背后真相大揭秘》僅供讀者參考，本網(wǎng)站未對該內容進行證實，對其原創(chuàng)性、真實性、完整性、及時性不作任何保證。
3.文章轉載時請保留本站內容來源地址，http://f99ss.com/fangchan/1336632.html
