一、什么是私教代課老師。

私立代課教師是相對(duì)于私立教師來定義的，以1985年12月31日為界(有的地方是1986年)。今年年底前參加工作的農(nóng)村教師叫民辦教師，1985年以后參加工作的農(nóng)村教師都叫民辦代課教師。

二、民辦代課教師的素質(zhì)如何？

民辦代課教師文化和專業(yè)素質(zhì)較高。因?yàn)楹芏喔呖际Ю话愣急豢h教育局錄用，也是當(dāng)時(shí)教育戰(zhàn)線的中流砥柱。為了提高自己的知識(shí)水平，他們大多通過自學(xué)或函授獲得了中?；虼髮W(xué)歷。他們把一生中最寶貴的時(shí)間奉獻(xiàn)給了祖國(guó)的教育事業(yè)。

第三，當(dāng)時(shí)私立代課老師的待遇。

當(dāng)時(shí)，他們的工資與公立教師相差甚遠(yuǎn)。當(dāng)時(shí)，公立教師的工資相當(dāng)于代課教師的六倍以上。根據(jù)當(dāng)時(shí)國(guó)家頒布的《教師法》，民辦教師和公辦教師應(yīng)該同工同酬，但在實(shí)踐中，他們是平等的，但待遇不同，他們的努力和責(zé)任并不比公辦教師差。貧困民辦代課教師被《教師法》押送，但地方財(cái)政不守法，其應(yīng)有的權(quán)利沒有落實(shí)；后來地方政府把“關(guān)、調(diào)、招、辭、退”作為償還民辦代課教師的依據(jù)，但完全不打折扣，認(rèn)真執(zhí)行。

第四，民辦代課教師的命運(yùn)。

由于國(guó)家后來實(shí)行了“關(guān)閉、調(diào)動(dòng)、招聘、辭職、退休”的政策，最終在2000年前后對(duì)私人代課教師采取了“一刀切”的政策，全部無(wú)條件辭退，沒有任何補(bǔ)償。后來被網(wǎng)友戲稱為“卸磨殺驢”。顯然，國(guó)家對(duì)這些人是不公平的:他們被開除的時(shí)候沒有通過任何考試；以前私立代課老師是不允許參加正?？荚嚭退礁墓荚嚨模芏喽际墙塘?0多年的。“一刀切”的政策扼殺了他們畢生致力于教育的夢(mèng)想，讓國(guó)家不幸失去了一大批優(yōu)秀的教育工作者，實(shí)在令人遺憾和無(wú)奈。盡管他們有很多失望。

第五，近幾年國(guó)家解決了民辦代課教師的問題。

私立代課老師下崗后，也一直維權(quán)，因?yàn)闊釔劢逃?，想用自己的知識(shí)為祖國(guó)服務(wù)。可惜沒有辦法發(fā)球，也沒有給他們這個(gè)機(jī)會(huì)，即使給他們提供了優(yōu)勝劣汰的機(jī)會(huì)，這也叫公平。

2010年，教育部人事司司長(zhǎng)呂玉剛在新聞發(fā)布會(huì)上表示，他認(rèn)可民辦代課教師的歷史貢獻(xiàn)，在祖國(guó)教育最困難的階段，他們幫助順利實(shí)現(xiàn)了普九教育，國(guó)家不會(huì)忘記。但是，解決這群人的辦法是多個(gè)部門的合作，而不是一個(gè)部門。

根據(jù)2011年的網(wǎng)上傳遞，中國(guó)四部委聯(lián)合發(fā)文2011年第8號(hào):《關(guān)于妥善解決民辦代課教師辭職問題的指導(dǎo)意見》。當(dāng)時(shí)我去當(dāng)?shù)卣藢?shí)這份文件的真實(shí)性，當(dāng)?shù)卣硎緵]有收到這樣的文件。久而久之，已經(jīng)證明2011年8號(hào)文件是真的，不是謠言。

文件規(guī)定，適合繼續(xù)從事教育工作的，可以通過考試重新上崗；對(duì)于不適合繼續(xù)任教的，根據(jù)教學(xué)經(jīng)歷，每滿一年的教學(xué)經(jīng)歷，按照2011年當(dāng)?shù)仄骄畹凸べY補(bǔ)發(fā)一個(gè)月工資，同時(shí)在養(yǎng)老保險(xiǎn)方面政策傾斜。

目前實(shí)施情況因地區(qū)而異:部分地方政府沒有解決這個(gè)問題；還有一次性補(bǔ)發(fā)9000多元；有地方自行繳納社保的，按企業(yè)退休職工養(yǎng)老金計(jì)發(fā)。女性退休年齡為50歲，男性為60歲。女性退休年齡一般要交10萬(wàn)以上，男性要交20萬(wàn)以上。一般都是因?yàn)楦冻鎏喽x擇放棄。有的地方還發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)貼。

中國(guó)各省老教師和人民一代問題的最新進(jìn)展。

2018年，廣東省教育廳、廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省衛(wèi)健委聯(lián)合發(fā)文，下發(fā)了《關(guān)于對(duì)原民辦教師和原民辦代課教師發(fā)放生活困難補(bǔ)助工作方案的通知》。男年滿60周歲，女年滿55周歲支付生活困難補(bǔ)助。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):工作年限超過30年，每人每月補(bǔ)貼900元；工作年限在20-29年的，每人每月補(bǔ)貼800元；工作年限在10-19年的，每人每月補(bǔ)貼700元；如果工作年限為1-9年，每個(gè)城市將給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼。

安徽省已明確，從2019年1月起，當(dāng)年被辭退的文職教師的教齡補(bǔ)貼提高到26元，即達(dá)到退休年齡，每月按教齡補(bǔ)發(fā)26元。

山東、河北、河南、江蘇、陜西、黑龍江等絕大多數(shù)省份對(duì)被辭退的原民辦教師給予養(yǎng)老補(bǔ)貼。一年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)每個(gè)月會(huì)補(bǔ)貼20元，有的地區(qū)甚至更少，只有10元。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)普遍較低。

第六，被辭退的私教和私教代課老師的聲音。

希望國(guó)家出臺(tái)統(tǒng)一政策，有效解決辭職的民辦代課教師“老有所養(yǎng)”的問題。

目前，村一級(jí)的原電影放映員、電工、鄉(xiāng)村醫(yī)生等人員由國(guó)家通過養(yǎng)老保險(xiǎn)或養(yǎng)老補(bǔ)貼解決，相信私人代課教師問題的解決已經(jīng)在路上了。

建議國(guó)家:讓年齡合適，文化知識(shí)尚可，通過考試讓他們重新上班；對(duì)于不適合繼續(xù)任教的，從教齡到退休年齡，每個(gè)月可以補(bǔ)發(fā)100元補(bǔ)貼，類比10年以上教齡，每個(gè)月封頂1000元補(bǔ)貼。個(gè)人經(jīng)濟(jì)條件好的，可以自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，每月養(yǎng)老金工資在1000元的基礎(chǔ)上繼續(xù)增長(zhǎng)。

我們每一個(gè)人都以生活在這個(gè)偉大的時(shí)代為榮，我們相信被辭退的私教很快就會(huì)收到國(guó)家政策的福音。