“昆山電子廠扔員工證件”事件在抖音熱點榜上霸占了三天，在激起網(wǎng)友眾怒的同時，也在熱議中引發(fā)了各類謠言。

最初發(fā)布視頻的賬號已無從考證，從目前流傳最廣的視頻來看，畫面中身穿紅色馬甲的工作人員一邊點名，一邊將桌面上的身份證扔到地上，而被點名的員工只能彎腰將其拾起。

經(jīng)核實，視頻中的工廠屬于世碩電子(昆山)有限公司(下稱“世碩電子”)，位于江蘇省昆山開發(fā)區(qū)精密機(jī)械工業(yè)園。

9月5日晚，世碩電子發(fā)布了道歉聲明：

對于我司新人培訓(xùn)單位，因招工旺季場地受限，現(xiàn)場管理不到位，工作人員以不當(dāng)?shù)姆绞桨l(fā)放員工證件，致使新人不受到尊重，我司深表震驚與遺憾，因此事造成社會大眾不良觀感及負(fù)面影響，在此表達(dá)萬分歉意!針對此事，我公司立即調(diào)查并作出以下承諾：1.單位管理人員失職，主管率團(tuán)隊向員工致歉，請求對于管理失當(dāng)?shù)恼徑?2.重新審視及完善培訓(xùn)人員的管理及教導(dǎo)，把關(guān)愛員工的理念貫穿始終;3.加強(qiáng)主管現(xiàn)場巡視與監(jiān)督;4.當(dāng)事員工不當(dāng)作為，依廠規(guī)處理。

在輿論發(fā)酵后，更多不明來源視頻出現(xiàn)，并稱“報應(yīng)來了”、“昆山電子廠扔證后員工離職：3000人走2900，生產(chǎn)線癱瘓”。

界面新聞記者以求職者身份詢問了兩位世碩電子招工人員，他們皆表示，廠內(nèi)招聘情況正常，大量員工離職屬謠言。其中一位自稱在世碩電子工作了4年的招工人員表示，這里“每天都有人走，每天都有人進(jìn)”。

昆山開發(fā)區(qū)內(nèi)有大量電子制造業(yè)工廠，包括立訊精密，富士康等知名代工廠都在此設(shè)廠。世碩電子的母公司是和碩集團(tuán)，而和碩是列于富士康之后的蘋果第二大代工廠，也被外界稱作“富士康的勁敵”。和碩集團(tuán)2008年從母公司華碩(其電腦品牌是ASUS華碩電腦)分離出來，專注于代工業(yè)務(wù)，既生產(chǎn)華碩品牌筆記本，也生產(chǎn)蘋果iphone等產(chǎn)品。

據(jù)界面新聞此前了解，近一兩個月正值電子廠生產(chǎn)旺季，招聘需求旺盛。主要由于疫情好轉(zhuǎn)，消費需求回升，各廠商也開始密集發(fā)布新品。另外，蘋果新品發(fā)布會即將公布，而蘋果的訂單，某種程度上是制造業(yè)的晴雨表。

旺季，意味著訂單量大，現(xiàn)有工人無法滿足生產(chǎn)需求，工廠需要招聘大量臨時工。各個工廠都在提升工資待遇以招聘更多工人，以河南港區(qū)富士康為例，大約8月開始，有勞務(wù)公司向打工者開出了高價“返費”，一路從6000元左右漲到了超1萬元。

返費，是指工廠為保證工人在一定時間內(nèi)穩(wěn)定工作而開出的獎勵，可以理解為工廠給臨時工人的額外獎金。例如，打卡滿55天、75天就能拿到返費，而中途離職就全部泡湯。

此次“身份證事件”突然點燃了眾怒，反映出了底層務(wù)工者長期以來低話語權(quán)、低自尊的境況，同時也暴露出工廠在招聘大量臨時工后出現(xiàn)的管理亂象。

工廠的用人高峰期同時也是離職高峰期，員工流動性極大。根據(jù)時代財經(jīng)9月6日的報道，一位世碩電子老員工表示：一般人吃不消，干幾天就提桶跑路了，派遣工三個月還不見得能轉(zhuǎn)正?！?想)拿到返費，最起碼得堅持100多天。”

關(guān)于“大量員工離職”一說，界面新聞記者致電世碩電子總機(jī)，對方回應(yīng)“只是網(wǎng)上傳言而已”，問及工廠具體情況，對方表示“我不清楚”。截至發(fā)稿，世碩電子未有書面回應(yīng)。