抽象？如果工人過了退休年齡還在工作，工傷有保障嗎？“在路上”到底怎么定義？昨天，河南省人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)和解讀了人力資源和社會(huì)保障部的相關(guān)意見，對(duì)工傷保險(xiǎn)實(shí)施中遇到的實(shí)際問題逐一進(jìn)行了明確規(guī)定。

如果工人過了退休年齡還在工作，工傷有保障嗎？“在路上”到底怎么定義？昨天，河南省人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)和解讀了人力資源和社會(huì)保障部的相關(guān)意見，對(duì)工傷保險(xiǎn)實(shí)施中遇到的實(shí)際問題逐一進(jìn)行了明確規(guī)定。

超齡工人沒有保險(xiǎn)

如遇工傷，單位應(yīng)負(fù)責(zé)

政策規(guī)定，用人單位達(dá)到或者超過法定退休年齡，但未依法辦理退休手續(xù)或者享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，在原用人單位工作期間繼續(xù)發(fā)生事故或者患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。用人單位招用已達(dá)到或者超過法定退休年齡或者已領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員，在用工期間因工作原因發(fā)生事故或者患職業(yè)病的。用人單位按照工程保險(xiǎn)為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，適用《工傷保險(xiǎn)條例》。

省人民和社會(huì)福利廳有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋說，這種情況多發(fā)生在建筑工程領(lǐng)域。現(xiàn)在我省建筑工程中使用的，難以被用人單位投保的建筑工人，特別是農(nóng)民工，按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)。建筑工人發(fā)生工傷后，應(yīng)當(dāng)依據(jù)勞動(dòng)合同確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。未簽訂勞動(dòng)合同的，統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)參照工資支付憑證或記錄、工作證、招聘登記表、考勤記錄等勞動(dòng)者的證言，確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

上下班的合理路線

事故可以認(rèn)定為工傷

根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》，上下班途中發(fā)生的非本人主要責(zé)任的交通事故，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。但是，長(zhǎng)期以來，這個(gè)通勤怎么算呢？上班前送孩子上學(xué)；下班沒回家，路上去買菜，是上下班路上嗎？類似的問題已經(jīng)被廣泛討論。本補(bǔ)充意見明確說明——今后以下班為目的的工作單位與居住地之間的合理路線視為上下班途中，事故也認(rèn)定為工傷。

此外，《意見》明確規(guī)定，員工在參加用人單位組織的活動(dòng)或被用人單位指派參加其他單位組織的活動(dòng)時(shí)發(fā)生意外傷害的，視為工作原因，與工作無關(guān)的活動(dòng)除外。職工因工作原因駐外，有固定住所，有明確的作息時(shí)間。工傷認(rèn)定后，按當(dāng)?shù)卣９ぷ髑闆r處理。

工傷后“新增費(fèi)用”

社保基金按規(guī)定繳納

《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)定的“新增費(fèi)用”，是指用人單位參加工傷保險(xiǎn)前發(fā)生工傷的職工新增費(fèi)用。工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用應(yīng)根據(jù)不同情況進(jìn)行處理，包括:

發(fā)生工傷的，支付工傷醫(yī)療費(fèi)、工傷康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)交通費(fèi)、住宿費(fèi)、輔助器具配置費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一級(jí)至四級(jí)殘疾職工傷殘津貼、保險(xiǎn)后解除勞動(dòng)合同時(shí)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；因工死亡的，在參保后為供養(yǎng)親屬支付符合條件的養(yǎng)老金。

五類特殊情況適用工傷

延遲的時(shí)間不計(jì)算為確定的時(shí)間限制

根據(jù)規(guī)定，遇到工傷的勞動(dòng)者必須在一定期限內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定?？紤]到被保險(xiǎn)人的實(shí)際情況，《意見》規(guī)定，五種特殊情況下延遲申請(qǐng)工傷的時(shí)間不計(jì)入認(rèn)定時(shí)限。

包括:受不可抗力影響；勞動(dòng)者因人身自由受到國(guó)家機(jī)關(guān)依法采取的強(qiáng)制措施限制，無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定的；申請(qǐng)人正式提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，但因未注冊(cè)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或材料丟失而超過申請(qǐng)期限的；當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者提起確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的民事訴訟；符合法律法規(guī)要求的其他情形。

另外，一級(jí)至四級(jí)工傷職工死亡，其近親屬符合領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤補(bǔ)助金和職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、撫恤補(bǔ)助金條件的，其近親屬將選擇領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)或者職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之一。

雇主辦理工傷保險(xiǎn)

劃分注冊(cè)地、生產(chǎn)地和經(jīng)營(yíng)地

政策規(guī)定，用人單位注冊(cè)地與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，原則上應(yīng)當(dāng)由職工在注冊(cè)地參加工傷保險(xiǎn)；在登記地未參加工傷保險(xiǎn)的職工，可以由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地用人單位參加工傷保險(xiǎn)?？绲貐^(qū)派遣勞動(dòng)者的勞務(wù)派遣單位，應(yīng)當(dāng)按照《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》參加工傷保險(xiǎn)。施工企業(yè)按項(xiàng)目投保的，應(yīng)當(dāng)在施工項(xiàng)目所在地參加工傷保險(xiǎn)。

職工因意外傷害或者患職業(yè)病，在參保地進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的，按照參保地的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；不參加工傷保險(xiǎn)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，由用人單位按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的規(guī)定依法繳納工傷保險(xiǎn)待遇。(記者王鴻)

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