為進一步加強教育人才隊伍建設(shè)，有效規(guī)范入職行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘實施辦法》、《市委組織部、市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》， 《市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)公開招聘六大配套文件的通知》、《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于做好高校優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘工作的通知》，結(jié)合我區(qū)實際情況，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準。

一、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的標準，實行考試和考核。

二、招聘單位和名額

共有30名來自教育機構(gòu)的專業(yè)技術(shù)人員接受了評估和招聘。詳見《2019年開州區(qū)教育機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》。

第三，招聘條件

招聘條件

同時，符合以下條件的可以報名參考:

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律、法規(guī)和國家的重大政策，作風(fēng)正派，品行良好；

2.學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，事業(yè)心強，熱愛教育，綜合素質(zhì)強，舉止端莊，語言清晰，思維敏捷，職業(yè)道德良好；

3.按照體檢標準通過體檢，具備正常履行職責(zé)的身體條件；

4.學(xué)歷、專業(yè)等符合《通則》要求和招聘要求的條件；

5.年齡18歲及以上，30歲及以下；

6.就業(yè)后必須在用人單位服務(wù)滿5年以上。不符合規(guī)定服務(wù)年限的，不得調(diào)換和調(diào)入?yún)^(qū)內(nèi)、區(qū)外其他單位，否則將解除人事關(guān)系并承擔相應(yīng)的違約責(zé)任；

7.遵守公共招聘機構(gòu)工作人員回避制度的有關(guān)規(guī)定。

以下人員不包括在本次評估的招聘范圍內(nèi):

因犯罪受到刑事處罰或被解除公職的人；尚未執(zhí)行刑罰或者屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，案件未被司法機關(guān)撤銷，檢察機關(guān)未作出不起訴決定或者人民法院未宣告無罪的；未被解除黨紀、行政紀律或者正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或者辭退不滿5年的；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招聘紀律處于禁入期的人員；最高人民法院公布的背信人；公費培養(yǎng)被定向到重慶市基層學(xué)校工作，但表現(xiàn)不佳或服務(wù)期未滿的師范畢業(yè)生；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄，澄清不可信情況；現(xiàn)役軍人；正在就讀的非2019屆大學(xué)畢業(yè)生；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形下不得錄用為事業(yè)單位人員的人員。

任何其他業(yè)務(wù)

1.在境外高校就讀的全日制學(xué)術(shù)人員，必須在2019年7月31日前通過教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

2.非2019年本科和研究生全日制學(xué)習(xí)，未畢業(yè)的不能以學(xué)歷報考。

3.申請人必須在2019年7月31日前取得崗位所需專業(yè)對應(yīng)的學(xué)歷證書和相應(yīng)級別或以上的教師資格證。

4.《崗位清單》要求的專業(yè)條件參照國家教育行政部門發(fā)布的《普通高等學(xué)校專業(yè)目錄》和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進行審核，準確掌握考試規(guī)模，統(tǒng)一考試口徑，不得隨意放寬錄用條件。同一專業(yè)的職稱因?qū)W歷層次不同而不一致的，視為符合專業(yè)要求。與《專業(yè)參考目錄》中的職稱不一致，在招聘簡章中有明確規(guī)定，但經(jīng)相關(guān)資格考試主管部門審核，可視為符合專業(yè)要求。考生報名時應(yīng)誠實、準確、規(guī)范地填寫畢業(yè)證書上注明的專業(yè)。

四.招聘程序

報名。申請注冊時，申請人應(yīng)認真閱讀承諾書及相關(guān)說明，如實、準確填寫《2019年開州區(qū)教育機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員申請表》，并在“誠信承諾”欄內(nèi)簽字。實行誠信報考的考生，凡有隱瞞事實、弄虛作假等違反報考紀律行為的，一經(jīng)查實，取消其報考資格或就業(yè)資格，并在5年內(nèi)不得報考開州區(qū)事業(yè)單位。

1.注冊方式。實行考生現(xiàn)場報名，不接受電話、網(wǎng)絡(luò)等方式報名。

2.報名時間。對于“開州中學(xué)招聘崗位”、“開州區(qū)職業(yè)教育中心和實驗中學(xué)招聘崗位”、“開州區(qū)臨江中學(xué)和陳嘉中學(xué)招聘崗位”，將分階段實施注冊，截止日期后不接受注冊。其中:

開州中學(xué)招聘職位:報名時間為2018年12月28日。

開州職業(yè)教育中心、開州實驗中學(xué)招聘崗位:報名時間為2019年1月2日。

開州區(qū)臨江中學(xué)和開州區(qū)陳嘉中學(xué)招聘職位:報名時間為2019年1月7日。

3.報名地點。開州中學(xué)。

4.申請材料。報名時，考生必須提供以下現(xiàn)場資格考試資料:1本人如實、準確填寫的《登記表》及近期免冠小二寸彩照2張；2 .本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；③裝訂成冊的自薦材料；4 2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋學(xué)院公章的《學(xué)生注冊證》或《高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；5 . 2019年全日制師范大學(xué)畢業(yè)生還須提供全日制師范大學(xué)本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；6申請地理，需要提供各科成績、必修課成績及其在校期間的平均分；⑦《崗位清單》中與報考條件相關(guān)的其他證明材料原件及復(fù)印件。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕報考和參加考試。

現(xiàn)場資格考試

現(xiàn)場資格考試由開州區(qū)教委組織實施，按照“誰先考試，誰簽字，誰負責(zé)”的原則，實行資格考試責(zé)任追究制，責(zé)任落實。開州區(qū)教育局將選擇人員申請現(xiàn)場資格考試，初審人員和現(xiàn)場報名負責(zé)人將簽署是否符合報名資格的意見。然后由開州區(qū)教育局審核報名資格并簽署意見，報開州區(qū)人力資源和社會保障局認定備案。報名由開州區(qū)紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

每個崗位的合格申請人數(shù)應(yīng)在報名后3日內(nèi)在重慶市開州區(qū)教委網(wǎng)站、重慶市開州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站公布。

開口率。每個招聘崗位的開工率是1:2。如果申請人數(shù)沒有達到空缺比例，該職位的招聘名額將相應(yīng)減少到規(guī)定的比例。如果不能減少，該職位的招聘將被取消。取消招聘崗位的原申請人可以在報名完成后的電話通知時間內(nèi)變更到其他符合招聘要求的崗位，逾期不接受變更。

現(xiàn)場報名后，將公布通過各崗位資格考試的申請人及招聘崗位減少情況。現(xiàn)場報名資格考試合格的考生，發(fā)出現(xiàn)場考試通知，并領(lǐng)取《準考證》。

考試和評估。委托開州區(qū)教委統(tǒng)一組織實施考核評估工作。工作期間，開州區(qū)人力資源和社會保障局提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開州區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)管。考試考核采用“先給專業(yè)課講課，再面試”的方式進行。專業(yè)科目講座和面試滿分各100分。專業(yè)科目講座具體時間地點請參考準考證?？忌诳荚嚭涂荚嚂r必須使用普通話。

1.專業(yè)課。根據(jù)本級招聘學(xué)科，專業(yè)科目現(xiàn)場授課主要考核考生的專業(yè)知識、處理教材和控制課堂的能力等。音樂、藝術(shù)、體育和信息技術(shù)學(xué)科的考生也必須展示他們的專業(yè)技能。70分以下的專業(yè)科目不能進面試。

2.面試。每份工作的面試比例是1:2。根據(jù)面試比例，根據(jù)考生的專業(yè)科目，從高到低依次確定進入面試環(huán)節(jié)的人員。如果最后一名考生的專業(yè)科目成績并列，所有并列的考生都將進入面試。

如果某個招聘崗位的實際面試人數(shù)沒有達到面試比例，則該招聘崗位的招聘指標會相應(yīng)降低到規(guī)定的比例；如果不能減少，將取消該職位的當前招聘。

面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員面試辦法》進行。面試重點考察考生的職業(yè)道德、思想道德素質(zhì)、心理素質(zhì)、思維能力、性格等。具體面試時間和地點由開州區(qū)教委另行通知?？忌丛谝?guī)定時間、地點報名參加面試的，視為自動放棄面試資格。

面試采用體操評分法，即去掉最高分和最低分，計算其他面試者的平均分，即為考生的面試分數(shù)。如果考官對面試評分在60分以下、90分以上的，必須在評分表中說明理由；考官組選擇的考生最終面試成績在60分以下、90分以上的，考官組應(yīng)當書面說明理由，并報區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教委備案。面試合格分數(shù)線為60分及以上，未達到合格分數(shù)線者不得認定為進入體檢人員。面試結(jié)果當場公布，由考生當場簽字確認，并于當日在重慶市開州區(qū)教委網(wǎng)站和重慶市開州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站公布。

考生總考試成績=專業(yè)課講課成績×60%+面試成績×40%?？偡值陀?0分的考生不得進入體檢。

體檢。體檢由開州區(qū)教委組織實施，開州區(qū)人力資源和社會保障局指導(dǎo)，開州區(qū)紀檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。根據(jù)招聘崗位的招聘指標，按照考生總分由高到低的順序，等額確定體檢考生。如果最后一次考試總分并列，則根據(jù)專業(yè)科目的講課成績、面試成績、高學(xué)歷確定進入體檢的考生；如果還是一樣的話，開州區(qū)教委會組織結(jié)構(gòu)化面試進行加試，加試分數(shù)高的確定為體檢考生。

體檢標準參照《關(guān)于修改〈公務(wù)員體檢通用標準〉的通知》和《公務(wù)員體檢操作手冊》執(zhí)行，結(jié)合行業(yè)或崗位的實際要求，并按要求填寫《事業(yè)單位工作人員錄用體檢表》。

考試費由考生承擔。體檢時間地點另行公布。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的考生，視為自動放棄錄用資格。

根據(jù)《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定錄用公務(wù)員定點體檢機構(gòu)的通知》等相關(guān)規(guī)定，定點體檢醫(yī)院采用現(xiàn)場隨機抽簽方式確定。除按規(guī)定應(yīng)當當場復(fù)檢或者當日復(fù)檢確認體檢結(jié)果的項目外，招錄單位或者被檢查人對體檢結(jié)論有異議的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，經(jīng)組織實施機關(guān)批準后，到指定醫(yī)院復(fù)檢。逾期未申請復(fù)試的考生，視為自動放棄復(fù)試資格。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢、復(fù)試費用由考生承擔。體檢或復(fù)試不合格的，取消錄用資格。

調(diào)查。體檢合格的進入檢查環(huán)節(jié)。按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員調(diào)查辦法》等規(guī)定，對進入調(diào)查環(huán)節(jié)的申請人進行重新審查，對其政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)培養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、是否需要回避等進行統(tǒng)一調(diào)查。

檢查工作由開州區(qū)教育委員會組織實施。按照“誰考察，誰簽字，誰負責(zé)”的原則，原則上堅持實地考察。檢查時應(yīng)通過“薛鑫”方式核實其學(xué)歷、學(xué)位和教師資格證的真實性。com”，“度。和“中國教師資格”。com”。檢查應(yīng)注意審查人事檔案、在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷、信用記錄等個人情況，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)認證和“信用中國”網(wǎng)站查詢等方式驗證是否符合招聘要求。檢查時，應(yīng)當書面征求紀檢監(jiān)察、政法委、公安、計劃生育等執(zhí)法部門的意見。檢查結(jié)束后，開州區(qū)人力資源和社會保障局對檢查組提供的檢查材料和注冊資格進行了復(fù)查。檢查和資格審查不合格者將被取消錄用資格。

宣傳。合格人員將在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、開州市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、就業(yè)崗位、專業(yè)科目考試成績、面試成績、考試考核總分等符合就業(yè)崗位的條件。

對于考核招聘的每一個環(huán)節(jié)，都要貫徹誰組織實施、誰審核簽字、誰辦理責(zé)任的原則，責(zé)任到單位、到負責(zé)人，確?？己苏衅傅陌踩⒂行?、公平、公正推進。

V.雇用

公示無異議或核實后，將擬錄用人員報開州區(qū)人力資源和社會保障局審批，然后按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確定人員聘用關(guān)系。同時，被錄用人員應(yīng)當與用人單位簽訂錄用協(xié)議，確定被錄用人員的最低使用年限，明確被錄用人員和被錄用單位的違約行為和責(zé)任。

擬錄用人員按規(guī)定實行試用期，試用期計入錄用期限。試用期滿考核合格的，正式錄用。試用期內(nèi)或試用期后考核不合格者，或隱瞞就業(yè)前病史，身體條件不符合崗位要求，提供虛假材料者，取消正式就業(yè)資格。

擬錄用人員必須在2019年7月31日前取得工作所需的相應(yīng)級別或以上的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教師資格證，否則其錄用資格被取消。試用期滿考核合格，正式錄用的，按照事業(yè)單位崗位設(shè)置的有關(guān)政策和本《通則》的規(guī)定確定崗位等級。

受聘人員必須在聘用單位服務(wù)滿5年以上。未完成規(guī)定服務(wù)期的人員，不得以幫助其工作為由申請辭職或被其他單位借調(diào)，也不得向區(qū)內(nèi)外其他單位申請交流調(diào)動。否則將解除聘用合同，解除人事關(guān)系，并承擔相關(guān)違約責(zé)任，5年內(nèi)不得向開州區(qū)政府機關(guān)事業(yè)單位提出申請。

如果本次招聘的各個環(huán)節(jié)都有空缺，則不會進行更換。

不及物動詞紀律要求

事業(yè)單位公開招聘工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道。本次招聘采用追溯、回溯、責(zé)任到人的考試安全責(zé)任制。在人事工作中，所有招聘環(huán)節(jié)都必須嚴格遵守紀律。招聘單位不得自行其是或分散實施，嚴格保證招聘工作公開、公平、公正推進。嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀行為處理條例》，認真落實《關(guān)于印發(fā)重慶市事業(yè)單位公開招聘六大配套文件的通知》等相關(guān)政策法規(guī)和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。如有違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消注冊資格或聘用資格，并按規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。

七.其他事項

1.本次招聘不指定考試指導(dǎo)書，不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試指導(dǎo)培訓(xùn)班。以公開招聘考試命題組和專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)名義舉辦的輔導(dǎo)課、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物與本次招聘無關(guān)。

2.其他相關(guān)事宜在開州區(qū)教育委員會網(wǎng)和開州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公示發(fā)布。屆時請考生自行查詢。

3.在招聘期間，候選人必須保持申請人提供的通信號碼24小時開放?？忌蜃陨碓蛭幢桓嬷嚓P(guān)信息，或者因溝通不暢未收到相關(guān)考試信息的，由考生承擔責(zé)任。

本總章程由開州區(qū)教育委員會和開州區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

監(jiān)督電話:12388

023-52221716

023-52661283

電話:023-52218021

023-52218882

重慶市事業(yè)單位公開招聘反映郵箱存在的問題及情況:

2522912065@qq.com .