最近一段時間996工作制話題被熱議，首先是馬云覺得996工作制是幸福的，隨后遭到了很多網(wǎng)友的抨擊！那么996工作制是什么意思呢？996的意思就是早上9點上班晚上9點下班一周上班6天的意思，那么996工作制是誰提出的呢？

996工作制最新消息

所謂996，就是從早上九點到晚上九點，每天工作12個小時，每周工作6天，每周休息一天。在奉行996文化的企業(yè)中，員工每周要工作72小時。這與常規(guī)每周基本工作時間40小時，要高出近80%。

馬云此前在阿里內(nèi)部交流活動中談到“996”時表示：“今天中國BAT這些公司能夠996，我認(rèn)為是我們這些人修來的福報。這個世界上，我們每一個人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我請問大家，你不付出超越別人的努力和時間，你怎么能夠?qū)崿F(xiàn)你想要的成功？”對于馬云996是人們修來的福分，有很多網(wǎng)友表示不認(rèn)同。網(wǎng)友認(rèn)為：主要問題不是996模式，問題在于996模式下，付出與回報要成正比。今天對于被熱議的“996”工作制問題，馬云在微博上再次發(fā)表自己的看法。他表示：“真正的996不是簡單的加班，不是單調(diào)的體力活，和被剝削沒有關(guān)系，因為現(xiàn)在的人并不傻，可選擇的機會也不少。我覺得真正的996應(yīng)該是花時間在學(xué)習(xí)、思考和自我的提升上?！?/p>

近日，人民日報通過官方微博評論稱，網(wǎng)絡(luò)熱詞996折射不少企業(yè)加班常態(tài)，令人反思：什么才是健康向上企業(yè)文化。適者生存競爭中，誠如馬云所言，“不付出超越別人的時間和努力，怎么成功”。人民日報還發(fā)問：但犧牲健康為代價的成功值不值？有沒有提高效率的更好辦法？最后強調(diào)：企業(yè)由大到強，葆有奮斗精神、敬畏法律底線、重申勞動權(quán)益，一個不能少。

其實996工作制是違反了勞動法規(guī)定，但是很多公司依然是處于996的工作制度，這對于員工來說其實并不是一件好事情，但是小編覺得如果加班是有加班工資的話，或者給的錢足夠多的話，996工作制也是無所謂的！