今天是7月20日，盒子科技9周歲生日。在全體盒子人共同分享生日喜悅的同時，盒子科技的文化理念經(jīng)歷了重新梳理，迎來了正式升級。今天，"向未來，再出發(fā)" 盒子科技九周年慶暨文化升級大會于深圳盒子總部召開。盒子科技創(chuàng)始人兼CEO韓森攜各業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人頒布今年下半年業(yè)務(wù)發(fā)展方向戰(zhàn)略。

盒子科技創(chuàng)始人&CEO韓森與各業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人

盒子科技創(chuàng)始人&CEO韓森表示，堅持"盒伙人第一"原則。對于公司在未來發(fā)展中的競爭力，有四點要重視：

1. 格局，格局來源于多元化思維；

2. 利他，利他就是利己，這也是盒子科技的8字核心價值觀之一；

3. 產(chǎn)品創(chuàng)新，這是公司愿景：構(gòu)建T-BCS盒伙人線下商業(yè)服務(wù)生態(tài)中的"T"technology科技，第一階段以產(chǎn)品創(chuàng)新入局、第二階段模式創(chuàng)新、進(jìn)化迭代，為盒伙人提供真實的有價值的服務(wù)；

4. "無知革命"，這是認(rèn)知的革命，敢于承認(rèn)自己的不知道，勇于承認(rèn)自己的不足，對一切未知的事物有敬畏之心。

盒子科技創(chuàng)始人&CEO韓森

"能活九年挺不容易的，但是我們做到了！"韓森表示，盒子科技作為支付界的優(yōu)秀領(lǐng)軍公司，敢于向未來，再出發(fā)，連續(xù)9年30-40%的營業(yè)增長，成為行業(yè)標(biāo)桿和優(yōu)勢，其中少不了保持危機意識，若沒有危機意識，企業(yè)將會很危險，主要展現(xiàn)在這幾個方面：1. 經(jīng)驗，用自己的經(jīng)驗去處理任何新的問題；2. 不愿改變，擁抱變化；3. 缺少自我批判，自我反省才能在工作中不斷進(jìn)步。

盒子科技聯(lián)合創(chuàng)始人&CTO吳松

盒子科技聯(lián)合創(chuàng)始人&CTO吳松在會上總結(jié)了上半年業(yè)務(wù)線中存在的"出手慢、行動慢"等問題，并明確了下半年業(yè)務(wù)的發(fā)展方向，表示將通過產(chǎn)品、政策以及活動把"所有不確定變?yōu)榇_定"，表明了重塑市場信心、找回戰(zhàn)斗精神的決心。

在會上，吳松面向全體盒伙人頒布了"1510計劃"，并宣布公司將投入更多的市場費用、頒布更好的激勵政策為盒伙人進(jìn)行扶持，并增加更多的展業(yè)機會，為有干勁、有拼勁的盒伙人創(chuàng)造一個更加有利、更加美好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，幫助盒伙人全面提升市場競爭能力，努力抓住每一個實現(xiàn)夢想的機會。吳松表示，在下半年的業(yè)務(wù)發(fā)展中將重拾盒伙人文化，將"共贏精神"與"利他精神"滲透進(jìn)管理及決策中，與盒伙人一起重新出發(fā)，開啟下半年的"亮劍行動"。

盒子科技高級副總裁&笑譜業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人宋美榮

盒子科技高級副總裁&笑譜業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人宋美榮也進(jìn)行了下半年的重點規(guī)劃介紹。笑譜作為盒子在電商直播界的發(fā)力，也是遵循公司的使命：為有夢想又不甘于平凡的人，創(chuàng)造公平的創(chuàng)業(yè)機會，通過視頻、直播的方式，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)更多人加入到視頻直播帶貨的隊伍中來，同時也是通過價值創(chuàng)造，一起分享價值。

這場在笑譜平臺直播的公司周年慶活動，直播部分籌備僅用了三個小時不到的時間， 這展示了笑譜直播的專業(yè)能力，同時，專業(yè)的直播帶貨平臺是笑譜的第一個定位。第二個定位就是專注帶貨，做好人-貨-場的三效合一，從給消費者帶來生活的解決方案，來實現(xiàn)更多的商業(yè)變現(xiàn)。宋總也在活動現(xiàn)場埋下了伏筆：10月24日，將發(fā)布新工具，展現(xiàn)盒子重出"江湖"的里程碑，突破大眾的認(rèn)知，未來已來，無所不能。

盒子科技新零售業(yè)務(wù)線副總裁胡進(jìn)

盒子科技新零售業(yè)務(wù)線副總裁胡進(jìn)攜"新基建"項目亮相，他表示，"新基建"項目的核心戰(zhàn)略是以用戶資產(chǎn)、數(shù)字化資產(chǎn)為核心，以高效數(shù)字化的供應(yīng)鏈整合管理為基礎(chǔ)，以數(shù)字化通路和全域流量的運營為根基，整合產(chǎn)業(yè)鏈，供應(yīng)鏈，上游品牌商以及商戶全運營的過程，形成一個強有力的控制循環(huán)。在未來，在"新基建"的基礎(chǔ)上，通過各業(yè)務(wù)線的協(xié)作及整合，將形成一個巨大的合力，除了為盒伙人提供更多的創(chuàng)業(yè)機會，創(chuàng)造更多維度的收益，也為社會創(chuàng)造更大的價值。

九年前，盒子科技的初創(chuàng)團隊在沒有任何其他資源的艱苦條件下，依靠文化先行，首先明確了堅持利他的原則和底線，這就是盒子科技文化1.0的雛形，并用這個文化吸引了一群志同道合、有共同追求的人，形成了一個有凝聚力的核心團隊。大家用誠信贏得客戶和市場，一起度過了最艱難的創(chuàng)業(yè)期，從而夯實并構(gòu)筑了盒子科技未來可持續(xù)發(fā)展的基石。

九年后的今天，我們始終根植用戶價值的初心未曾改變，我們選擇高度關(guān)注用戶價值，用不服輸?shù)木窳私庥脩粜枨?，并為用戶?chuàng)造價值；我們選擇用技術(shù)來守護(hù)生命和情感，用科技放大人性的善意，主動承擔(dān)更大的社會責(zé)任，這是盒子和全體盒子人的選擇。盒子科技從最初的幾個人，到如今的近千人，每一位盒子人，都參與了盒子文化的塑造。盒子科技文化理念是盒子人的共同信念，也是盒子發(fā)展過程中不可缺少的DNA。

2020年，面對國際經(jīng)濟形勢風(fēng)云變幻、國內(nèi)行業(yè)市場博弈競爭日趨激烈的大環(huán)境，站在公司成立9周年的歷史節(jié)點上，我們集結(jié)最廣泛的資源與智慧，二次創(chuàng)業(yè)。以"鳳凰涅槃、鷹之重生"的果敢與魄力，做好盒伙人背后的脊梁骨，實現(xiàn)"構(gòu)建T—BCS盒伙人線下商業(yè)服務(wù)新生態(tài)，打造一支中國最強的線下商業(yè)服務(wù)新力量"的愿景。

向未來，再出發(fā)。

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