臨近放假精神爽，法定假日的三薪同樣備受關注，眼看這馬上要迎接2019年了，你對2019三薪法定節(jié)假日有所了解了嗎？每逢法定假日，有些人想要通過加班的方式去賺取一些零花錢，可是卻都不知道三薪是怎么來的？國家法定三薪怎么計算方法在這里，快來記下它吧！
國家法定假日三倍工資 所謂三薪，也就是我們常說的“三倍工資”，一提到在國家法定節(jié)假日加班，人們都會想起還有三薪可以拿，是因為，按照國家規(guī)定，公司職員凡是在法定節(jié)假日當天加班的，公司單位都必須要為職工支付兩倍到三倍的加班薪酬，而這兩種加班薪酬的計算方法也有所不同，我們先來看看2019三薪法定節(jié)假日都有哪幾天？
根據(jù)2019年的國家法定節(jié)假日來看，無非就是七大節(jié)日，元旦、春節(jié)、清明、勞動節(jié)，還有端午、中秋和國慶，全年7個法定節(jié)假日，其中，元旦三薪日是2019年1月1日元旦當天，春節(jié)三薪日是2019年2月5日、6日、7日共3天，清明三薪日2019年4月5日清明節(jié)當天，勞動節(jié)的三薪日和它在2019年的放假時間一樣，均為5月1日。
三倍工資要如何計算 端午節(jié)的三薪日為2019年6月7日，中秋節(jié)三倍工資日是2019年9月13日，還有國慶節(jié)的三倍工資日是，2019年10月1日、2日、3日共3天，由此可見，2019三薪法定節(jié)假日加起來一共有11天，職工若是在這些天加班，都能拿到三倍的加班費，收好了，2019法定三薪怎么計算方法在這里！
一般來說，三薪和雙薪的計算方法沒有太大差別，都是在固定公式的基礎上，再乘以300%或200%，不了解三倍工資具體是怎么計算的，請往下看：三薪=加班薪酬的計算基數(shù)÷月計薪天數(shù)×300%；雙薪=加班薪酬的計算基數(shù)÷月計薪天數(shù)×200%，需要注意的是，這里所指的月計薪天數(shù)通常是按照21.75天來算的。
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