全世界每天都有無數(shù)嬰兒出生，生孩子是一件很偉大的事情。我們國家對于生育的職工就有一項特別的補貼，那就是生育津貼。不過，有很多人不清楚生育津貼和產(chǎn)假工資的區(qū)別，這二者像是同一個東西，一細想又好像不太對。首先我們來看一下，生育津貼和產(chǎn)假工資分別是什么意思。

生育津貼：用人單位為員工交滿1年以上生育保險后，員工在懷孕離開工作崗位期間，國家按照相關(guān)比例給予的生活費用，這部分的費用由生育保險基金支付。

產(chǎn)假工資：員工因懷孕離開工作崗位期間，由公司發(fā)稅務(wù)工資，這部分費用由員工所在單位支付。

從上面可以看出生育津貼和產(chǎn)假工資在本質(zhì)上是不同的，但是員工如果已經(jīng)享受生育補貼了，那么就視同用人單位已支付了相應(yīng)數(shù)額的工資。因此生育津貼和產(chǎn)假工資是不能同時享受的。