據(jù)人社部的有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，在養(yǎng)老支付更多的保險(xiǎn)費(fèi)是符合成本效益的，無(wú)論被保險(xiǎn)人的類(lèi)型如何。繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)越高，退休后能拿到的錢(qián)越多；交社保的同時(shí)，公司也在給你交（公司交的多）。養(yǎng)老的黃金數(shù)量與平均工資有關(guān)。養(yǎng)老金交滿(mǎn)15年可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，不過(guò)有很多的缺點(diǎn)。

　　如果你的工資比平均工資水平低，那就更要付出！因?yàn)槟阍诠ぷ髦兄恍枰Ц渡倭康酿B(yǎng)老保險(xiǎn)，所以你可以在退休后獲得更高的養(yǎng)老金。如果您停止參加保險(xiǎn)，您將無(wú)法享受其他社會(huì)保障福利。比如你的醫(yī)保停了，去了醫(yī)院就不能報(bào)銷(xiāo)了。15年后可能不支付社會(huì)保障，但出于以下原因，更新社會(huì)保障是必要的且具有成本效益。養(yǎng)老金交滿(mǎn)15年如果是使用的社保，而社保中醫(yī)保的醫(yī)保是聯(lián)系在一塊的，到時(shí)候不能夠享受醫(yī)保。而城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金不受影響，當(dāng)然交的時(shí)間越長(zhǎng)有很多的好處：

1.繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)越高，退休后能拿到的錢(qián)越多。

　　2.在繳納社保的同時(shí)，公司也在繳納。個(gè)人不交，公司那部分就停了。而且就算交了15年社保，只要還沒(méi)到退休在企業(yè)工作的年齡，就一定要交社保。這是規(guī)矩。

　　3.養(yǎng)老黃金的數(shù)量與當(dāng)?shù)氐钠骄べY以及你繳納社保的年限和基數(shù)有關(guān)。如果你的工資低于當(dāng)?shù)仄骄べY水平，你就要付出更多。因?yàn)槟阍诠ぷ髦兄恍枰Ц渡倭康酿B(yǎng)老保險(xiǎn)，所以你可以在退休后獲得更高的養(yǎng)老金。

　　4.如果您停止參加保險(xiǎn)，您將無(wú)法享受其他社會(huì)保障福利。比如你的醫(yī)保停了，去醫(yī)院就沒(méi)能力報(bào)銷(xiāo)了。

　　一個(gè)明確的答案，養(yǎng)老金交滿(mǎn)15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。很多人可能不知道我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)考慮的是重置率，而不是每年的賠付額。

　　根據(jù)我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休待遇計(jì)算公式，如果我們個(gè)人賬戶(hù)記賬利率能跟上社會(huì)平均工資的調(diào)整速度。我們?cè)陴B(yǎng)老的保險(xiǎn)已經(jīng)交了15年了。如果按100％基數(shù)繳費(fèi)，養(yǎng)老的保險(xiǎn)重置率只有30％。如果按60％支付，養(yǎng)老的保險(xiǎn)替代率會(huì)更高，達(dá)到35％。

　　如果支付15年，只能得到最低基本工資的35％，也就是說(shuō)到2000年，我們的收入將下降到不到一半，我們當(dāng)然不能維持日常生活。

　　為什么很多人只交15年？

　　第一個(gè)是誤解。很多人認(rèn)為只要交15年的費(fèi)用，就可以安全的拿到養(yǎng)老黃金，養(yǎng)老黃金應(yīng)該和大家差不多，不要太不一樣。沒(méi)有考慮與退休前的收入進(jìn)行比較。

　　第二個(gè)原因是有些人沒(méi)有一個(gè)正常的單位。如果他們自己交社保，相應(yīng)的企業(yè)也會(huì)有個(gè)人來(lái)負(fù)擔(dān)，所以不愿意交。有些年輕人不想交一年的社保。

　　第三個(gè)即使有單位，單位里也有違法行為，不給大家交保險(xiǎn)。其實(shí)你可以通過(guò)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴用人單位的違法行為來(lái)維權(quán)。一般來(lái)說(shuō)，我們的退休福利越長(zhǎng)，我們的生活保障就越好。希望大家認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，根據(jù)實(shí)際收入繳納社保。