五險一金繳費比例因地區(qū)而異，基數(shù)是工資總額來計算的，具體在社?；鶖?shù)和工資的關(guān)系進行過詳細的介紹。而在進行辦理的時候最好是去社保部門進行具體的咨詢?nèi)缓笤俅_定，這是因為就是一個地區(qū)也會出現(xiàn)調(diào)整、目前收集到的繳費比例可以參考一樣。

　　1.養(yǎng)老保險繳費比例：單位按照繳費基數(shù)20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人按照繳費基8%(全部劃入個人賬戶)。

　　2.醫(yī)療保險繳費比例：單位按照繳費基10%，個人按照繳費基2%。

　　3.失業(yè)保險繳費比例：單位按照繳費基1%，個人按照繳費基0.2%；

　　4.工傷保險繳費比例：單位每月按照繳費基為您繳費0.5%，個人不繳費。

　　5.生育保險繳費比例：單位每月按照繳費基為您繳費0.8%，個人不繳費。

　　6.公積金繳存比例：根據(jù)企業(yè)實際情況，選擇住房公積金繳存比例。但原則上，最高繳費額不得超過員工平均工資的10%。從2010年下半年開始，所有雇主都必須支付其工資的12%作為住房公積金。單位和個人均為工資的12%。

　　下面按照鄭州市五險一金繳費比例進行詳細的說明，目前關(guān)于五險一金繳費基數(shù)的上下限將于每年7月根據(jù)上一年的平均工資進行調(diào)整。從2019年5月1日起，鄭州市將根據(jù)河南省非私營單位城鎮(zhèn)職工平均工資和私營單位城鎮(zhèn)職工平均工資，按城鎮(zhèn)職工全口徑平均工資加權(quán)，確定社會保障個人繳費基數(shù)的上下限。2018年，河南省全口徑城鎮(zhèn)單位職工月平均工資為4575元。個人月繳費基數(shù)上限為13725元，個人月繳費基數(shù)下限為2745元。職工和單位的住房公積金繳存比例不得低于上年度職工月平均工資的5%；有條件的城市可以適當提高存款比例。

　　2019年至2020年鄭州和五險一金的捐款比例

　　養(yǎng)老保險：公司按照繳費基數(shù)16%，個人按照繳費基數(shù)8%；

　　失業(yè)保險：0.7%按照繳費基數(shù)由公司支付，0.3%按照繳費基數(shù)由個人支付；

　　工傷保險：公司按照繳費基數(shù)以及行業(yè)支付，個人不支付；

　　生育保險：1%按照繳費基數(shù)由公司支付，個人不支付；

　　醫(yī)療保險：公司按照繳費基數(shù)8%，個人按照繳費基數(shù)2%；

　　公積金：公司繳納按照繳費基數(shù)5%-12%，個人繳納5%-12%。

　　職工去年的平均工資作為社會保險繳費的基數(shù)。如果2018年低于河南省市全口徑城鎮(zhèn)單位職工平均工資60%(即2745元)，基數(shù)確定為2745元/月；如果比河南省2018年全口徑城鎮(zhèn)職工平均工資高出300%(即13725元)，則基數(shù)確定為13725元/月。

　　2018年鄭州市非私營單位員工平均工資為80，963元。根據(jù)統(tǒng)計部門公布的住房公積金月工資不超過上一年度職工平均工資的3倍的意見，2019年住房公積金月最高工資為20242元，住房公積金月最高工資為4858元。根據(jù)鄭州市， 2018年月最低工資標準，住房公積金月最低繳存基數(shù)確定為1900元，住房公積金月最低繳存額確定為190元。目前還沒有到新的一輪的調(diào)整期，現(xiàn)在還是按照上述的鄭州五險一金繳費比例還是按照這一比例進行繳費，要進行參保的公司按照上述比例參保就可以。