股權(quán)分散就是指一個上市公司中持有大量股票的大股東多，但實際他們持有的股票數(shù)量很少。股權(quán)分散是與股權(quán)集中相對應(yīng)的，都是反映了公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)的變化，在這里就讓我們一起來了解一下股權(quán)分散給公司帶來了何種的變化。

　　發(fā)展：近年來我國實行了股權(quán)分置改革這個的政策，股票在進入全流通之后，會有更多的中小型投資者陸續(xù)進入更加多元化的股票市場，這些變化使其上市公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)不再以前那種一個股東獨大的集中式，而是逐漸向股權(quán)分散的方向發(fā)展。上市公司進行股權(quán)分散的原因有很多點，其中一個就是為了增發(fā)股份，一家公司在上市之前會通過各種融資的手段來籌集資金，其中增發(fā)股份就是一種進行融資的好方法，但同時這樣做也會把大股東的股權(quán)進行了逐步的攤薄，還有進行股票的定向增發(fā)、獎勵股權(quán)、員工持股等都會達到攤薄股權(quán)的結(jié)果。

　　影響：在有越來越多的上市公司開始進行股權(quán)分散結(jié)構(gòu)的方向發(fā)展時，在多數(shù)實例我們都可以看出在無數(shù)上市公司發(fā)生了股權(quán)的爭奪，這些事例的發(fā)生其中最重要的一項原因就是股權(quán)分散。在開頭講過股權(quán)分散是一種股權(quán)機構(gòu)變化的類型，它是特殊的，股權(quán)分散的特殊之處在于用自己不同于股權(quán)集中的優(yōu)點和缺點，來影響公司的未來經(jīng)營、管理。在這過程之中雖然沒有明確說明公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的變化與公司經(jīng)營的好與壞有直接關(guān)系，但一般在決策者心里股權(quán)結(jié)構(gòu)的變化是會影響其經(jīng)營管理的，而且股權(quán)分散的上市公司在解決股權(quán)爭奪的問題上，主要是通過公司的單一的股東結(jié)成行動一致的合伙人，把各有的股票表決權(quán)結(jié)合到一起。

　　股權(quán)分散優(yōu)點：一般公司進行股權(quán)分散的目的都是為了在公司決策上面更民主，還能使各大股東能被更好的監(jiān)督管理，降低以權(quán)謀私事情的發(fā)生概率，維護公司的利益，這些都是公司進行股權(quán)分散的好處

　　股權(quán)分散缺點：權(quán)力過于分散必然會導(dǎo)致辦事效率的下降，會妨礙公司對市場變化及時的做出反應(yīng)，最重要的一點是股東會降低對公司進行控制的積極性，這些結(jié)果很可能會導(dǎo)致股東一但產(chǎn)生矛盾，就會極易變成沖突，對公司的穩(wěn)定運營不好。有時還有可能會發(fā)生大股東利用控股地位侵占中小股東利益行為，股東缺乏投資積極性，大多追求短期投資，公司容易成為被收購對象。

　　在一個正常發(fā)展的公司里面，這個公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)模式其實應(yīng)該把股權(quán)分散和股權(quán)集中結(jié)合在一起，其大股東在保持民主的同時還要用自身的控制權(quán)，保持自己的地位。積極引導(dǎo)其降低過大的持股比例，或者將其部分股權(quán)轉(zhuǎn)讓給其他相對持股較多的大股東。在股權(quán)相對分散的公司，應(yīng)適當(dāng)提高第一股東的股權(quán)以提高決策效率。