很多人不知道，兼職其實(shí)也要扣稅的，因?yàn)閷儆趧趧?wù)合同，按照國家個(gè)人所得稅法規(guī)定，應(yīng)該繳納個(gè)稅。那么兼職工資超過5000怎么扣稅？需要進(jìn)行計(jì)算，這里就來簡單介紹一下計(jì)算方法。

一、勞務(wù)報(bào)酬所得

這個(gè)是指個(gè)人獨(dú)立從事非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得。勞務(wù)報(bào)酬所得，屬于一次性收入的，以取得該項(xiàng)收入為一次。

二、兼職工資超過5000怎么扣稅？

兼職工資與全職收入不同，計(jì)算的依據(jù)不同。兼職是按照勞務(wù)報(bào)酬所得來計(jì)稅，而工資則是按工資薪金所得計(jì)稅，兩者的起征點(diǎn)不同，800元以上的部分，按20%計(jì)稅。

計(jì)算公式：

1、每次兼職收入不超過20000元，則按20%的稅率計(jì)算。

2、每次兼職收入在20000元~50000元，按30%的稅率計(jì)算，速算扣除數(shù)為2000。

3、每次兼職收入超過50000元，按40%的稅率計(jì)算，速算扣除數(shù)為7000。

勞務(wù)報(bào)酬所得的應(yīng)納稅所得額為：每次勞務(wù)報(bào)酬收入減去收入額的20%。

所以，如果小王兼職工資超過了5000元，那么應(yīng)該扣稅的金額=*20%=840元。

以上是兼職工資超過5000怎么扣稅的相關(guān)內(nèi)容，現(xiàn)在勞務(wù)報(bào)酬可以在下一個(gè)年度申請(qǐng)退稅，所以可以在個(gè)人所得稅APP里關(guān)注退稅時(shí)間，不要浪費(fèi)了這個(gè)優(yōu)惠政策。