員工在辦理了五險(xiǎn)一金之后，每個(gè)月的工資就會扣除一部分來繳納社保和公積金。那么，工資5000公積金交多少呢？

工資多少和公積金交多少的關(guān)聯(lián)不大，你的公積金要交多少，主要取決于你的公積金繳存比例是多少，以及公司確定的繳費(fèi)基數(shù)是多少。

而住房公積金的繳存比例一般是可以在5%到12%之間進(jìn)行選擇的，最低不能低于5%，最高也不能超過12%。而且還需要注意，個(gè)人的繳存比例是要等于或者高于單位的繳存比例的，不過一般單位與職工的繳存比例應(yīng)當(dāng)保持一致。

所以如果你的公積金繳存比例是5%，繳費(fèi)基數(shù)是5000的話，那么工資5000公積金就應(yīng)該交：5000×5%=250元；而若是公積金的繳存比例是12%，繳費(fèi)基數(shù)仍是5000的話，那么，工資5000公積金就應(yīng)該交：5000×12%=600元；但若是你的公積金繳存比例是5%，繳費(fèi)基數(shù)卻為3000的話，那么工資5000公積金就應(yīng)該交：3000×5%=150元。