生育保險(xiǎn)是我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)的五險(xiǎn)之一,可以在職工懷孕、分娩期間給予一定的生活及物質(zhì)保障。但現(xiàn)在還有很多小伙伴還不清楚生育津貼和產(chǎn)假的區(qū)別?生育津貼和產(chǎn)假工資是一樣的嗎??jī)烧吣懿荒芤黄鸢l(fā)?下面本站就來(lái)為大家詳細(xì)解答,一起來(lái)了解一下吧。
生育津貼和產(chǎn)假工資是一樣的嗎?
生育津貼不等于產(chǎn)假工資,兩者的區(qū)別主要有以下三點(diǎn):
1、概念區(qū)別
生育津貼是懷孕女職工享受的生育保險(xiǎn)待遇,產(chǎn)假工資則是懷孕女職工在休產(chǎn)假期間用人單位支付的工資。
2、領(lǐng)取條件區(qū)別
想要領(lǐng)取生育津貼,必須符合幾乎生育的要求,并且生育保險(xiǎn)繳納時(shí)限符合領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn),有部分部分地區(qū)的規(guī)定為生育保險(xiǎn)繳納滿1年,并且生育期間依舊在繳納。產(chǎn)假工資則是單位必須給員工支付的工資。
3、發(fā)放主體區(qū)別
生育津貼是由生育保險(xiǎn)基金發(fā)給用人單位,再由用人單位發(fā)給職工的。而產(chǎn)假工資則是直接由單位發(fā)放。
二、生育津貼和產(chǎn)假工資如何發(fā)放
雖讓生育津貼和產(chǎn)假工資有較大的區(qū)別,但是生育津貼中包含產(chǎn)假工資。
如果生育津貼≥產(chǎn)假工資,那么單位就不需要給懷孕職工支付產(chǎn)假工資了。
如果產(chǎn)假津貼<產(chǎn)假工資,那么其中的差額就由單位補(bǔ)發(fā)給職。
生育津貼=用人單位在崗職工月平均高工資÷30天×產(chǎn)假天數(shù)。
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