首先，根據(jù)勞動(dòng)合同法，用工單位辭退員工，需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，這里講的是被辭退，那么，如果是員工主動(dòng)辭職，是沒(méi)有勞動(dòng)補(bǔ)償金的。
02 被公司辭退可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，勞動(dòng)者單位工作每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月平均工資是根據(jù)勞動(dòng)者的月平均工資來(lái)計(jì)算的。
03 如果用人單位與勞動(dòng)者未簽訂勞動(dòng)合同的情況下被辭退的話(huà)，在兩年之內(nèi)可以主張12個(gè)月的雙倍工資。
04 除此之外，還可以通過(guò)企業(yè)出具的辭退書(shū)，到相應(yīng)的勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)失業(yè)金的補(bǔ)助，當(dāng)然，辭退書(shū)上的辭退理由必須是企業(yè)的原因，而不能是個(gè)人的原因離職的，才能申請(qǐng)到失業(yè)金補(bǔ)助。
1.《被公司辭退怎么賠償 被公司辭退怎么賠償》援引自互聯(lián)網(wǎng)，旨在傳遞更多網(wǎng)絡(luò)信息知識(shí)，僅代表作者本人觀(guān)點(diǎn)，與本網(wǎng)站無(wú)關(guān)，侵刪請(qǐng)聯(lián)系頁(yè)腳下方聯(lián)系方式。
2.《被公司辭退怎么賠償 被公司辭退怎么賠償》僅供讀者參考，本網(wǎng)站未對(duì)該內(nèi)容進(jìn)行證實(shí)，對(duì)其原創(chuàng)性、真實(shí)性、完整性、及時(shí)性不作任何保證。
3.文章轉(zhuǎn)載時(shí)請(qǐng)保留本站內(nèi)容來(lái)源地址，http://f99ss.com/caijing/34854.html