方法

• 1辭職流程一般為：撰寫辭職報告，交給領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部門，同事要拍照留存，以防止出現(xiàn)意外情況。辭職報告要360新知寫明辭職原因和遞交時元搞低叫畫居穿均間，并簽上辭職人的報末名字。
• 2等待審批，在這段時間內(nèi)，一定要正常進行工作，并對自己的工作進行梳理總結(jié)，對自己持有的辦公設(shè)備、文件等進行登記造冊，準備交接。
• 3領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部門批準后，與考勤管理部門、勞資部門和財務(wù)部門對接，檢查核對考勤記錄和獎懲記錄，清算自己上班期間的工資。
• 4與社保、人力資源、財務(wù)部門對接，了解檔案、社保、公積金辦理規(guī)定，并配合相關(guān)部門辦理社保、檔案、公積金轉(zhuǎn)移或封存手續(xù)。
• 5各項手續(xù)達成一致后，找到人力資源部門，出具離職證明材料。
• 6需要注意的是：依法提前通知。根據(jù)《勞動法》規(guī)定，員工離職需要提前通知用人單位，試用期提前3天，簽福豐必女城小嚴縣架剛訂勞動合同的提前30天。
• 貨蒸周超合革士機調(diào)7等待審批的時間內(nèi)一定不要停止工作，并且要比平時更加勤奮，不要在離職前讓不良的領(lǐng)導(dǎo)抓住“小辮子”。
• 8社保材料、公積金材料和轉(zhuǎn)移檔案的方式一定要考慮好再簽字，這涉及到你后續(xù)很多事紅信沒情的辦理。
• 9一定要讓單位出具離職證明材料，并且細心閱讀和斟酌評價內(nèi)容，皮這對下一次找工作很重要。