方法

• 1工作起點(diǎn)高，發(fā)展空間大

  開(kāi)始工作即進(jìn)入大、中型軟件企業(yè)，后期轉(zhuǎn)行也容易。

  目前，單獨(dú)設(shè)立測(cè)試部門(mén)、對(duì)測(cè)試工程師有強(qiáng)烈需求的企業(yè)大多是較大規(guī)模的軟件企業(yè)。因此，測(cè)試工程師并不像一般的軟件工程師那樣來(lái)自需要在小企業(yè)積累一定經(jīng)驗(yàn)后方能獲得大企業(yè)的入門(mén)通行證。

  軟件測(cè)試員、軟件測(cè)試工程師，經(jīng)過(guò)一至兩年的工作實(shí)踐后，還可以到IT企業(yè)360新知應(yīng)聘軟件測(cè)試主管、項(xiàng)目主管、行業(yè)專(zhuān)家、自動(dòng)化測(cè)試專(zhuān)家、QA、需求分析師、客戶服務(wù)/支持等職位。

  
• 2職無(wú)漢圍業(yè)壽命長(zhǎng)，越老越吃香　　使用專(zhuān)業(yè)測(cè)試工具，經(jīng)驗(yàn)增加價(jià)值，軟件測(cè)試工程師越老越吃香。　　質(zhì)量是產(chǎn)品的靈魂，測(cè)試口星評(píng)厚喜次雷環(huán)羅科工作在軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的地位將越來(lái)越重要。而專(zhuān)業(yè)的測(cè)試人員，需待學(xué)要熟練運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的測(cè)試工具來(lái)提雨裂決高測(cè)試工作的效率，隨著測(cè)試經(jīng)驗(yàn)的積累，“資深” 的測(cè)試工程師會(huì)測(cè)得更快、測(cè)得更準(zhǔn)、測(cè)得更全面，從而將越來(lái)越“值錢(qián)”。　　“軟件測(cè)試工程師是一個(gè)越老越吃香的職業(yè)?！避浖y(cè)試工作是對(duì)質(zhì)量的把關(guān)，其中包含技術(shù)及管理促小器型等方面的工作，工作相對(duì)穩(wěn)定，對(duì)年齡沒(méi)有限制。而且隨著項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的不斷增長(zhǎng)和對(duì)行業(yè)背景的深入了解，會(huì)越老越吃香。
• 3工作更穩(wěn)定，不用頻繁“跳”　　大型企業(yè)用人制度好，崗位難替代，不需要頻繁跳槽?！　∫话銇?lái)說(shuō)，大型企業(yè)在用人方面制度更加完善，勞動(dòng)保障體系更加健全，員工的福利待遇更有保障。在目前只有大中型腳必精趕樂(lè)幾阿軟件企業(yè)有專(zhuān)門(mén)的測(cè)試部門(mén)的情況下，測(cè)試工程師比較容易一開(kāi)始就進(jìn)入大中型企業(yè)工作，因此更有安全感和歸屬感，其或百業(yè)該永更棉楊工作也將更加穩(wěn)定。層盟院另一方面，測(cè)試工作由于要具備系統(tǒng)的測(cè)試知識(shí)、運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的測(cè)試工具，技術(shù)含量比較高，因此測(cè)試 工程師不可能輕易地被替代，職軍立運(yùn)揮皇雨舉運(yùn)適業(yè)安全感高。
• 4薪水待遇好 ，“錢(qián)”景被看漲　　軟件質(zhì)量的把關(guān)者，人才鳳毛麟角，薪酬上升空間非常大?！　≠|(zhì)量是企業(yè)的生命線，測(cè)試工程師作為軟件質(zhì)量的把關(guān)者，領(lǐng)測(cè)認(rèn)為因?yàn)槁毼坏?span id="nb6uhfej" class="h50n0x">重要而有較高的待遇就順理成章了。另外，“物以稀為貴” 的市場(chǎng)規(guī)律也使得當(dāng)前極為緊俏的測(cè)試工程師“錢(qián)景看好”。