今日，“張小平離職”上了微博熱搜榜，這源自于一篇文章《離職能直接影響中國登月的人才，只配待在國企底層？》。目前，涉事的601所和藍(lán)箭空間均對此事件進(jìn)行回應(yīng)了。

27日，一篇題為《離職能直接影響中國登月的人才，只配待在國企底層？》的文章熱傳。文章所提離職者名叫張小平，原為西安航天動力研究所副主任設(shè)計(jì)師。文章稱，張小平離職跳槽去了北京藍(lán)箭空間科技有限公司后，被該研究所以紅頭文件方式“喊話”：張小平離職直接影響中國登月工程，故要求張小平返回研究所。

對此，張小平之前就職的中國航天科技集團(tuán)公司第六研究院院長劉志讓表示，研究院這兩年被民營火箭公司挖走的人多一些，但是張小平的離職不存在影響任務(wù)的問題，劉院長表示，研究院的技術(shù)骨干很多，張小平主要搞論證、研發(fā)和理論計(jì)算，水平是有的，但因優(yōu)秀的骨干較多，所以對全局并不會產(chǎn)生太大影響，但是研究院也會反思更多的方式，留住人才。

而北京藍(lán)箭空間科技有限公司則表示，張小平今年上半年入職該公司，平時在西安工作。

資料顯示，藍(lán)箭空間于2015年6月1日在北京海淀分局登記成立，公司經(jīng)營范圍包括運(yùn)載火箭及航天器的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)；產(chǎn)品設(shè)計(jì)等。

航天發(fā)動機(jī)

據(jù)悉，藍(lán)箭空間成立之初就獲得了創(chuàng)想天使基金千萬元天使輪融資，在2017年更是先后完成了上市公司金風(fēng)科技（002202.SZ）領(lǐng)投的B輪融資和浙江湖州市軍民融合專項(xiàng)基金超2億元的資金支持。

根據(jù)工商信息查詢工具企查查可知，北京藍(lán)箭空間科技有限公司創(chuàng)始人和實(shí)際控制人為目前公司CEO張昌武，標(biāo)準(zhǔn)的金融圈人士。

張昌武畢業(yè)于理工男的搖籃清華大學(xué)，擁有MBA學(xué)位，先后在匯豐銀行運(yùn)營部、西班牙桑坦德銀行亞太區(qū)戰(zhàn)略部工作，主要從事汽車金融等領(lǐng)域，有著豐富的投資運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。他還參與過西班牙桑坦德銀行在國內(nèi)的一系列股權(quán)投資，及投資后的股權(quán)管理，在國際合作及企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有較深的積累。

除了張昌武，藍(lán)箭空間其他幾位合伙人身上的科研色彩顯然更濃厚。藍(lán)箭空間董事長王建蒙，是原中國衛(wèi)星發(fā)射測控系統(tǒng)部航天系統(tǒng)工程高級工程師，CTO吳樹范，曾在歐洲航天局工作近15年，是宇航系統(tǒng)高級工程師。

據(jù)了解，藍(lán)箭空間近200名員工中，從事研發(fā)的工作人員占到三分之二。企查查顯示，在這家公司里能拿到月薪兩萬五以上的，也只占1.83%而已。

所以說，張小平離職，一年的薪水由此前的12萬元漲至100萬元，這說明他能力了得，要不然藍(lán)箭空間也不會高新聘請他。