大家了解薪級(jí)工資嗎？作為教師，或者在事業(yè)單位工作，就應(yīng)該懂得薪級(jí)工資這個(gè)概念以及計(jì)算方法。那么，你們是否知道薪級(jí)工資幾年一調(diào)呢？據(jù)悉，薪級(jí)工資一年一調(diào)。隨著你的工齡越高，薪級(jí)工資就會(huì)越高。

事業(yè)單位工資改革

薪級(jí)工資，指的是因工作人員的工作表現(xiàn)和資歷而設(shè)立的工資薪級(jí)。薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)由相應(yīng)的“薪級(jí)”確定，對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí)，對(duì)工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

如果已經(jīng)出來(lái)工作，可是不了解薪級(jí)工資，那么就虧大了！比如，事業(yè)單位的基本工資分為：崗位工資和薪級(jí)工資，其中崗位工資是由職稱(chēng)或職級(jí)決定的，而薪級(jí)工資是由可計(jì)算工齡的在校時(shí)間和工作時(shí)間決定的。

可計(jì)算工齡的在校時(shí)間是指全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷的，從入學(xué)的那一年起計(jì)算工齡。比如學(xué)歷是本科，工齡就從本科入學(xué)的那一年起算再加上工作時(shí)間計(jì)算。再者，晉升崗位的時(shí)間也決定了薪級(jí)工資的檔次，假如晉升職稱(chēng)的時(shí)間比別人要晚的話(huà)，工資也會(huì)有很大差別的。工資不一樣，一是要看學(xué)歷和入學(xué)時(shí)間，二是看晉升職稱(chēng)的時(shí)間。

那么，薪級(jí)工資與工齡對(duì)照是怎樣的呢？正式后的崗位級(jí)別工資：技術(shù)崗位正高一：2800；二1900；三1630；四1420；副高五1180；六1040；七930；中級(jí)八780；九730；十680；初級(jí)十一620；十二590；員級(jí)十三550；管理崗位正廳三1640；副廳四1305；正處五1045；副處六850；正科七720；副科八640；科員九590；辦事員十550；工勤崗位高級(jí)技師技術(shù)工一級(jí)830；技師技術(shù)工二級(jí)690；高級(jí)工技術(shù)工三級(jí)615；中級(jí)工技術(shù)工四級(jí)575；初級(jí)工技術(shù)工五級(jí)545；普通工普通工540。