國(guó)企和私企的性質(zhì)比較：國(guó)有企業(yè)實(shí)際上是國(guó)家擁有一部分股份，但是管理方面已經(jīng)全部放權(quán)，因此國(guó)有企業(yè)和私有企業(yè)區(qū)別就是有沒(méi)有國(guó)家投資，經(jīng)營(yíng)方面來(lái)說(shuō)，各個(gè)企業(yè)都是一樣的，因此這方面對(duì)比沒(méi)有孰優(yōu)孰劣。
02 私企和國(guó)企的工資對(duì)比：國(guó)有企業(yè)現(xiàn)在的經(jīng)營(yíng)十分困難，由于國(guó)有企業(yè)存在很多的問(wèn)題，因此工資都比較低，根據(jù)我國(guó)工資方面的統(tǒng)計(jì)，私企的工資一般比國(guó)企要高出百分之五左右，當(dāng)然這只是平均對(duì)比！
03 國(guó)企和私企的福利待遇：工資以外，私人企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)制度比較的完善，只要你的工作做的比較好，那么你不僅僅有工資收入，還會(huì)有超出工資待遇的福利獎(jiǎng)勵(lì)。國(guó)有企業(yè)這方面就差很多了。
04 國(guó)企和私企工作壓力方面對(duì)比：國(guó)企的工作壓力比較小，沒(méi)有太多的額外工作負(fù)擔(dān)。但是私企的工作壓力比較大，因此經(jīng)常性的加班加點(diǎn)，所以私企的工作壓力，要比國(guó)企大一些。
05 國(guó)企和私企工作環(huán)境對(duì)比：國(guó)有企業(yè)的整體工作環(huán)境比較好，因?yàn)楣ぷ鞯膲毫Ρ容^小，人和人之間的關(guān)系比較融洽，不會(huì)產(chǎn)生太多的矛盾。私企的話工作壓力大，相互之間的關(guān)系會(huì)冷淡很多，說(shuō)實(shí)話大家也沒(méi)有時(shí)間坐下來(lái)交流，大部時(shí)間都在忙自己的事情。
06 國(guó)企和私企的晉升潛力：國(guó)有企業(yè)的晉升潛力，沒(méi)有私企的潛力大，因?yàn)閲?guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，個(gè)人的表現(xiàn)往往很難得到認(rèn)同。另外人事方面的任免也比較復(fù)雜，不是一個(gè)人努力工作就可以晉升，私企則不一樣，只要你的努力，那么你就可以升職！
07 國(guó)企和私企未來(lái)發(fā)展的潛力：國(guó)有企業(yè)未來(lái)的發(fā)展?jié)摿Σ皇呛芎茫驗(yàn)閲?guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式比較的龐雜，從目前世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式來(lái)看，國(guó)有企業(yè)已經(jīng)不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，而私營(yíng)企業(yè)符合社會(huì)發(fā)展的潮流，因此潛力更加巨大。
08 總體來(lái)說(shuō)國(guó)有企業(yè)從個(gè)人發(fā)展的角度來(lái)說(shuō)，并不是最好的選擇。私營(yíng)企業(yè)發(fā)展的潛力巨大，加上現(xiàn)在國(guó)家一直扶持私營(yíng)企業(yè)，鼓勵(lì)自主創(chuàng)新，因此私營(yíng)企業(yè)未來(lái)的前途更加的光明一些。
特別提示 選擇任何一種工作，其實(shí)只要努力就會(huì)成功！
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