職業(yè)年金雖然不是社會(huì)保險(xiǎn)，也不是商業(yè)保險(xiǎn)，而是一種補(bǔ)充養(yǎng)老的保障制度，但對(duì)于我們以后的養(yǎng)老有著至關(guān)重要的作用。對(duì)于職業(yè)年金的領(lǐng)取，很多人都不知道，那么，職業(yè)年金怎么領(lǐng)取呢？2018年職業(yè)年金的繳費(fèi)比例是多少？

職業(yè)年金怎么領(lǐng)取

第一，職業(yè)年金是我們的最新一個(gè)養(yǎng)老制度。它終結(jié)了養(yǎng)老金雙軌制的現(xiàn)狀，而且個(gè)人的職業(yè)年金的錢(qián)可以轉(zhuǎn)移，這樣的政策下，工資不會(huì)太大的調(diào)整，但是人才卻可以靈活的流動(dòng)，有利于勞動(dòng)力的合理配置。第二，職業(yè)年金由單位和自己一起繳納的。單位為員工繳納8%，個(gè)人繳費(fèi)繳納4%。但是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，這個(gè)比例會(huì)適時(shí)調(diào)整的。

職業(yè)年金領(lǐng)取的最新流程方法

第三，當(dāng)員工換工作后，職業(yè)年金可以隨著一起轉(zhuǎn)走，如果新的工作單位沒(méi)職業(yè)年金，則由原來(lái)的單位繼續(xù)管理職業(yè)年金。第四，如果新單位建立了職業(yè)年金，這時(shí)候可以辦理相關(guān)手續(xù)，把職業(yè)年金轉(zhuǎn)到尋得單位就可以了，可以繼續(xù)繳納您的職業(yè)年金。

第五，當(dāng)員工退休的時(shí)候，可以按月領(lǐng)取職業(yè)年金。這樣，每個(gè)月都有一筆收入，可以用于日常的消費(fèi)和生活。第六，在退休的時(shí)候還可以用職業(yè)年金買(mǎi)商業(yè)化養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)帶來(lái)的福利待遇和保障。同時(shí)這份保險(xiǎn)能有繼承權(quán)。

第七，員工還可以按自己退休的時(shí)候享受按月發(fā)放職業(yè)年金，一直到職業(yè)年金發(fā)沒(méi)了，并且此時(shí)的職業(yè)年金也能被繼承人繼承。第八，如果員工到國(guó)外去居住，本人可以申請(qǐng)，一次性的把全部的職業(yè)年金的錢(qián)給自己，省去了您的后顧之憂。第九，如果員工在工作的期間出現(xiàn)意外的話，它本人的職業(yè)年金的錢(qián)可以由別人來(lái)繼承，繼承人享有繼承權(quán)。

2018職業(yè)年金的繳費(fèi)比例

職業(yè)年金繳費(fèi)金額=單位繳納+個(gè)人繳費(fèi)。其中繳納比例為：本單位工資總額的8%；本人繳費(fèi)工資的4%，由單位代扣。

為保證在特定時(shí)期（如CPI超高）職業(yè)年金收益可能面臨通脹帶來(lái)的縮水情況，辦法還提到，關(guān)于職業(yè)年金繳費(fèi)比例是多少，可以“根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，國(guó)家適時(shí)調(diào)整單位和個(gè)人職業(yè)年金繳費(fèi)的比例”。

對(duì)于財(cái)政全額供款單位，單位繳費(fèi)部分由財(cái)政支出，采取記賬方式，每年按照國(guó)家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)算利息，工作人員退休前，本人職業(yè)年金賬戶的累計(jì)儲(chǔ)存額由同級(jí)財(cái)政撥付資金記實(shí)。

非全額供款單位，單位繳費(fèi)由單位實(shí)際承擔(dān)，采取實(shí)賬積累。由此形成的職業(yè)年金基金實(shí)行市場(chǎng)化投資運(yùn)營(yíng)，按實(shí)際收益計(jì)息。

由此可知，單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的8%，而個(gè)人繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本人工資總額的4%。一旦退休之后，可以按月領(lǐng)取職業(yè)年金，并且個(gè)人賬戶余額可以繼承。