近年來，企業(yè)給員工繳納五險(xiǎn)一金也是比較常見的情況了，不過也有一些實(shí)力雄厚的大型企業(yè)，會(huì)給員工購買企業(yè)年金的，在退休之后員工就會(huì)有額外一筆收入了。那么，企業(yè)年金的繳費(fèi)比例是越高越好的嗎？下面小編帶大家一起來看看。

企業(yè)年金的繳費(fèi)比例

目前來說，企業(yè)年金和在公司繳納的養(yǎng)老金類似，其費(fèi)用是由單位和員工個(gè)人共同承擔(dān)的。單位的繳納比例大概在8%，員工個(gè)人的繳納比例大概是4%，無論交多少，企業(yè)年金在退休之后是屬于員工個(gè)人的，因此從理論上來看，企業(yè)年金繳費(fèi)比例是越高越好的。

企業(yè)年金是一種補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。企業(yè)年金是對(duì)國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充，是我國(guó)正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系（由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)三個(gè)部分組成）的“第二支柱”。