申科股份董事長(zhǎng)何建南出生于1990年、新亞制程董事長(zhǎng)許雷宇出生于1988年、中路股份董事長(zhǎng)陳閃出生于1987年、興民智通董事長(zhǎng)高赫男出生于1981年……不知不覺(jué)當(dāng)中，很多80后、90后已經(jīng)開(kāi)始掌舵資產(chǎn)規(guī)模以億計(jì)的上市公司，特別是2014年至今，80后、90后出任上市公司董事長(zhǎng)的現(xiàn)象愈發(fā)突出。

80后董事長(zhǎng)大起底

證券時(shí)報(bào)數(shù)據(jù)中心統(tǒng)計(jì)顯示，截至11月11日，A股上市公司共有58位80后、90后董事長(zhǎng)，其中85后有17人，90后有1人。

38位系家族傳承

在進(jìn)行本次梳理統(tǒng)計(jì)之前，筆者一直在潛意識(shí)中以為，58位80后、90后之所以能夠成為上市公司董事長(zhǎng)，應(yīng)該還是與家族的傳承有著直接關(guān)系。不過(guò)，在經(jīng)過(guò)詳細(xì)梳理之后卻發(fā)現(xiàn)，事實(shí)并非如此簡(jiǎn)單。

證券時(shí)報(bào)·e公司記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，在58位當(dāng)中，有38人之所以成為上市公司的董事長(zhǎng)是因?yàn)榧易宓膫鞒?，例如，新希望的董事長(zhǎng)劉暢、智慧能源的董事長(zhǎng)蔣承志、山東礦機(jī)的董事長(zhǎng)趙華濤等。這38位由家族培養(yǎng)出來(lái)的上市公司董事長(zhǎng)占58位統(tǒng)計(jì)樣本的65.52%。

除了上述38人之外，其余的20人或是通過(guò)受讓股權(quán)、并購(gòu)重組等資本運(yùn)作的方式，或是因?yàn)槠浔旧砭褪锹殬I(yè)經(jīng)理人，或是依靠自己的努力白手起家，最終通過(guò)借殼上市或是直接上市的方式，實(shí)現(xiàn)了逆襲。

另外，證券時(shí)報(bào)·e公司記者了解到，在58人當(dāng)中，在2010年之前擔(dān)任上市公司董事長(zhǎng)的只有兩人，分別是雙林股份的鄔建斌和漢鼎宇佑的吳艷，出任上市公司董事長(zhǎng)的時(shí)間分別是2004年和2009年。其中，鄔建斌是因?yàn)榧易宓膫鞒?，而吳艷則是和丈夫王麒誠(chéng)共同創(chuàng)辦的漢鼎宇佑，并因此擔(dān)任上市公司董事長(zhǎng)。

除了上述兩人之外，2010年至2012年，共有6人成功當(dāng)選為上市公司董事長(zhǎng)；2013年的人數(shù)為4人。到了2014年之后，人數(shù)開(kāi)始逐漸增多，2014年有11人，2015年有16人，2016年年初至今已經(jīng)有19位80后、90后成為上市公司的董事長(zhǎng)。如果按照最近3年的趨勢(shì)，不排除2017年之后，A股上市公司會(huì)新增更多的80后、90后董事長(zhǎng)。

何建南成唯一90后

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，在58位80后、90后上市公司董事長(zhǎng)當(dāng)中，年齡最小的是申科股份的董事長(zhǎng)何建南，出生于1990年，于2016年6月接班成為申科股份的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，他也是目前唯一一位90后上市公司董事長(zhǎng)。除了何建南之外，其余57人皆出生于1980年代，其中有40人出生于1980年至1984年期間，有17人出生于1985年至1989年期間。

在58人當(dāng)中，女性董事長(zhǎng)占9位，男姓董事長(zhǎng)為49人。在9位女性董事長(zhǎng)中，有6人上位是基于家族傳承的原因，壹橋股份的董事長(zhǎng)劉曉慶年齡最小，出生于1987年，于今年10月接替父親成為壹橋股份的董事長(zhǎng)。

在58位80后、90后上市公司董事長(zhǎng)當(dāng)中，除了天廣中茂的董事長(zhǎng)邱茂期在公開(kāi)資料當(dāng)中查閱不到學(xué)歷之外，其余的57人當(dāng)中，25人擁有本科學(xué)歷、1人是高中學(xué)歷、5人是大專學(xué)歷，還有25人是碩士學(xué)歷、1人擁有博士學(xué)歷。當(dāng)代明誠(chéng)的董事長(zhǎng)易仁濤是唯一一位擁有博士學(xué)歷的80后、90后上市公司董事長(zhǎng)，同時(shí)他還是是首位擔(dān)任湖北上市公司董事長(zhǎng)的80后。

在58人當(dāng)中，擁有海外求學(xué)經(jīng)歷者為14人，例如，東方金鈺的董事長(zhǎng)趙寧畢業(yè)于瑞士商學(xué)院、冀凱股份的董事長(zhǎng)馮帆畢業(yè)于墨爾本大學(xué)、國(guó)農(nóng)科技的董事長(zhǎng)李林琳畢業(yè)于澳大利亞新南威爾士大學(xué)。

在58人當(dāng)中，有26人持有所在上市公司的股份，按11月11日的收盤價(jià)格計(jì)算，有18人的持股市值過(guò)億元。其中，愷英網(wǎng)絡(luò)的董事長(zhǎng)王悅、漢鼎宇佑的董事長(zhǎng)吳艷、盛訊達(dá)的董事長(zhǎng)陳湧銳、游族網(wǎng)絡(luò)的董事長(zhǎng)林奇持股市值均是超過(guò)50億元，分別是58.6億元、66.8億元、58.57億元和81.54億元。

4人白手起家成功逆襲

在很多人的眼中，這些80后、90后上市公司董事長(zhǎng)年少多金，擁有著令人羨慕的身份。但是很多人其實(shí)并不知道，這些人當(dāng)中不乏白手起家的勵(lì)志典型，他們是愷英網(wǎng)絡(luò)的董事長(zhǎng)王悅、漢鼎宇佑的董事長(zhǎng)吳艷、盛訊達(dá)的董事長(zhǎng)陳湧銳、游族網(wǎng)絡(luò)的董事長(zhǎng)林奇。

以林奇為例，從南京郵電大學(xué)即在浙江電信擔(dān)任軟件工程師，不過(guò)僅僅1年之后，林奇就選擇了自主創(chuàng)業(yè)。2009年5月，林奇創(chuàng)立游族網(wǎng)絡(luò)，并于2013年成功借殼梅花傘上市。在2016年胡潤(rùn)IT富豪榜當(dāng)中，林奇以90億元排名第49名，成功上演了從普通人到億萬(wàn)富翁的逆襲。

出生于1984年的陳湧銳最早是從事手機(jī)貿(mào)易，曾被人戲稱為是“賣手機(jī)的”。2006年之后，陳湧銳轉(zhuǎn)型從事手機(jī)的生產(chǎn)銷售，并于2008年出資3000萬(wàn)元入股盛訊達(dá)。2016年6月，盛訊達(dá)成功登陸創(chuàng)業(yè)板，截至2016年9月30日，陳湧銳持有盛訊達(dá)的股份數(shù)量為4177.92萬(wàn)股，是盛訊達(dá)第一大股東。在2016年胡潤(rùn)《80后白手起家富豪榜》中，陳湧銳以67億元財(cái)富位列第10位。

8人系職業(yè)經(jīng)理人

證券時(shí)報(bào)·e公司記者在梳理統(tǒng)計(jì)時(shí)發(fā)現(xiàn)，在這些80后、90后上市公司董事長(zhǎng)當(dāng)中，其中有8人是屬于職業(yè)經(jīng)理人。例如，易仁濤在擔(dān)任當(dāng)代明誠(chéng)的前身道博股份董事長(zhǎng)之前，沒(méi)有在道博股份的任職經(jīng)歷，其此前一直任職于天風(fēng)證券和天風(fēng)期貨，其成為上市公司的董事長(zhǎng)也被認(rèn)為是典型的職業(yè)經(jīng)理人。

此外，融鈺集團(tuán)的董事長(zhǎng)尹宏偉曾擔(dān)任網(wǎng)銀在線（北京）商務(wù)服務(wù)有限公司總經(jīng)理、融金匯中（北京）電子支付技術(shù)有限公司執(zhí)行董事及中匯電子支付有限公司董事長(zhǎng)等職務(wù)。正是因?yàn)橐陚ラL(zhǎng)期在第三方支付行業(yè)擔(dān)任高管工作，具有豐富的企業(yè)管理及經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，所以才會(huì)被融鈺集團(tuán)新任大股東聘任為上市公司的董事長(zhǎng)，讓尹宏偉帶領(lǐng)上市公司加速打造金融控股平臺(tái)。

3人“被動(dòng)接班”

58人當(dāng)中有38人是因?yàn)榧易鍌鞒械脑蚨蔀樯鲜泄镜亩麻L(zhǎng)。據(jù)證券時(shí)報(bào)·e公司記者了解，在38人當(dāng)中，有3人是屬于“被動(dòng)接班”，他們分別是興民智通的高赫男、閏土股份的阮靜波和新朋股份的宋琳。

2011年4月22日晚間，上市公司興民鋼圈（現(xiàn)用名興民智通）在深交所網(wǎng)站發(fā)布了《關(guān)于董事長(zhǎng)逝世的公告》：董事長(zhǎng)王嘉民因病經(jīng)搶救無(wú)效于2011年4月21日逝世。值得注意的是，在此之前的1個(gè)月，王嘉民的女婿高赫男剛剛進(jìn)入興民鋼圈的董事會(huì)，并被選舉為副董事長(zhǎng)，彼時(shí)王嘉民或許已經(jīng)開(kāi)始在為下一代的接班做準(zhǔn)備了。由于王嘉民猝然離世，當(dāng)時(shí)年僅30歲的高赫男只能提前接任興民鋼圈董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理，而王嘉民兒子王志成則繼承股權(quán)，成為上市公司的實(shí)際控制人。

2012年6月20日，年僅54歲的新朋股份原董事長(zhǎng)宋伯康因心臟病突發(fā)去世。之后，新朋股份董事會(huì)選舉宋伯康之子、副董事長(zhǎng)宋琳繼任董事長(zhǎng)。實(shí)際上早在宋伯康逝世之前，就已經(jīng)開(kāi)始對(duì)宋琳精心培養(yǎng)，從子公司的總經(jīng)理至新朋股份的副董事長(zhǎng)，宋伯康為培養(yǎng)宋琳可謂是煞費(fèi)苦心，其目的無(wú)非是能夠讓宋琳在日后順利接班。不過(guò)，由于宋伯康心臟病突發(fā)去世，宋琳只能匆忙接任。

除了高赫男和宋琳之外，閏土股份的阮靜波也屬于是倉(cāng)促接班。2014年9月28日晚，閏土股份原董事長(zhǎng)阮加根不幸逝世，2014年10月14日閏土股份董事會(huì)全票通過(guò)選舉阮加根之女阮靜波為公司第四屆董事會(huì)董事長(zhǎng)。雖然同很多二代接班人一樣，阮靜波研究生畢業(yè)之后即在閏土股份工作，但是畢竟工作的時(shí)間較短，而父親的離世又較為突然，因此阮靜波的接班既被動(dòng)又倉(cāng)促。