現(xiàn)如今,越來越多的企業(yè)開始給員工夠買企業(yè)年金了,企業(yè)年金作為由企業(yè)提供的養(yǎng)老金,對(duì)于員工退休后的生活還是很有保障的。那么,企業(yè)年金怎么提取呢?2018年企業(yè)年金的繳費(fèi)比例又是多少?
企業(yè)年金怎么提取?
所謂企業(yè)年金,就是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。企業(yè)年金又被稱為企業(yè)職工第二養(yǎng)老保險(xiǎn)。保險(xiǎn)公司相關(guān)人士介紹,參加企業(yè)年金的人員,在退休后享受基本養(yǎng)老待遇時(shí),可同步享受年金領(lǐng)取待遇。年金賬戶中積累的資金,可一次性領(lǐng)取,也可分期領(lǐng)取。
2018年企業(yè)年金最新提取方法根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》的有關(guān)規(guī)定以及企業(yè)實(shí)際,職工領(lǐng)取企業(yè)年金至少要滿足下列四個(gè)條件之一:(1)職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的,包括職工因病、因傷達(dá)到社保部門規(guī)定的提前退休條件的,可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金。
(2)職工出境定居的,可以根據(jù)本人要求將企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金一次性支付給本人;(3)職工或退休人員死亡的,其企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額由指定的受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)?。?4)職工因病(殘)喪失勞動(dòng)能力辦理病退或提前退休可以將個(gè)人賬戶資金一次性或分期領(lǐng)取。
企業(yè)年金繳費(fèi)比例
企業(yè)年金的繳費(fèi)比例,可以從《職業(yè)年金辦法》中獲悉:職業(yè)年金=個(gè)人繳費(fèi)+單位繳費(fèi)。企業(yè)年金的繳費(fèi)的比例:個(gè)人繳費(fèi)占工資的4%,單位繳費(fèi)占工資總額的8%,個(gè)人繳費(fèi)可以由單位進(jìn)行代扣。其中,企業(yè)和個(gè)人的繳費(fèi)合計(jì)不超過本企業(yè)職工工資總額的12%,具體費(fèi)用,是需要由企業(yè)和個(gè)人共同協(xié)商來確定。
另外,為了保證在特定時(shí)期內(nèi)職業(yè)年金的收益可能會(huì)面臨到通貨膨脹所帶來的縮水情況,在《職業(yè)年金辦法》中提到,可以適當(dāng)調(diào)整單位和個(gè)人職業(yè)年金的繳費(fèi)比例。
以上這些內(nèi)容就是小編為大家整理的關(guān)于企業(yè)年金的最新提取方法,以及企業(yè)年金的繳費(fèi)比例,希望對(duì)大家有所幫助。由此可見,企業(yè)年金并非強(qiáng)制繳納,是由企業(yè)和員工自愿交的,當(dāng)然所在單位可以繳納,最好還是交,畢竟退休后能多一份保障。
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