根據(jù)發(fā)展需要，哈爾濱銀行現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)高等院校誠(chéng)聘英才，開(kāi)展2022校園招聘工作，詳細(xì)情況如下：

查看詳情：2022哈爾濱銀行校園招聘160人公告_黑龍江中公教育網(wǎng)

【基本條件】

1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、身心健康、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良信用記錄;

2.國(guó)家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(含港澳臺(tái)地區(qū))，應(yīng)于2022年7月前獲得報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū);

3.勤學(xué)習(xí)，愛(ài)思考，專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)優(yōu)秀，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)合格(分?jǐn)?shù)為425分及以上);

4.無(wú)直系親屬在哈爾濱銀行或其控股子公司工作。

【項(xiàng)目介紹】

★總行職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)計(jì)劃(招聘人數(shù)：15人)

“職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)計(jì)劃”是為培養(yǎng)高潛質(zhì)復(fù)合型管理人才而實(shí)施的專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃，旨在為有志于接受挑戰(zhàn)、超越自我的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生提供快速成長(zhǎng)的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。我們將對(duì)培養(yǎng)對(duì)象給予持續(xù)培養(yǎng)與關(guān)注，為其營(yíng)造特色化成長(zhǎng)環(huán)境，提供全方位鍛煉機(jī)會(huì)，在助力企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和美好愿景達(dá)成的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

☆項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)：

因材施教，專(zhuān)業(yè)崗位輪換：入職初期進(jìn)行定制化支行崗位實(shí)踐(1年)，隨后進(jìn)行總部多崗位輪崗歷練(2年)，為職業(yè)成長(zhǎng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);

導(dǎo)師指引，學(xué)長(zhǎng)保駕護(hù)航：管理學(xué)長(zhǎng)、專(zhuān)業(yè)學(xué)長(zhǎng)“雙導(dǎo)師制”，持續(xù)引領(lǐng)職業(yè)成長(zhǎng);

頂層設(shè)計(jì)，晉升通道寬廣：總行全程參與人才選拔與培養(yǎng)，聯(lián)動(dòng)子公司、各分行及村鎮(zhèn)銀行，通過(guò)掛職鍛煉、崗位交流等不斷拓寬職業(yè)發(fā)展通道。

☆崗位要求：

1.國(guó)內(nèi)“雙一流”大學(xué)建設(shè)高校(42所)、外交學(xué)院、哈爾濱工程大學(xué)以及中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)等著名財(cái)經(jīng)類(lèi)院校，含香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)同等水平院校本科及以上學(xué)歷2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含藝術(shù)、體育特長(zhǎng)生);

2.其中，碩士及以上學(xué)歷，本科畢業(yè)院校須為“雙一流”建設(shè)高校(137所);

3.金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)及其他理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

4.在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，在本班(本系)至少排名前50%;

5.具備較好綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，具備良好協(xié)作精神和發(fā)展?jié)摿?吃苦耐勞，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;

6.工作地點(diǎn)為哈爾濱。

【項(xiàng)目介紹】

★金融科技工程師(招聘人數(shù)：軟件開(kāi)發(fā)工程師方向10人、數(shù)據(jù)中心工程師方向5人)

金融科技工程師供職于科技研發(fā)中心和數(shù)據(jù)中心(均系總行直屬一級(jí)部門(mén))?？萍佳邪l(fā)中心(軟件開(kāi)發(fā)工程師方向)主要負(fù)責(zé)全行科技開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的建設(shè)工作，包括全行業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)、MIS系統(tǒng)、基礎(chǔ)平臺(tái)及運(yùn)維管理系統(tǒng)等軟件產(chǎn)品建設(shè)的需求受理、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、培訓(xùn)、維護(hù)、支持以及推廣等工作。數(shù)據(jù)中心(數(shù)據(jù)中心工程師方向)主要負(fù)責(zé)全行與子公司整體系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)行維護(hù)保障工作，包括全行以及子公司生產(chǎn)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)等IT基礎(chǔ)設(shè)施的設(shè)計(jì)、建設(shè)與維護(hù)，各類(lèi)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的全生命周期管理與實(shí)施、系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)控與容錯(cuò)容災(zāi)實(shí)施、基礎(chǔ)應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)等相關(guān)工作。

☆崗位優(yōu)勢(shì)：

總行平臺(tái)，系統(tǒng)全面覆蓋：總行科技平臺(tái)，業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面覆蓋，更多、更全、更專(zhuān)業(yè)，盡享金融科技舞臺(tái);

關(guān)鍵領(lǐng)域，資源全力投入：重點(diǎn)戰(zhàn)略領(lǐng)域，資源全力投入，執(zhí)行國(guó)內(nèi)一線(xiàn)城市市場(chǎng)化薪酬標(biāo)準(zhǔn)，待遇優(yōu)厚、生活無(wú)憂(yōu);

精準(zhǔn)定位，職業(yè)路徑清晰：定位專(zhuān)業(yè)人才，科技精英匯聚，路徑清晰、晉升暢通，科技研發(fā)與金融業(yè)務(wù)雙向發(fā)展通道，入職初期參與支行工作實(shí)踐(6-12個(gè)月)，助力全面了解銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，更好實(shí)現(xiàn)科技賦能。

☆崗位要求：

1.國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，其中：

軟件開(kāi)發(fā)工程師方向：僅限計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

數(shù)據(jù)中心工程師方向：僅限計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、自動(dòng)化、通信工程、機(jī)械工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè);

2.在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，在本班(本系)至少排名前50%，具備良好的邏輯思維和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力，對(duì)技術(shù)有濃厚興趣，有鉆研精神;吃苦耐勞，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;

3.熟悉至少一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，如Java、C、C++、Python、Cobol等;

4.熟悉至少一門(mén)數(shù)據(jù)庫(kù)：Oracle、MySQL或者DB2，并能編寫(xiě)SQL或存儲(chǔ)過(guò)程;

5.熟悉Linux/Unix操作系統(tǒng)、TCP/IP協(xié)議、J2EE開(kāi)發(fā)框架、虛擬化以及超融合技術(shù)應(yīng)用者優(yōu)先錄用;

6.工作地點(diǎn)為哈爾濱。

★分行管理培訓(xùn)生(招聘人數(shù):哈爾濱分行10人)

“分行管理培訓(xùn)生”是哈爾濱銀行“分行戰(zhàn)略型人才儲(chǔ)備”項(xiàng)目，旨在通過(guò)系統(tǒng)的培養(yǎng)安排、扎實(shí)的基層實(shí)踐、專(zhuān)業(yè)的崗位鍛煉、嚴(yán)格的管控體系，培養(yǎng)造就既了解總行政策、認(rèn)同哈行企業(yè)文化和價(jià)值觀，又熟悉分行情況、適應(yīng)分行未來(lái)發(fā)展的高潛質(zhì)人才，助力青年實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)躍升，滿(mǎn)足哈行事業(yè)發(fā)展需要。

☆項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)：

總分聯(lián)合培養(yǎng)，關(guān)注始終如一：總行統(tǒng)籌設(shè)計(jì)，總分行聯(lián)合培養(yǎng)，更高視角、更好平臺(tái)，造就分行未來(lái)****;

職業(yè)導(dǎo)師相伴，助力成長(zhǎng)倍增：總行工作2年(含6個(gè)月支行工作實(shí)踐)，管理學(xué)長(zhǎng)、專(zhuān)業(yè)學(xué)長(zhǎng)“雙導(dǎo)師制”，“以工代訓(xùn)”、多元舞臺(tái)，持續(xù)助力成長(zhǎng)成才;

福利補(bǔ)助優(yōu)厚，激勵(lì)機(jī)制完備：資源傾斜、待遇優(yōu)厚，能力提升、發(fā)展迅速。

☆崗位要求：

1.國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校(137所)本科及以上學(xué)歷或國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷，金融、法律、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，在本班(本系)至少排名前50%;

3.具備較好綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，具備良好的協(xié)作精神和發(fā)展?jié)摿?吃苦耐勞，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;

4.參考學(xué)歷層次，確定入職初始職級(jí)薪檔;

5.工作地點(diǎn)為哈爾濱。

【項(xiàng)目介紹】

★分行專(zhuān)業(yè)精英(招聘人數(shù):120人)

“分行專(zhuān)業(yè)精英”旨在為分行培養(yǎng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí)的銀行專(zhuān)業(yè)人才。崗位方向?yàn)檫\(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)通用類(lèi)崗位，發(fā)展方向?yàn)榉中袠I(yè)務(wù)與管理能力兼?zhèn)涞木C合型人才。

☆崗位優(yōu)勢(shì)：

一線(xiàn)實(shí)踐，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)：定位分行崗位，全面參與一線(xiàn)實(shí)踐，不斷夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ);

有的放矢，提升專(zhuān)業(yè)技能：聚焦專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，明確發(fā)展方向，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技能，持續(xù)獲得向下扎根、向上生長(zhǎng)的職業(yè)能量;

基層起步，發(fā)展空間廣闊：精耕細(xì)作、基層起步，厚積薄發(fā)、空間廣闊，通過(guò)分行培養(yǎng)和多崗位實(shí)踐，快速成長(zhǎng)為分行骨干力量。

☆崗位要求：

1.金融、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、法律、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè);

2.分行城區(qū)支行要求統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;分行縣域支行要求統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷，縣域當(dāng)?shù)厣矗夷茉诋?dāng)?shù)亻L(zhǎng)期工作;

3.在校期間曾擔(dān)任校級(jí)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)等主要學(xué)生干部者優(yōu)先;

4.具有較好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力;

5.工作地點(diǎn)為分行所在地;

【招聘流程】

1.簡(jiǎn)歷投遞：2021年9月28日08:30-10月31日17:30，可通過(guò)“哈爾濱銀行2022校園招聘”官方網(wǎng)站，關(guān)注您感興趣的職位并在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷。

2.空中宣講會(huì)：2021年10月18日應(yīng)屆生網(wǎng)站空中宣講會(huì)專(zhuān)區(qū)上線(xiàn)。

3.招聘考試：2021年11月，線(xiàn)上與線(xiàn)下相結(jié)合，筆面試具體時(shí)間地點(diǎn)以短信或郵件通知為準(zhǔn)。

4.通知發(fā)放：2021年12月發(fā)放錄用通知，簽訂協(xié)議。