1日，華龍網(wǎng)-新重慶客戶端記者從重慶市人力社保局獲悉，我市2019年度社保繳費(fèi)基數(shù)上下限調(diào)整，分別為16407元和3282元。

據(jù)了解，我市2019年社會保險繳費(fèi)基數(shù)上下限核定工作中使用的就業(yè)人員平均工資為65626元/年（5469元/月）。2019年度社會保險繳費(fèi)基數(shù)上限為16407元、下限為3282元。需要注意的是，補(bǔ)繳歷年社會保險費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)上、下限核定不包含在內(nèi)。

適用于以下險種的參保人員：城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險（含以個人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員）、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

那么，2019年單位職工個人五險繳費(fèi)對比2018年有何變化？

以繳費(fèi)基數(shù)下限為例：2018年繳費(fèi)基數(shù)為3664元/月，2019年繳費(fèi)基數(shù)為3282元/月。

需要提醒的是，繳費(fèi)基數(shù)上下限的調(diào)整，跟養(yǎng)老保險補(bǔ)繳和這些險種待遇也有一定關(guān)系。

關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補(bǔ)繳基數(shù)問題

據(jù)悉，對符合市人力社保局、市財(cái)政局《關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)有關(guān)問題處理意見的補(bǔ)充通知》（渝人社發(fā)〔2013〕66號）、關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)有關(guān)問題處理意見的補(bǔ)充通知（渝人社發(fā)〔2013〕151號）、市人力社保局《印發(fā)<；關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)有關(guān)問題處理意見的政策解答（一）>；的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕191號）等相關(guān)文件規(guī)定，需在2019年內(nèi)補(bǔ)繳 1993年3月至2018年12月城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，仍按照上述文件規(guī)定的補(bǔ)繳辦法及標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

其中，在計(jì)算應(yīng)補(bǔ)繳歷年城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)時，適用的上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位職工平均工資，繼續(xù)使用2017年全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資73272元（6106 元/月）。

對以用人單位職工身份補(bǔ)繳2018年及其以前年度城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，其補(bǔ)繳期間單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一為20％；職工個人繳費(fèi)比例仍使用補(bǔ)繳年度對應(yīng)的全市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)比例。

對以個人身份補(bǔ)繳 2018年及其以前年度城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，各年度繳費(fèi)比例均為 20％。

關(guān)于養(yǎng)老保險待遇水平平穩(wěn)銜接問題

計(jì)算2019年新退休人員養(yǎng)老待遇及計(jì)發(fā)在職死亡人員待遇時，需使用的上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工月平均工資，適用市統(tǒng)計(jì)局公布的2018年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資81764元（6814元/月）；平均繳費(fèi)指數(shù)分段計(jì)算，2018年12月及以前年度的繳費(fèi)指數(shù)使用對應(yīng)年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資計(jì)算，2019年的繳費(fèi)指數(shù)使用就業(yè)人員平均工資計(jì)算。

2020年及以后年度的相關(guān)待遇計(jì)發(fā)，待國家出臺過渡辦法后按規(guī)定執(zhí)行。

關(guān)于工傷保險待遇計(jì)發(fā)問題

2019年內(nèi)計(jì)發(fā)工傷保險相關(guān)待遇（一次性喪葬補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金），使用市統(tǒng)計(jì)局公布的2018年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資81764元作為計(jì)發(fā)基數(shù)。

關(guān)于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險補(bǔ)繳基數(shù)問題

需要提醒的是，用人單位未按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險或已參保單位漏報、瞞報參保人員及繳費(fèi)工資，按照市人力社保局《關(guān)于補(bǔ)繳城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險費(fèi)有關(guān)問題的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕35號）規(guī)定申請補(bǔ)繳2018年12月前歷年醫(yī)保費(fèi)的，核定其補(bǔ)繳基數(shù)上、下限適用的上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位職工平均工資，2019年繼續(xù)使用 2017年全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資73272元（6106元/月）；申請補(bǔ)繳2019年當(dāng)年醫(yī)保費(fèi)的，使用2018 年全市就業(yè)人員平均工資 65626元/年（5469元/月）。

關(guān)于生育保險待遇報銷問題

2019 年內(nèi)計(jì)發(fā)職工生育津貼，繼續(xù)使用市統(tǒng)計(jì)局公布的 2017年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資 73272 元核定生育津貼支付基數(shù)上、下限。

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