在這69家公司中，平安養(yǎng)老和國壽養(yǎng)老的主營業(yè)務(wù)是養(yǎng)老金管理，而平安健康的主營業(yè)務(wù)是健康醫(yī)療服務(wù)，公司利潤主要來源于養(yǎng)老金管理費(fèi)收入或健康服務(wù)收入，他們的利潤打平投資收益率為負(fù)數(shù)，業(yè)務(wù)模式也不像傳統(tǒng)的壽險公司，所以在競爭力排名時不包含此類公司。在養(yǎng)老和健康險公司中，我們只保留了泰康養(yǎng)老、太平養(yǎng)老、人保健康和昆侖健康，這四家公司的主營業(yè)務(wù)仍然是銷售保險產(chǎn)品。最終我們選擇了60家壽險公司參與此次排名。
和2019年相比，華夏、天安、君康和北大方正因?yàn)闆]有公布2020年年報，無法參與2020年的排名；新增的四家公司為中韓、君龍、中華聯(lián)合和太保健康。
公司的競爭力排名永遠(yuǎn)是一個存在爭議性的話題，關(guān)于如何選擇指標(biāo)、每個指標(biāo)的權(quán)重應(yīng)該是多少，每個人都會有自己的看法。經(jīng)過多方面的思考，我們選取了最能代表公司競爭力的八個指標(biāo)，每個指標(biāo)有不同的權(quán)重，權(quán)重分別如下：
競爭力的八個指標(biāo)權(quán)重：
1、三年平均實(shí)際投資收益率：20％；
2、三年加權(quán)平均打平收益率：20％；
3、保險產(chǎn)品的利潤性（三年平均ACCIF的變化）：20％；
4、公司總資產(chǎn)規(guī)模大?。?0％；
5、償付能力充足率：5％；
6、公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)：5％；
7、風(fēng)險綜合評級：5％；
8、銀行系公司的調(diào)整項(xiàng)：5％。
2019年競爭力排名時，比2020年多一個權(quán)重指標(biāo)，即個險渠道的標(biāo)保規(guī)模，占20％的權(quán)重。個險渠道曾經(jīng)是壽險公司最有價值的渠道，但從2017年開始已經(jīng)連續(xù)四年負(fù)增長，并且未來兩年也將繼續(xù)下降，所以有個險渠道的公司并沒有明顯的競爭優(yōu)勢。當(dāng)然個險渠道所銷售產(chǎn)品的利潤仍然會提高公司的得分。
競爭力排名結(jié)果及變化：太保平安國壽位居前三，前30名中外資險企占比近半
排名在最后十名的公司中，多數(shù)是成立時間較短的保險公司，或者是以做低價值銀保躉交業(yè)務(wù)為主的公司，并且投資收益達(dá)不到公司的預(yù)期水平。
比較這兩年各家公司的排名變化，其中30家公司的排名變化不超過3個位次。
各公司排名變化的原因各異，但主要有兩個原因：一個是個險渠道權(quán)重的變化，另一個是投資收益率的變化。中郵的排名上升最多，主要得益于銀行系公司的得分調(diào)整（從去年的5分增加為10分）。
表1：2020年壽險公司競爭力排名及得分
表1A：2019年壽險公司競爭力排名及得分
本文摘編自《2020年壽險公司競爭力排名及中國壽險行業(yè)未來的預(yù)測》，作者王晴，農(nóng)銀人壽總精算師，北美精算師（FSA），特許金融分析師（CFA），本科畢業(yè)于中國科技大學(xué)，獲美國威斯康星大學(xué)數(shù)學(xué)博士學(xué)位。早年曾任職于美國林肯國民公司，美國CNA保險公司，韓國三星人壽，歸國后曾任太平洋保險集團(tuán)資產(chǎn)管理中心副總，太平人壽首席風(fēng)險官，合眾人壽和瑞泰人壽總精算師等職。
本文源自金融界網(wǎng)
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