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000413 股票行情,干貨看這篇!河北上市公司董秘去年平均薪酬65.42萬元 薪酬差最高280萬元

本報(bào)見習(xí)記者張曉玉

據(jù)東方財(cái)富(行情300059,診療股)Choice數(shù)據(jù)顯示,截至4月30日,河北A股57家上市公司中,有52家公布了2019年東飛的薪酬數(shù)據(jù),占91.22%。

東旭光電(行情000413,診股)、華訊方舟(行情000687,診股)、河鋼資源(行情000923,診股)、ST龐大(行情601258,診股)因延期披露2019年年報(bào),故暫時(shí)無法統(tǒng)計(jì)董秘薪酬。常山藥業(yè)(行情300255,診股)董秘由董事長(zhǎng)高曉東代理,暫不統(tǒng)計(jì)。此外,由于晶澳科技(行情002459,診股)、新奧股份(行情600803,診股)、青鳥消防(行情002960,診股)、匯金股份(行情300368,診股)、保變電氣(行情600550,診股)、科融環(huán)境(行情300152,診股)、福成股份(行情600965,診股)、金?;?行情600722,診股)等公司董秘就任不足一年,故數(shù)據(jù)進(jìn)行剔除。

剔除上述數(shù)據(jù)后,據(jù)《證券日?qǐng)?bào)》記者統(tǒng)計(jì),2019年河北44家A股上市公司董秘平均薪酬為65.42萬元,較2018年54.15萬元的平均水平,上漲11.27萬元,漲幅達(dá)20.81%。其中,2019年董秘薪酬中位數(shù)為47.79萬元,低于平均值17.63萬元。

雖然同為上市公司高管,但在44家公司中,董秘薪酬差距懸殊。2019年,河北A股董秘薪酬的最大值為290.09萬元,最小值僅有10.5萬元,差距高達(dá)約280萬元。

董秘薪酬

受地區(qū)經(jīng)濟(jì)影響

一般來說,董秘所處的地區(qū)是影響其薪酬水平的重要因素。目前京津冀一體化程度較高,但上市公司董秘薪酬卻存在一定的差距。北京地區(qū)董秘平均薪酬92.51萬元,為全國(guó)最高;天津地區(qū)董秘平均薪酬66.26萬元,北京與天津地區(qū)董秘薪酬均高于河北地區(qū)(65.42萬元)。

從鄰近省份來看,河南地區(qū)董秘平均薪酬58.41萬元,山東地區(qū)董秘平均薪酬54.87萬元,山西地區(qū)董秘平均薪酬49.14萬元,均低于河北地區(qū)。

由上述數(shù)據(jù)可以看出,盡管河北地區(qū)董秘薪酬低于北京和天津地區(qū),但正在向其靠攏。

前海開源基金首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家楊德龍?jiān)诮邮堋蹲C券日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)表示:“不同地區(qū)董秘平均薪酬差別和當(dāng)?shù)厝司杖胨接嘘P(guān),比如北京,人均收入比較高,生活成本也比較高,相應(yīng)的董秘平均薪酬也較高?!?/p>

公司市值漲幅

對(duì)董秘薪酬影響各不同

董秘是上市公司連接資本市場(chǎng)的橋梁,在上市公司治理體系中是承上啟下對(duì)外連接的樞紐,董秘在資本運(yùn)作、市值管理等方面都處于主導(dǎo)位置。

《證券日?qǐng)?bào)》記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),上述44家河北A股上市公司中,剔除2019年上市的新諾威(行情300765,診股),其余43家公司以2019年年初和年末的市值漲幅計(jì)算,2家公司的市值漲幅超過100%,其董秘平均薪酬為29.52萬元;市值漲幅在50%-100%的公司有6家,董秘平均薪酬為61.20萬元;市值漲幅在0%-50%之間的上市公司有15家,董秘平均薪酬為100.15萬元;市值下降的公司有20家,董秘平均薪酬為46.24萬元。

河北A股上市公司市值漲幅最大的2家公司,董秘的平均薪酬卻是最低的,甚至低于市值下降的上市公司董秘的平均薪酬。其中四通新材(行情300428,診股)市值上漲153.69%,居市值漲幅榜首,當(dāng)年董秘薪酬為23.69萬元,較2018年的20.22萬元上漲15.07%。

對(duì)比來看,居市值漲幅第二名的華北制藥(行情600812,診股)董秘薪酬卻有點(diǎn)“慘不忍睹”。2019年華北制藥市值漲幅達(dá)146%,董秘薪酬為35.35萬元,雖然高于四通新材董秘薪酬,但實(shí)際上華北制藥董秘薪酬相比2018年的50.92萬元降幅達(dá)30.58%。

香頌資本執(zhí)行董事沈萌在接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)談道:“董秘的薪酬通常和多個(gè)因素掛鉤,例如企業(yè)性質(zhì)是國(guó)資還是民資、上市公司市值表現(xiàn)、上市公司所處地域的薪酬水平等。但是在目前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,部分上市公司的業(yè)績(jī)和市值表現(xiàn)不佳,會(huì)影響董秘薪資均值?!?/p>

華夏幸福(行情600340,診股)

85后董秘薪酬奪冠

2019年,河北A股上市公司共有6位董秘的薪酬超過100萬元,他們主要分布在房地產(chǎn)和原材料行業(yè)。其中,華夏幸福董秘林成紅以290.09萬元的薪酬躍居河北A股上市公司董秘薪酬排行榜榜首,其薪酬較2018年的191.06萬元增長(zhǎng)51.83%。

據(jù)東方財(cái)富choice數(shù)據(jù)顯示,林成紅出生于1988年,清華大學(xué)碩士學(xué)歷;歷任華夏幸福董事長(zhǎng)辦公室業(yè)務(wù)秘書,董事會(huì)辦公室證券事務(wù)經(jīng)理,證券事務(wù)總監(jiān)等職位,2016年5月份起獲任華夏幸福董事會(huì)秘書;現(xiàn)任華夏幸??毓啥拢A夏幸福董事會(huì)秘書,為河北資本市場(chǎng)最年輕董秘。

華夏幸福2019年財(cái)報(bào)顯示,公司實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)146.12億元,繼2018年之后再次突破百億元大關(guān),成為河北唯一一家歸母凈利潤(rùn)超過百億元的上市公司,穩(wěn)坐河北最賺錢上市公司的頭把交椅。

位于河北董秘薪酬榜第二名的是榮盛發(fā)展(行情002146,診股)董秘,其2019年薪酬為282萬元,較2018年的220萬元增長(zhǎng)28.18%。除華夏幸福外,榮盛發(fā)展為河北A股上市公司僅有的兩位年薪超過200萬元的董秘之一。

此外,盡管2019年報(bào)酬高達(dá)數(shù)百萬元的董秘不在少數(shù),但巨力索具(行情002342,診股)董秘張?jiān)菩匠陜H為10.5萬元,較2018年的12萬元降低12.5%,其薪酬與華夏幸福董秘差距高達(dá)約280萬元,居河北董秘薪酬榜最末位。從市值來看,巨力索具2019年年末市值較2019年年初減少5.14%。

中銀律師于強(qiáng)偉在接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)談道:“董秘作為上市公司的高管人員,是公司與資本市場(chǎng)及投資人、媒體等的中介和橋梁。因此董秘薪酬,應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)激勵(lì)和約束對(duì)等的原則,并建立相匹配的薪酬激勵(lì)制度。合理的薪酬結(jié)構(gòu)從側(cè)面反映公司的內(nèi)部治理水平,因?yàn)閺谋举|(zhì)上講,員工滿意度最終會(huì)映射和傳導(dǎo)到客戶及資本市場(chǎng)的滿意度,對(duì)公司的發(fā)展也有間接影響?!?/p>

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