文| AI財經(jīng)頻道

編制|鹿鳴

你敢來，我就寄錢來。

自南京、成都、海南、天津等多地掀起“搶人大戰(zhàn)”之后，西安再次升級了“搶人”的方式。

5月17日，西安市人社局和財政局發(fā)布《西安市進一步加快人才匯聚若干措施》，十三條措施里，西安為了吸引人才，不惜砸下重金。現(xiàn)在該措施已經(jīng)開始執(zhí)行。

畢業(yè)生一次性獎1000元，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款最高100萬

對于在西安就業(yè)落戶，簽訂勞動合同，并交納社會保險的應(yīng)屆高校畢業(yè)生（包含普通高校畢業(yè)生、留學(xué)回國畢業(yè)生、技工院校高級班（預(yù)備技師班）畢業(yè)生），西安設(shè)立高校畢業(yè)生“就業(yè)獎”，給予1000元一次性獎勵補助，并發(fā)放“‘西’納英才、“安”心樂業(yè)大禮包”。

設(shè)立西安高?！傲舨弄劇?。凡西安地區(qū)應(yīng)屆高校畢業(yè)生在西安就業(yè)落戶，按照每人200元標(biāo)準(zhǔn)，給予學(xué)校一次性獎勵。

西安也會加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款最高額度由50萬元提高到100萬元；高校畢業(yè)生5年內(nèi)首次在西安市創(chuàng)辦企業(yè)或者從事個體經(jīng)營，領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照且正常經(jīng)營6個月以上的，給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

全額靈活的就業(yè)補貼也少不了。高校畢業(yè)生離校2年內(nèi)在西安靈活就業(yè)的，全額給予期限不超過2年的社會保險補貼。

?技師每人給2000元，博士安家補助5年15萬

西安將向大型企業(yè)下放高、中級職稱和高、中級技能人才評審權(quán)，鼓勵行業(yè)學(xué)協(xié)會等社會力量參與人才評價工作。同時，將公務(wù)員、文化創(chuàng)意人員、自由從業(yè)者等更多領(lǐng)域人才納入DE人才分類認定范圍。

在加快技能人才隊伍建設(shè)方面，會大力開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的企業(yè)在職職工培訓(xùn)后取得相應(yīng)證書的，按照技師或高級技師每人2000元、高級工及以下每人1000元給予補貼。

對于研究生，西安也有相應(yīng)的措施。事業(yè)單位招聘急需緊缺的高水平大學(xué)畢業(yè)全日制碩士研究生，可不參加筆試，采取直接考核招聘。西安市屬單位公開招聘博士研究生，安家補助費每人由5年10萬提高為5年15萬。

?外國人才最高60萬年薪補貼，獲得“西安友誼獎”給3萬

西安對外國人才也“虎視眈眈”。外國留學(xué)生、國外知名高校畢業(yè)生來西安工作，直接辦理外國人來華工作許可；取消外國人才來華工作年齡限制。

創(chuàng)建外國人才工作補貼制度。鼓勵外籍產(chǎn)學(xué)研復(fù)合型人才在不同崗位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，來西安工作外國人才給予最高60萬年薪補貼及來華工作補貼。

鼓勵在西安地區(qū)高校、科研院所等企事業(yè)單位工作外籍人才參與榮譽獎評選，凡獲得“西安友誼獎”榮譽的，給予3萬元獎勵；獲得“西安市優(yōu)秀外國專家獎”榮譽，給予1萬元獎勵。

西安將搭建前沿引才平臺，聘請海內(nèi)外100名知名專家、社會知名人士、知名高校校友擔(dān)任“西安招才大使”、“校園引才特使”，聯(lián)絡(luò)全球及名校高層次人才和團隊；在20個重點城市知名高校校友會設(shè)立“引才工作站”，拓寬招才引智半徑。

從最新數(shù)據(jù)看來，今年第一季度，西安自市外遷入戶籍24.49萬人，人口機械增長是2017年同期的11.5倍，是2017年全年的1.2倍。即西安3個月遷入的戶籍人口超過去年全年，其中人才引進、大專以上的學(xué)歷落戶人員占新落戶總?cè)丝诘?4%。

?“搶人大戰(zhàn)”早已開啟，不少城市直接送戶口

自從“搶人大戰(zhàn)”開啟后，最直觀的感受是，不少城市不是在“搶人”就是在“搶人”的路上。單就最近5天，公開報道就有不少于三地開始“搶人”。

5月16日，天津市發(fā)布“海河英才”行動計劃，本科生40歲以下，碩士45歲以下，博士不受年齡限制，只要持身份證、學(xué)歷學(xué)位證，即可辦理落戶，都可以直接落戶。有報道稱，自16日中午12:30分至17日早上8:30分的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，已經(jīng)有30萬人登陸并下載相關(guān)APP辦理落戶申請。

在天津“搶人”計劃發(fā)布的當(dāng)天，有記者從南京市公安部門獲悉，南京市人才落戶新政即日起可申請辦理：本科以上學(xué)歷人才和技術(shù)技能人才將無需就業(yè)前提就可直接落戶南京市。這表明，南京進一步放寬放開了本科以上學(xué)歷人才和技術(shù)、技能人才落戶南京的條件，不再以就業(yè)為落戶前提，制定了先落戶后就業(yè)政策，進一步簡化手續(xù)，為各類人才在南京就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)。

5月13日，海南省正式發(fā)布《百萬人才進海南行動計劃》，提出到2020年吸引各類人才20萬人左右；到2025年，實現(xiàn)“百萬人才進海南”目標(biāo)。按照海南這一計劃，全日制大專以上學(xué)歷、中級以上專業(yè)技術(shù)職稱、技師以上職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格的人才，可以到工作地或?qū)嶋H居住地落戶。

據(jù)報道，早在2017年5月，西安就推出《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革，打造“一帶一路”人才高地若干政策措施》，推出23條人才新政舉措，計劃五年投入38億，引才育才100萬。新政實施一年來，截止目前已吸引40萬人落戶，其中學(xué)歷落戶和人才引進占65%。