一位網(wǎng)民表示，今年9月退休，工齡為40年，養(yǎng)老金準(zhǔn)確支付了4000韓元。

實(shí)際上，每年工齡發(fā)放100元的養(yǎng)老金，屬于巧合。養(yǎng)老金待遇是多繳多得、長(zhǎng)繳多得，具體計(jì)算公式要復(fù)雜得多。

我們的養(yǎng)老金計(jì)算公式，現(xiàn)在是2005年國(guó)發(fā)38號(hào)文件《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》確定的，至今已經(jīng)16年的時(shí)間。養(yǎng)老金待遇包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金三部分構(gòu)成。其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算公式，全國(guó)統(tǒng)一，主要是針對(duì)國(guó)家實(shí)施統(tǒng)籌賬戶和個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以后參保繳費(fèi)人員的養(yǎng)老金計(jì)算。

過渡性養(yǎng)老金，主要是針對(duì)統(tǒng)賬結(jié)合之前繳費(fèi)年限，由于缺少個(gè)人賬戶養(yǎng)老金待遇的一種補(bǔ)償。過渡性養(yǎng)老金計(jì)算公式，各個(gè)地方并不統(tǒng)一。每一個(gè)省都有自己的計(jì)算方式，過渡系數(shù)一般在1%~1.4%之間。比如說天津北京過渡系數(shù)是1%，而上海、廣東過渡系數(shù)是1.2%，山東省、河北省過渡系數(shù)為1.3%，云南省和浙江省過渡系數(shù)為1.4%。

繳費(fèi)基數(shù)，在養(yǎng)老金計(jì)算公式中都有其作用。繳費(fèi)基數(shù)越高，養(yǎng)老金待遇越高。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金，主要是根據(jù)平均繳費(fèi)指數(shù)和繳費(fèi)年限長(zhǎng)短，發(fā)放一定比例的退休上年度社會(huì)平均工資。其中的平均繳費(fèi)指數(shù)，實(shí)際上相當(dāng)于所有繳費(fèi)月份的平均繳費(fèi)檔次。所有月繳費(fèi)基數(shù)÷繳費(fèi)當(dāng)年的職工上年度月平均工資，最終求得所有繳費(fèi)月份的平均值。

如果說平均繳費(fèi)指數(shù)是一的情況下，每繳費(fèi)一年恰好領(lǐng)取1%的退休上年度社會(huì)平均工資。實(shí)際上我們現(xiàn)在按100%基數(shù)繳費(fèi)，由于繳費(fèi)基數(shù)的口徑和計(jì)算養(yǎng)老金的口徑不一致，所以平均繳費(fèi)指數(shù)也不一定等于1的。

如果是平均繳費(fèi)指數(shù)0.6，每繳費(fèi)一年領(lǐng)取的是0.8%的退休上年度社會(huì)平均工資。平均繳費(fèi)指數(shù)是3，領(lǐng)取2%的社平工資。這實(shí)際上是養(yǎng)老金計(jì)算公式中，縮小社會(huì)收入分配差距的一項(xiàng)功能。

如果是100%基數(shù)繳費(fèi)，2020年北京市的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為9910元。也就是說每繳費(fèi)一年都可以領(lǐng)取99.1元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，這還沒有考慮其他待遇，所以每年繳費(fèi)領(lǐng)取100元養(yǎng)老金是不正確的。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，等于個(gè)人賬戶的余額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。余額，每月是按照繳費(fèi)基數(shù)的8%記入個(gè)人賬戶，然后計(jì)算利息形成的。如果說始終按照100%基數(shù)繳費(fèi)，大多數(shù)地方余額能達(dá)到10萬元。

計(jì)發(fā)月數(shù)跟退休年齡相關(guān)，60歲是139個(gè)月，50歲是195個(gè)月，55歲是170個(gè)月。

過渡性養(yǎng)老金，實(shí)際上也要用到平均繳費(fèi)指數(shù)。按照山東省的過渡性養(yǎng)老金計(jì)算方案，如果平均繳費(fèi)指數(shù)是1的話，每一年統(tǒng)賬結(jié)合之前的繳費(fèi)年限，可以領(lǐng)取1.3%的退休上年度社會(huì)平均工資，相對(duì)還是非常劃算的。

如果說繳費(fèi)年限40年，平均繳費(fèi)指數(shù)0.8，基礎(chǔ)養(yǎng)老金可以領(lǐng)取36%的退休上年度社會(huì)平均工資。一般來說，統(tǒng)賬結(jié)合之前的繳費(fèi)年限也會(huì)有15年上下，過渡性養(yǎng)老金又是15.6%的社平工資。山東省2020年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)（退休上年度社會(huì)平均工資）為6573元，因此，僅這兩部分養(yǎng)老金就可以領(lǐng)取3391元。

如果60歲退休，個(gè)人賬戶余額10萬元，再加上700多元的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。確實(shí)也能領(lǐng)到4000元以上的養(yǎng)老金。

總體來說，繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)，兩個(gè)因素必不可少。既能夠體現(xiàn)時(shí)間貢獻(xiàn)的長(zhǎng)短，也能體現(xiàn)繳費(fèi)前述高低的作用。實(shí)際上退休以后，我們養(yǎng)老金還是會(huì)年年增長(zhǎng)的，今年每年工齡領(lǐng)100元養(yǎng)老金，明年還是會(huì)增多的。相信隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，老人們的養(yǎng)老金待遇也會(huì)越來越好。