雇主行業(yè):金融/銀行/投資/基金/證券
雇主規(guī)模:100 -500
雇主類型:國有企業(yè)
時間:
2017-11-22 09:00
位置:
甲區(qū)主教學樓328室
一、公司簡介
萬和證券有限責任公司(以下簡稱“萬和證券”)成立于2002年1月18日,是經(jīng)中國證監(jiān)會批準,由原深圳沈采證券營業(yè)部、成都蔡晟證券公司、海口金融證券公司重組的證券公司。公司注冊在???,總部設在深圳。公司在深圳、海南、四川、廣東、北京、湖北、湖南、江蘇、浙江、安徽、山東、甘肅、遼寧、云南、福建、上海、河北、河南、重慶設有52家分公司。公司是具有證券經(jīng)紀、證券投資基金銷售、證券承銷與保薦、證券自營、證券投資咨詢、證券資產(chǎn)管理、融資融券、金融產(chǎn)品代銷、同業(yè)拆借、新三板保薦經(jīng)紀、新三板經(jīng)紀人、新三板做市商、與證券交易和證券投資活動相關的財務顧問等多種業(yè)務資格的綜合性經(jīng)紀公司。
萬和證券目前注冊資本15.6億元,股東7人,其中深圳國資總持股比例為74.61%。目前,公司股東名單為:深圳市袁志投資有限公司、深圳市鯤鵬股權投資有限公司、深圳市深業(yè)集團有限公司、深圳創(chuàng)新投資集團有限公司、深圳市源馳福海十號投資企業(yè)(有限合伙)、成都金融控股集團有限公司、??诮鹑诳毓捎邢薰?.
萬和證券將充分利用資本市場,完善互聯(lián)網(wǎng)金融、銀行、保險、第三方支付、小額貸款公司、網(wǎng)上眾籌、網(wǎng)上征信、金融大數(shù)據(jù)等領域的業(yè)務布局。在產(chǎn)業(yè)協(xié)同和資源互補的基礎上,構建全產(chǎn)業(yè)鏈綜合金融平臺,實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
二、招聘職位信息
2018年,萬和證券有限責任公司信息技術部為大學畢業(yè)生招聘了一些崗位。具體招聘要求如下:
工作要求:
1、本科以上學歷,已取得證券從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2.敏銳的把握用戶需求的能力,能夠將用戶需求細化為產(chǎn)品功能;
3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品,熟悉PRD文檔編寫,熟練使用Visio、Axure、MindManager、office等產(chǎn)品設計軟件。;
4.熟悉各種產(chǎn)品數(shù)據(jù)監(jiān)控解決方案的使用,具有產(chǎn)品和運營數(shù)據(jù)思維、數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,對產(chǎn)品功能和方向有良好的判斷能力;
5.對產(chǎn)品持續(xù)迭代和敏捷開發(fā)有深刻的理解;
工作職責:
1.負責公司產(chǎn)品的規(guī)劃、原型設計和實施;
2.負責競爭產(chǎn)品的市場研究、需求收集、分析和管理;
3.持續(xù)分析運營數(shù)據(jù),改善用戶體驗,實施升級計劃;
4.參與部門間的協(xié)調和溝通,協(xié)調R&D、運營和營銷。
2)運營管理崗位(5)
工作要求:
1、本科以上學歷,已取得證券從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2.具有良好的數(shù)據(jù)敏感度和商業(yè)眼光,能夠敏銳捕捉數(shù)據(jù)價值和產(chǎn)品機會;
3.了解底層數(shù)據(jù)的架構技術以及應用層數(shù)據(jù)分析和算法的基本概念,能夠將數(shù)據(jù)作為產(chǎn)品來解決業(yè)務運營和決策問題;
4.參與過大數(shù)據(jù)平臺或大數(shù)據(jù)相關項目(如商品分析、搜索項目、可視化、商業(yè)分析等)的人員。)是優(yōu)選的;
5.工作積極主動,持續(xù)的熱情和責任感,對設計質量的執(zhí)著追求,良好的團隊合作和良好的溝通協(xié)調能力。
工作職責:
1.建立全面、準確、能反映業(yè)務條線特點的指標體系,以業(yè)務監(jiān)控指標體系為基礎,及時發(fā)現(xiàn)和定位業(yè)務問題;
2.通過專題分析對業(yè)務問題進行深入分析,為公司運營決策、產(chǎn)品方向和銷售策略提供數(shù)據(jù)支持;
3.定期跟蹤業(yè)績等關鍵業(yè)務指標,洞察業(yè)務行動,提供決策依據(jù);
4.沉淀分析思路和框架,細化數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求,與相關團隊(如技術開發(fā)團隊)協(xié)作,推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地;
5.深入了解業(yè)務運營,運用數(shù)據(jù)挖掘手段為公司提供系統(tǒng)的數(shù)據(jù)運營解決方案(構建數(shù)據(jù)挖掘模型體系及其應用規(guī)劃);
6.配合相關團隊(如產(chǎn)品運營團隊)組織與數(shù)據(jù)技術和產(chǎn)品相關的概念、技能和工具的培訓。
3)運營管理后期UI設計(5人)
工作要求:
1.本科以上學歷,藝術、設計或相關專業(yè)(優(yōu)秀人才、專業(yè)、學歷不限);
2.優(yōu)秀的設計控制和優(yōu)秀的設計成果;
3.有深厚的設計理論和嫻熟的設計技巧,善于捕捉時尚潮流;
4.熱愛設計,有廣闊的行業(yè)視野和時尚的審美標準;
5.具有良好的合作意識和團隊精神,對工作充滿激情,渴望創(chuàng)新和責任感。
工作職責:
1.負責萬和證券相關產(chǎn)品的UX(UI)設計和創(chuàng)意設計;
2.負責日常運營活動和功能維護的藝術支持;
3.負責制定設計流程和規(guī)范,并參與項目討論;
4.進行前瞻性產(chǎn)品的前期研究設計。
5.制定UI設計規(guī)范。
4)前端開發(fā)工程師(5)
工作要求:
1.本科以上學歷,計算機軟件或相關專業(yè);
2.精通(X)HTML、CSS、Ajax、Java開發(fā)與規(guī)劃,精通Node.js或Ruby應用者優(yōu)先;
3.模塊化的編程思想,良好的代碼編寫習慣,簡潔的代碼規(guī)范,可重用性高;
4.良好的文檔寫作和語言表達能力,善于與非技術人員溝通和解決問題;
5.在前端自動化測試、單元測試、持續(xù)集成方面有一定經(jīng)驗或獨到見解,至少掌握一門后端語言;
6.有自己獨特的專業(yè)領域(如前端質量、前端性能等。)在前端技術系統(tǒng),對知名專業(yè)領域有自己的見解和做法;
工作職責:
1.負責官網(wǎng)前端開發(fā)和管理后臺;
2.負責業(yè)務活動相關頁面的前端開發(fā);
3.參與萬和證券應用的客戶H5開發(fā)。
5)后端開發(fā)工程師(3)
工作要求:
1.本科以上學歷,計算機軟件或相關專業(yè);
2.JAVA基礎扎實,了解IO、泛型、多線程、集合等JAVA基礎的使用和部分實現(xiàn)原理,對JVM原理有一定了解;
3.精通HTTP協(xié)議,了解從WEB瀏覽器、HTTP訪問、Servlet模型到DB的整個數(shù)據(jù)流;
4.熟悉面向對象的設計開發(fā);對于使用過的開源框架,可以了解其原理和機制;
5.熟悉分布式系統(tǒng)的設計和應用,熟悉分布式、緩存、消息、搜索推薦等機制;能合理應用分布式通用技術,解決問題;
6.掌握Linux操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(MySQL/Oracle);具有較強的分析設計能力和方案整合能力;
7.良好的溝通能力,團隊合作能力,勤奮好學。
工作職責:
1.管理背景下的官方網(wǎng)站和服務器開發(fā);
2.萬和證券APP連接外部系統(tǒng)開發(fā);
3.萬和證券APP非交易部門功能后臺開發(fā);
4.負責渠道支持相關開發(fā)工作。
6) IOS開發(fā)工程師(4)
工作要求:
1.本科以上學歷,計算機軟件或相關專業(yè);
2.精通Objective-C,喜歡鉆研技術
3.精通iOS SDK/Xcode開發(fā)環(huán)境和底層API調用;
4.熟悉iOS下的多線程開發(fā)、網(wǎng)絡通訊、內存管理、GUI開發(fā)、產(chǎn)品發(fā)布流程;
5.具有良好的編程習慣、文檔撰寫、需求分析和編程技巧;
6.良好的溝通能力和團隊合作能力,熱愛基于互聯(lián)網(wǎng)平臺的發(fā)展。
工作職責:
1.負責基于IOS的移動互聯(lián)網(wǎng)/互聯(lián)網(wǎng)應用軟件的開發(fā)和維護;
2.完成移動終端產(chǎn)品應用的功能模塊開發(fā);
3.單元測試用例編寫和代碼重構;
4.協(xié)調外部資源,如產(chǎn)品、測試和設計,按時高質量地完成項目開發(fā)。
7)安道爾開發(fā)工程師(5)
工作要求:
1、本科以上學歷,計算機、軟件工程等相關專業(yè)學歷;
2.熟悉Android應用開發(fā)流程及相關技術,有Android手機適配經(jīng)驗;
3.熟悉Android SDK和Android軟件架構,對Android下的網(wǎng)絡通信機制有清晰的認識,有扎實的Java基本功;
4.具有良好的編程習慣、文檔撰寫、需求分析和編程技巧;
5.良好的溝通和團隊合作能力,熱愛基于互聯(lián)網(wǎng)平臺的發(fā)展。
工作職責:
1.負責基于Android的移動互聯(lián)網(wǎng)/互聯(lián)網(wǎng)應用軟件的開發(fā)和維護;
2.獨立完成移動終端產(chǎn)品應用的功能模塊開發(fā);
3.單元測試用例編寫和代碼重構;
4.協(xié)調外部資源,如產(chǎn)品、測試和設計,按時高質量地完成項目開發(fā)。
三.申請程序和要求
(一)申請程序
個人報名-資格考試、筆試-面試-簽署就業(yè)意向-實習-體檢
(2)申請安排和要求
1.注冊方法:
網(wǎng)上報名:申請人將簡歷和近期免冠照片通過電子郵件發(fā)送至hr@wanhesec.com(電子郵件標題格式:2018屆畢業(yè)生-申請部門-學校名稱-教育-專業(yè)名稱)。
截止日期:2018年12月31日
2.筆試和面試
根據(jù)筆試的選擇,工作人員將在筆試結束后5天內通過電子郵件、短信或電話通知考生參加面試,不參加面試的不再另行通知。
為保證面試及后續(xù)工作的順利進行,請攜帶簡歷(成績單、四級成績單)、身份證、聘用協(xié)議及相關證明材料參加面試。
四.地址和聯(lián)系信息
辦公地址:深圳市福田區(qū)深南大道7028號時代科技大廈20樓西廳
網(wǎng)站:www.wanhesec.com
聯(lián)系人:人力資源部電話:0755-82830333
電子郵件:hr@wanhesec.com
萬和證券有限公司
2017年11月2日
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