大家好，我是MH，今天的分享嘉賓。
現(xiàn)在是布斯的一年級(jí)學(xué)生，MBA之前有四個(gè)主要的美國背景，夏天會(huì)去紐約投資銀行實(shí)習(xí)。
今天很高興和大家分享我的經(jīng)歷。
Q1:【布斯文化/申請】1)布斯的文化是什么，學(xué)校喜歡什么樣的申請者？2)布斯是不是特別喜歡學(xué)欺負(fù)人？布斯的學(xué)霸精神在哪里？(喜歡招學(xué)術(shù)大牛？還是課程訓(xùn)練扎實(shí)？)學(xué)霸不是有辦法嗎？(課程的學(xué)習(xí)方式和畢業(yè)后的出路)3)應(yīng)屆畢業(yè)生在布斯的招生中占多大比例？
每個(gè)布斯學(xué)生都會(huì)因?yàn)椴煌男愿?、背景和就業(yè)方向而對(duì)布斯的文化有自己的理解。比如布斯，有70多個(gè)學(xué)生社團(tuán)，應(yīng)該是商學(xué)院里最大的。每個(gè)俱樂部都有許多活動(dòng)。布斯沒有必修課?？梢杂幸粋€(gè)或者幾個(gè)集中課程，可以自己決定。我認(rèn)識(shí)一些不參加任何社團(tuán)，不專心的同學(xué)。來到商學(xué)院，你決定的是你想活成什么樣的MBA，而不是學(xué)校告訴你什么。也就是說，你可以自己去塑造布斯的文化。我認(rèn)為布斯的文化是平衡和靈活的。
想問這個(gè)問題的同學(xué)應(yīng)該是想知道AO喜歡什么樣的同學(xué)，然后看看是否適合側(cè)面。我想分享的是，去年我做校園訪問的時(shí)候，幾乎每個(gè)AO都提到了兩個(gè)字，那就是探究和冒險(xiǎn)，所以我們可以從這兩個(gè)字里找出AO喜歡什么樣的學(xué)生。
探究是指你是否善于思考，是否喜歡提問。比如老板讓你改一些數(shù)據(jù)，你完成工作交接了嗎，或者想想背后的原因，甚至質(zhì)疑你為什么改？我們可以篡改尤達(dá)的名言:探究引領(lǐng)洞察；洞察力帶來影響。這也是Booth很在意你是否善于提問的原因。
考calculatedrisk不難理解。布斯近年來一直試圖成為中西部最大的企業(yè)家孵化器。具有企業(yè)家特征的人，勇于冒險(xiǎn)。
另外，其實(shí)和其他商學(xué)院類似，布斯在招人的時(shí)候注重多元化，喜歡招各行各業(yè)的頂尖/候選人/經(jīng)驗(yàn)相當(dāng)獨(dú)特的候選人。
我申請的時(shí)候聽說布斯有很強(qiáng)的霸氣。但是，經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)布斯的主導(dǎo)地位主要體現(xiàn)在課程設(shè)置和師資力量上，任何老師都是諾貝爾獎(jiǎng)獲得者或者前美聯(lián)儲(chǔ)理事。學(xué)校的學(xué)術(shù)資源非常強(qiáng)大。但是你不一定要當(dāng)校長。布斯有等級(jí)保密政策。不需要報(bào)GPA甚至簡歷。雇主來布斯招聘時(shí)應(yīng)該遵守這個(gè)規(guī)則。其實(shí)不難理解為什么會(huì)這樣做。學(xué)校不希望學(xué)生因?yàn)閷W(xué)分而不去上那些有挑戰(zhàn)性但對(duì)你有幫助的課程。對(duì)于用人單位來說，能進(jìn)Booth就是學(xué)習(xí)能力的最好證明，不需要看GPA來判斷自己的學(xué)習(xí)能力。
如果你抱著當(dāng)校長的心態(tài)去讀工商管理碩士，你可以和杰因或林賽交流一下職業(yè)生涯。布斯有一個(gè)適合校長的博士項(xiàng)目。
Q2:[展位申請] 1)入學(xué)前可以分享一下你的背景嗎？GMAT和托福成績?nèi)绾?？學(xué)校和GPA？你申請的是急診室、R1還是R2？2)你在美國四大工作了多少年？你是如何從四種背景中脫穎而出的？你是怎么想清楚自己的職業(yè)目標(biāo)的？謝謝3)你認(rèn)為海外工作背景在申請時(shí)有很大優(yōu)勢嗎？
當(dāng)時(shí)我也很熱衷于問這個(gè)問題。如果申請人的背景比自己弱，他們的信心就會(huì)增加?，F(xiàn)在就開始吧。讓我們增加信心。
我的背景是美國四大做了四年。四種背景很常見，每年都有很多申請者。我和其他人有點(diǎn)不一樣。本人稅務(wù)出身，做稅務(wù)咨詢，主要服務(wù)PE，幫他們做一些盡職調(diào)查工作。對(duì)于持大陸護(hù)照的男生來說，GMAT 750是一個(gè)在申請頂級(jí)MBA時(shí)不會(huì)加分或減分的分?jǐn)?shù)。美本，沒有托福成績。本科GPA 3.93(滿分4)，第二輪申請，申請時(shí)間較晚。
要想脫穎而出，不限于四大。首先你必須是一個(gè)頂尖的表演者，然后你必須積極主動(dòng)。表現(xiàn)最好的人可以請高級(jí)經(jīng)理或合作伙伴給你寫推薦信。你還需要主動(dòng)參與自己職能之外的項(xiàng)目，這樣才能證明你是一個(gè)積極主動(dòng)的人。這樣，一方面可以鍛煉自己的學(xué)習(xí)能力，另一方面可以給自己的推薦人寫推薦信的好材料，幫助自己脫穎而出。
我很難想清楚自己的職業(yè)目標(biāo)。一個(gè)合理的職業(yè)目標(biāo)，甚至是一個(gè)長期的目標(biāo)，在不久的將來是可以達(dá)到的；就算你自己喜歡，也一定是AO認(rèn)為有社會(huì)影響。我在職業(yè)目標(biāo)領(lǐng)域花了很多時(shí)間，和殷偕、林賽一起，終于打磨出了一個(gè)合理的職業(yè)目標(biāo)。如果整個(gè)分享會(huì)只需要一個(gè)外賣，想清楚，明確自己的職業(yè)目標(biāo)，永遠(yuǎn)不算早。想清楚了，就要不斷的和別人交流，接受各種挑戰(zhàn)，比如你為什么能做到，為什么一定要去讀MBA才能做到，為什么需要去做。當(dāng)你提交材料的時(shí)候，是一個(gè)不斷被AO挑戰(zhàn)的過程。
在美國工作不一定比在中國工作好。我覺得在美國工作的優(yōu)勢可以體現(xiàn)在一些軟技能上，比如口頭和書面表達(dá)，在工作習(xí)慣和文化上可以更貼近當(dāng)?shù)兀谴髮W(xué)不會(huì)覺得舊金山大學(xué)比北京大學(xué)好。
Q3:【展位申請】展位論文選圖做ppt。這個(gè)模式挺特別的。能否分享一下你的想法，以及當(dāng)時(shí)如何切入？如何通過這種形式更好的展現(xiàn)自己？有哪些給年輕一代的小技巧？
我做了一個(gè)類似漫畫的文檔作為我的申請包。
布斯是我最后一個(gè)申請的。說實(shí)話，征文已經(jīng)寫了人生沒有愛情，我開始思考AO為什么讓大家寫征文，他們還是要看。于是我就想，如果我是AO，我想認(rèn)識(shí)一個(gè)人什么的。最簡單直接粗暴的方式就是電影，但是學(xué)校不接受電影和視頻，然后PPT。但是我的很多經(jīng)歷和故事都不是用照片記錄的，所以如果用PPT的話，就會(huì)有連貫性的缺失。于是我想到?jīng)]有照片的記憶，這樣就可以畫出來。最后我的MBA申請包成了漫畫書。有文字+圖紙+照片，是一種混合情結(jié)。
當(dāng)時(shí)我覺得風(fēng)險(xiǎn)很大。拿著漫畫書申請MBA會(huì)不會(huì)很幼稚？不過我一瞬間想起來，冒險(xiǎn)滿足了一點(diǎn)冒險(xiǎn)。我一直在想，有什么比傳統(tǒng)構(gòu)圖和PPT更能讓AO了解我，用漫畫也滿足了探究。而且那時(shí)候白天旅行，晚上才有時(shí)間，沒時(shí)間返工。
Q4:【布斯資源】久聞布斯MBA的金融很強(qiáng)。是公司財(cái)務(wù)，定價(jià)(包括quants)，還是都很強(qiáng)？
布斯的金融相當(dāng)強(qiáng)，quant也很出名。尤金·法瑪和大衛(wèi)·布斯也出生在quant基金。對(duì)于MBA來說兩者沒有太大區(qū)別。布斯去了公司金融和投資銀行。布斯很靈活。你可以上任何你喜歡的老師。
Q5:【布斯資源】除了金融，聽說布斯還有很多咨詢和技術(shù)方面的資源。你能給我們介紹一下嗎？非常感謝！
布斯經(jīng)常去咨詢和技術(shù)部門。其實(shí)申請并最終去咨詢的群體超過了銀行業(yè)。最好的資源是咨詢社，它會(huì)帶你經(jīng)歷整個(gè)過程，告訴你每個(gè)階段要做什么，注意什么。已經(jīng)入職的校友也會(huì)做咖啡聊天。如果你在咖啡聊天中贏得他們的心，他們會(huì)在公司支持你。
去理工的人真的越來越多了，各方面待遇都不錯(cuò)，工資也不低。亞馬遜特別喜歡在Tech行業(yè)的Booth招人。據(jù)知情人士透露，僅亞馬遜就向布斯提供了30多個(gè)報(bào)價(jià)，包括技術(shù)項(xiàng)目管理、非技術(shù)項(xiàng)目管理、營銷和管理。
Q6:【布斯資源】1)聽說布斯課程是頂尖mba項(xiàng)目中最靈活的，必修課少，選擇多。如何看待和利用這樣的靈活性？2)在芝加哥有什么好處和壞處？(就業(yè)機(jī)會(huì)、人脈、生活費(fèi)等。)
布斯的理念是，我們作為一所學(xué)校，提供一切可以利用的資源，你決定你需要什么。這種靈活性也體現(xiàn)了學(xué)校的信任和要求。作為MBA，如果非要告訴你上什么課，你以后怎么給學(xué)校捐錢蓋樓？當(dāng)然，如果有不確定的課程，或者不知道哪些課程可以更有效的幫助你在職業(yè)方向上，學(xué)校有一個(gè)學(xué)術(shù)服務(wù)，提供一對(duì)一輔導(dǎo)，隨時(shí)會(huì)提供幫助。
總的來說，我喜歡芝加哥。之前一直住在舊金山，生活費(fèi)真的太高了，尤其是房租。在芝加哥租房子簡直太幸福太便宜了。對(duì)于就業(yè)來說，去芝加哥的任何地方都很方便。我當(dāng)時(shí)去了紐約，我覺得地理位置不是劣勢。布斯基本上是所有銀行的目標(biāo)學(xué)校，會(huì)有招聘團(tuán)隊(duì)來學(xué)校做招聘。所以個(gè)人覺得芝加哥挺好的，不覺得有什么不便。
問題7:[雙學(xué)位]布斯的mba有機(jī)會(huì)考雙學(xué)位嗎？學(xué)校會(huì)給什么幫助？前面有哪些其他專業(yè)輔修的例子？對(duì)就業(yè)有幫助嗎？
布斯有GD MBA，CS MBA，公共政策，但是修雙學(xué)位的人真的很少，我認(rèn)識(shí)的人基本都沒有。不僅僅是為了找工作。全日制MBA是全日制。修雙學(xué)位可能會(huì)耽誤畢業(yè)時(shí)間?？紤]到時(shí)間成本，很多人不會(huì)考雙學(xué)位。商科是MBA的主要工作，不一定要有雙學(xué)位才能幫你找工作。但是，如果你的動(dòng)機(jī)是個(gè)人愛好，可以修復(fù)。這些資源將由學(xué)校提供。
Q8:【實(shí)習(xí)與就業(yè)】1)在美國找工作，金融、咨詢、理工都需要人脈嗎？如何學(xué)習(xí)社交技巧？2)被校長包圍，找工作如何突出自己？3)找四背景投行實(shí)習(xí)是不是很大的挑戰(zhàn)？如何彌補(bǔ)沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的劣勢？謝謝
人脈是一個(gè)很大的話題。簡單來說，無論找什么工作，都要有一定的人脈。找咨詢或者銀行，聯(lián)網(wǎng)要求非常高，甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過對(duì)技術(shù)的要求。技術(shù)相對(duì)好一點(diǎn)，但是公司也很重視你怎么表現(xiàn)自己，怎么推銷自己。
人脈技能靠的是平時(shí)的經(jīng)驗(yàn)和積累，而不是坐在教室里學(xué)習(xí)一些關(guān)鍵詞或者概念。如果你想提前準(zhǔn)備，我建議你參加當(dāng)?shù)氐膶I(yè)社交活動(dòng)，或者參加和你一起舉辦的鍛煉社交技能的活動(dòng)。經(jīng)過一定的積累，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己更自信，更自由，更能表達(dá)自己。
在美國找工作，至少找MBA，真的一點(diǎn)都不重要。因?yàn)镸BA主要是面向客戶，所以在招聘的時(shí)候，你會(huì)看到你是否善于交際，是否能把你帶向有信心的客戶，是否能很好的代表公司和團(tuán)隊(duì)。學(xué)霸可能有助于博士碩士找工作，但對(duì)于MBA來說，不學(xué)霸就沒有找工作的機(jī)會(huì)。
四大投行挑戰(zhàn)很大，但不是因?yàn)樗拇蟊尘?，因?yàn)闀?huì)計(jì)對(duì)銀行業(yè)來說還是很重要的，所以四大背景意味著有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，其實(shí)挺有幫助的。找銀行最大的挑戰(zhàn)是網(wǎng)絡(luò)，展現(xiàn)承諾，和追女朋友很像。你必須不斷表明你做不到的態(tài)度。所以你在招聘的時(shí)候要考慮幾點(diǎn):
在攻讀工商管理碩士之前，我想在投資銀行工作
讀完MBA，在各種咨詢和技術(shù)的誘導(dǎo)下，我還是堅(jiān)定的想進(jìn)投行
一旦被錄取，我就再也不去上PE了，在投行做銀行家
其次，在各種人脈活動(dòng)中，很難不斷展現(xiàn)魅力。所以，美國投行里亞洲人很少。你和他們相處很重要，也很難。
所以比起技術(shù)，你更應(yīng)該關(guān)注的是人脈技巧和文化，和人交流是否是一個(gè)非常順暢愉快的過程。
Q9:【實(shí)習(xí)與就業(yè)】布斯金融那么強(qiáng)，除了投行，還有多少人去買方市場？背景是什么？如果非買方/賣方背景的MBA預(yù)科學(xué)生想在美國找買方實(shí)習(xí)，機(jī)會(huì)大嗎？聽說投行這幾年招的人比以前少了很多，對(duì)布斯的影響很大？
說實(shí)話，去買方市場的人不多。因?yàn)槿ッ绹且粋€(gè)很難的招聘方向。不是不可以，但是要做好準(zhǔn)備。就算你之前有相關(guān)背景經(jīng)驗(yàn)，最好做二手準(zhǔn)備。美國的PE相對(duì)飽和，能進(jìn)PE的人真的不多。來布斯之前有很多美國朋友都是在中小型PE工作過的?，F(xiàn)在他們在找大PE，還在找。所以，每個(gè)人都要做好心理準(zhǔn)備。
到了學(xué)校各種社團(tuán)都會(huì)告訴你，但不會(huì)告訴你以下。
每個(gè)人都有一個(gè)誤區(qū)。如果是很強(qiáng)的金融類學(xué)校，肯定能拿下金融或者銀行方面的工作。其實(shí)并不是這樣。布斯金融之所以強(qiáng)，是因?yàn)橹y行把布斯作為目標(biāo)學(xué)校，對(duì)布斯的學(xué)生有專門的招聘流程。另一個(gè)好處是，如果總共有100個(gè)名額，布斯可能會(huì)得到更多的名額。但是，強(qiáng)金融學(xué)校也會(huì)有劣勢?？赡鼙绕渌麑W(xué)校多20個(gè)名額，但是和你競爭的同學(xué)卻多了40個(gè)。所以，如果在布斯找金融方向的工作，未必比其他非金融類的強(qiáng)勢學(xué)校好。所以，你不用太在意去年的學(xué)生工作和今年的實(shí)習(xí)。我覺得找工作有很多不可控因素。大家在找學(xué)校的時(shí)候要多注意契合度，看你在這個(gè)學(xué)校會(huì)不會(huì)過得很好，學(xué)生群體是否適合你。
投行今年招的人比往年少，會(huì)有一定影響。銀行業(yè)取決于天氣，其表現(xiàn)與交易市場相關(guān)。根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)，今年找實(shí)習(xí)比去年難，招的人也少，咖啡聊天的密度也不如去年。但是你對(duì)每個(gè)人都很難，這是無法控制的。只關(guān)注自己。
問題10:[實(shí)習(xí)與就業(yè)] 1)你能介紹一下中國學(xué)生在17屆全日制和18屆暑期的未來工作嗎？2)如果你對(duì)職業(yè)發(fā)展更加開放，會(huì)不會(huì)迷茫，如何應(yīng)對(duì)？
第17屆全日制進(jìn)展順利，主要是投資銀行、咨詢和科技，但也有投資管理、資產(chǎn)管理和自主創(chuàng)業(yè)的。
18屆實(shí)習(xí)也不錯(cuò)，基本上都去了自己理想的方向，主要是投行、咨詢、科技、資產(chǎn)管理，國內(nèi)有幾個(gè)同學(xué)去了體育。
Q1:布斯的MBA是騰訊產(chǎn)業(yè)雙贏基金/騰訊投資目標(biāo)學(xué)校嗎？騰訊每年都來布斯招聘MBA學(xué)生做投資和策略嗎？
騰禪沒有招生計(jì)劃，所以不確定有沒有學(xué)校會(huì)被視為目標(biāo)學(xué)校。但是我認(rèn)識(shí)一個(gè)大二的妹子，去了騰禪的體育系。
Q2:謝謝你分享這么多有價(jià)值的見解，我想問一下我是否知道布斯對(duì)重新申請的態(tài)度。我之前聯(lián)系過布斯的ao，他們不會(huì)像去年一些學(xué)校那樣反饋重新申請。是否意味著布斯的接受概率很低？
布斯對(duì)重新申請的態(tài)度相對(duì)中立，不像一些學(xué)校強(qiáng)烈聲明不需要考慮重新申請。Booth會(huì)對(duì)比你去年和今年申請的資料，看你的進(jìn)步，再做決定，所以還是有希望的。
重新申請人的錄取率不會(huì)低于其他學(xué)生。當(dāng)時(shí)，AO在信息會(huì)議上說，他會(huì)把你當(dāng)成一個(gè)新的重新申請人。但是你去年的資料還在，難免會(huì)被當(dāng)作標(biāo)桿。
每周都會(huì)有隱藏應(yīng)用群的分享會(huì)。本周，隱藏的學(xué)生A將分享她在斯隆的經(jīng)歷。如果您正在申請/計(jì)劃申請，請盡快加入該組織，并添加衛(wèi)星號(hào)碼“XYConsultingFF”。
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