武漢疫情得到控制，下一步就是復(fù)工復(fù)產(chǎn)。近日，2020年發(fā)布了《武漢就業(yè)扶貧行動(dòng)計(jì)劃》。主要內(nèi)容有哪些？

武漢市2020年就業(yè)扶貧措施的主要內(nèi)容是什么？

“三個(gè)精準(zhǔn)”促進(jìn)人崗對(duì)接

一是進(jìn)行綜合測(cè)繪，準(zhǔn)確動(dòng)態(tài)掌握建卡貧困勞動(dòng)者的就業(yè)意愿和再就業(yè)需求，加強(qiáng)就業(yè)信息監(jiān)控。

二是精準(zhǔn)匹配推送就業(yè)信息，對(duì)符合返崗條件的優(yōu)先提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”集中返崗服務(wù)。

三是組織就業(yè)扶貧線上線下專項(xiàng)招聘活動(dòng)，促進(jìn)貧困勞動(dòng)力與企業(yè)準(zhǔn)確對(duì)接。

“四批”促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)

一是相關(guān)區(qū)的就業(yè)扶貧講習(xí)班不少于兩個(gè)，通過(guò)就業(yè)扶貧講習(xí)班吸收一批。

二是根據(jù)實(shí)際情況，新增消毒防疫、保潔環(huán)衛(wèi)、巡邏執(zhí)勤、綠化護(hù)林、道路保護(hù)、河道保護(hù)、電站管理、治安聯(lián)防、護(hù)理老弱病殘等一批扶貧公益崗位，安置一批扶貧公益崗位。

三是組織不少于40家優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與就業(yè)扶貧，通過(guò)組織勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移一批。

第四，鼓勵(lì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)實(shí)體吸納建卡的貧困勞動(dòng)者就業(yè)，通過(guò)返鄉(xiāng)帶動(dòng)一批創(chuàng)業(yè)者。

“三項(xiàng)措施”強(qiáng)化政策執(zhí)行

第一，鼓勵(lì)企業(yè)吸收。我市企業(yè)吸收已備案卡并簽訂一年以上勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納一個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的貧困勞動(dòng)者就業(yè)，可申請(qǐng)一次性就業(yè)補(bǔ)貼1000元/人；如果已經(jīng)就業(yè)1年以上，可以申請(qǐng)2000元/人的就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。申請(qǐng)材料進(jìn)一步精簡(jiǎn)，工作流程得到簡(jiǎn)化。

第二，扶持農(nóng)民工。我市有戶籍檔案的貧困勞動(dòng)力，上一年度外出工作3個(gè)月以上的，可申請(qǐng)一次性跨省農(nóng)民工轉(zhuǎn)崗交通費(fèi)補(bǔ)貼500元，農(nóng)民工300元。政策享受條件進(jìn)一步放寬，實(shí)行個(gè)人承諾制和“津貼”申請(qǐng)。

第三，加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)。依托人力資源和社會(huì)保障部、省人民社會(huì)福利廳公布的60個(gè)免費(fèi)培訓(xùn)平臺(tái)和我市各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，組織有就業(yè)培訓(xùn)需求的貧困勞動(dòng)者參加線上線下技能培訓(xùn)，組織合格人員參加職業(yè)技能鑒定，并按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。

為了盡量減少疫情對(duì)貧困家庭收入的影響，全市低收入家庭和低收入家庭的城鄉(xiāng)靈活就業(yè)人員因疫情無(wú)法外出工作，導(dǎo)致無(wú)收入。一次性臨時(shí)救助按全市現(xiàn)行城鄉(xiāng)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的四倍給予。已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同的員工，疫情期間由企業(yè)按規(guī)定發(fā)放工資。

為了促進(jìn)貧困家庭積極就業(yè)，在疫情期間，組織了在線“春風(fēng)行動(dòng)”，為在線求職開辟了綠色通道。疫情爆發(fā)后，為貧困勞動(dòng)力組織現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)。對(duì)外出打工的貧困勞動(dòng)者，按跨省工作500元/人、省外工作300元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予轉(zhuǎn)移就業(yè)交通補(bǔ)貼。臨時(shí)公益性崗位，如清潔衛(wèi)生、防疫消毒、巡邏執(zhí)勤等。需要增加防治的，將優(yōu)先安置因村內(nèi)疫情暫時(shí)無(wú)法外出的貧困勞動(dòng)力。疫情結(jié)束后，新增的綠化、護(hù)林、護(hù)路等兼職扶貧公益崗位，將優(yōu)先安排村內(nèi)半勞動(dòng)力貧困人口就業(yè)。

全市鼓勵(lì)社會(huì)企業(yè)積極參與促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)。企業(yè)吸收貧困勞動(dòng)力就業(yè)，簽訂一年以上勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納一個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予1000元/人的一次性就業(yè)補(bǔ)貼。實(shí)現(xiàn)就業(yè)1年以上的，給予2000元/人吸納就業(yè)獎(jiǎng)。復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)且達(dá)到勞動(dòng)者人數(shù)10%以上的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)單位，將優(yōu)先推薦相應(yīng)的省市級(jí)扶貧榮譽(yù)或稱號(hào)，并給予相關(guān)扶持政策。

同時(shí)，對(duì)于自謀職業(yè)的貧困勞動(dòng)者，可以獲得一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)租賃水電費(fèi)補(bǔ)貼等。貧困家庭的大學(xué)畢業(yè)生可以獲得一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。