毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)財(cái)政局公開(kāi)招聘公告

由于工作需要，毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)財(cái)政局計(jì)劃為社會(huì)公開(kāi)招聘和聘用2名工作人員。

一、招聘程序

招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、公示、錄用等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃和條件

招聘計(jì)劃:財(cái)稅、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)2個(gè)。

招聘條件:

1.大專以上學(xué)歷，具有國(guó)家教育序列；

2.年齡:40歲以下(1979年1月21日后出生)

身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄。

有下列情形之一的人員不予注冊(cè):

1、不符合招聘資格，或在招聘過(guò)程中，有違紀(jì)違規(guī)和弄虛作假、弄虛作假行為的；

2.未被解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.因與會(huì)計(jì)職責(zé)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員和被開(kāi)除公職的人員；

4.以營(yíng)利為目的，為經(jīng)營(yíng)或者賭博提供條件，參與賭博賭博的，由有關(guān)部門給予處罰；

5.向他人提供的擔(dān)保金額較大且尚未到期；

6.被政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定為違反考試紀(jì)律并處于暫停期的人員；

7.現(xiàn)役軍人；

8.法律規(guī)定的其他情形下不得參加招聘的人員。

三、報(bào)名項(xiàng)目

1.注冊(cè)方式和時(shí)間

申請(qǐng)人需提供畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件各一份，個(gè)人誠(chéng)信承諾書一份(資格證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份，作為優(yōu)先錄用的參考條件)，并提交至毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)財(cái)政局辦公室。地址:淮南市毛集試驗(yàn)區(qū)毛集鎮(zhèn)康泰路76號(hào)(農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心5樓)。

報(bào)名時(shí)間:2019年1月23日上午8點(diǎn)至2019年1月25日下午17點(diǎn)，聯(lián)系電話:0554-8271129。遲交的申請(qǐng)將不被接受。

2.其他

候選人必須競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不應(yīng)低于2: 1。如果比例低于規(guī)定比例，招聘計(jì)劃的數(shù)量應(yīng)相應(yīng)核銷或減少。

四.資格考試

資格考試主要針對(duì)招聘條件進(jìn)行。

V.采訪

資格考試結(jié)束后，合格人員進(jìn)入面試，參加面試的人員比例不得低于2:1。面試主要考察考生的實(shí)際工作能力和綜合素質(zhì)(面試時(shí)間另行公布)，面試滿分為100分。

不及物動(dòng)詞宣傳

面試通過(guò)的，由招聘單位按分?jǐn)?shù)高低順序確定擬錄用人員，公示7天無(wú)異議后按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

七.合同雇傭和待遇

1.招聘崗位人員的試用期為3個(gè)月。試用期滿，考核合格后，簽訂正式勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的最低服務(wù)期限為3年，每3年簽訂一次。每年都會(huì)對(duì)招聘人員進(jìn)行評(píng)估。連續(xù)兩年考核不合格的，勞動(dòng)合同不予續(xù)簽。

2.員工合同期工資不低于2500元/月(含五險(xiǎn))，試用期工資1800元/月。

八.相關(guān)事項(xiàng)

本公告由毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)財(cái)政局

2019年1月21日

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