楊劍

(恒威集團(tuán)有限公司總裁)

楊劍，男，碩士研究生學(xué)歷，高級經(jīng)營師，現(xiàn)任恒威集團(tuán)有限公司董事局主席、總裁，寧波市企業(yè)家協(xié)會副會長、寧波市海曙區(qū)第十屆人大代表、寧波市海曙區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會副會長、寧波市光彩事業(yè)促進(jìn)會副會長。

先后榮獲“海曙區(qū)有突出貢獻(xiàn)科技（專業(yè)）人員”、“寧波市第六屆優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)家”、“寧波市有突出貢獻(xiàn)科技工作者”、“中國經(jīng)濟(jì)百名杰出人物”等多項殊榮。

恒威集團(tuán)是楊劍于1995年創(chuàng)建的一家小型機械加工制造企業(yè)，經(jīng)過20多年的快速發(fā)展，已成為今日的集工業(yè)制造（數(shù)控裝備、塑機裝備、汽車裝備和模具裝備）、地產(chǎn)開發(fā)、國際貿(mào)易、教育投資和資本運營等多領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)化的大型民營企業(yè)集團(tuán)。截止2012年底，集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)46億元，年營業(yè)收入63億元。自2005年起，連續(xù)位居寧波市百強企業(yè)前列，2011年榮膺中國民營企業(yè)500強、浙江省制造業(yè)百強企業(yè)、寧波市和諧企業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位，多年蟬聯(lián)國家、省、市的綜合經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新各獎項。集團(tuán)旗下?lián)碛?0多家制造、科技、房產(chǎn)、貿(mào)易、投資子公司，主要從事國家鼓勵的先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。

深化企業(yè)發(fā)展，為更好回報社會奠定基礎(chǔ)

科技撐起實業(yè)

恒威集團(tuán)以精工機械加工起步，專注于技術(shù)研發(fā)，實現(xiàn)恒威工業(yè)的規(guī)?；腕w系化發(fā)展，創(chuàng)建了先進(jìn)型的工業(yè)園區(qū)，形成了數(shù)控裝備、塑機裝備、汽車裝備、模具裝備四大先進(jìn)裝備業(yè)體系，納入當(dāng)?shù)貞?zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要行列。

添彩教育產(chǎn)業(yè)

2004年投資教育產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)辦正規(guī)化示范型的中學(xué)教育學(xué)校。以企業(yè)投入實力為后盾，依靠教育行家和教職員工的專業(yè)耕耘，神舟學(xué)校已成為寧波一流的民營示范學(xué)校之一，并創(chuàng)建成了環(huán)境型、現(xiàn)代化和國際化的教育園區(qū)，形成了恒威教育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，規(guī)劃實施新型職業(yè)技術(shù)教育學(xué)院的再創(chuàng)建。神舟學(xué)校和將創(chuàng)建的新學(xué)校將成為令人矚目的人才搖籃、成功平臺。

打造地產(chǎn)經(jīng)典

恒威以后來居上的戰(zhàn)略，高起點實施新型、高端、優(yōu)質(zhì)、富值的主題房地產(chǎn)開發(fā)，很快形成了具有實力支撐、標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)、產(chǎn)品創(chuàng)新、價值持續(xù)的恒威現(xiàn)代地產(chǎn)開發(fā)體系和產(chǎn)品體系。恒威以新型城市化現(xiàn)代地產(chǎn)為主線，以城市生活品質(zhì)住宅、城市商務(wù)綜合體、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)綜合體為主打產(chǎn)品，推出并實現(xiàn)了新型主題房地產(chǎn)的系列開發(fā)。“宜居、宜業(yè)、宜投”成為恒威地產(chǎn)和產(chǎn)品的品牌特征。

恒威具有個性化的樓盤、樓宇、園區(qū)，已成為寧波國際化都市的亮點之一。尤其是，恒威奉獻(xiàn)的作品給人們以國際化和現(xiàn)代化的全面領(lǐng)略和充分享受。

舞動多元拓展

恒威積極實施產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)性、互動性的多元拓展，實現(xiàn)以現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)運營為方式的戰(zhàn)略型發(fā)展。

恒威以配套工業(yè)產(chǎn)品出口設(shè)立進(jìn)出口貿(mào)易起步，積極拓展了規(guī)?；骶C合性的國際貿(mào)易和國際經(jīng)濟(jì)合作。特別是在世界金融危機以來特殊的環(huán)境下，作出不俗的表現(xiàn)，實現(xiàn)穩(wěn)定、調(diào)整、創(chuàng)新、持續(xù)。恒威國際貿(mào)易穩(wěn)固成為市、區(qū)的重點企業(yè)，并列入創(chuàng)新調(diào)整的新成長性企業(yè)。

恒威積極拓展新型服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。近期，恒威開始規(guī)劃和實施都市高端商務(wù)文化服務(wù)業(yè)，并積極響應(yīng)中央提出的文化發(fā)展戰(zhàn)略，籌劃現(xiàn)代文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的拓展。

恒威形成資源經(jīng)營、品牌經(jīng)營、資本經(jīng)營、戰(zhàn)略合作的運營系統(tǒng)，穩(wěn)步展開了國際產(chǎn)業(yè)園營建、城市文化街區(qū)創(chuàng)建、金融服務(wù)業(yè)、投資基金管理服務(wù)等大型化、高端型戰(zhàn)略投資拓展，

以社會為己任，不拋棄、不放棄

恒威發(fā)展關(guān)鍵在于創(chuàng)業(yè)型和創(chuàng)新型的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽?zhàn)略管理體制。以楊劍為首的恒威戰(zhàn)略管理團(tuán)隊，感染和帶領(lǐng)全體員工，激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情、發(fā)揮專業(yè)能量、創(chuàng)造驕人業(yè)績。

恒威企業(yè)文化的核心是以人為本、共創(chuàng)財富、同鑄價值。恒威堅持“穩(wěn)健、創(chuàng)新、恒久”的發(fā)展理念，恪守“責(zé)任、務(wù)實、誠信”的企業(yè)精神。恒威的發(fā)展是企業(yè)與人的同步發(fā)展，是企業(yè)的前進(jìn)與全體員工全面成長。

楊劍擁有深厚的教育情懷，他說：“經(jīng)濟(jì)在發(fā)展，企業(yè)利潤在增大，回報社會是任何一個企業(yè)家在企業(yè)發(fā)展到一定程度以后的共有想法，而回報社會最好的方式就是投入教育?！?003年創(chuàng)辦集幼兒園、小學(xué)、初高中一體化的寧波神舟學(xué)校，并與寧波效實中學(xué)、寧波大學(xué)、澳大利亞教育署、中美文化交流中心、香港天才教育集團(tuán)等國內(nèi)外著名教育機構(gòu)形成戰(zhàn)略合作伙伴。

楊劍還成立了“楊劍百萬助學(xué)獎勵基金”，幫助、獎勵那些經(jīng)濟(jì)困難、自強不息、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。2007年，楊劍在“和諧寧波·萬人助學(xué)”活動中，結(jié)對資助學(xué)生。

（中為楊劍）

楊劍積極支持社會福利事業(yè)，向海曙區(qū)社會福利企業(yè)協(xié)會、寧波市光彩事業(yè)促進(jìn)會捐款及2008年汶川地震等多次捐款達(dá)到200多萬元。

楊劍提出隨著企業(yè)贏利能力的提高，綜合實力的增加，要不斷深化和諧企業(yè)創(chuàng)建，逐步讓員工共享創(chuàng)業(yè)成果。公司逐步出臺一系列福利政策，重點傾向于一線員工，包括：改善一線員工的實際生活條件，建造新的宿舍樓及食堂，并出臺了企業(yè)職工內(nèi)部商品房訂購的優(yōu)惠政策，最大程度讓利，使員工享受到了真正的實惠。公司將逐步實行公房、就餐、洗澡等貨幣補貼，醞釀對企業(yè)有優(yōu)秀貢獻(xiàn)者的退休金制度，并隨著資本的增加，不斷增大投入的比例，以回報企業(yè)員工、回報社會。

以人為本、構(gòu)建和諧企業(yè)，創(chuàng)百年恒威

楊劍認(rèn)為企業(yè)想要發(fā)展壯大，首先就要成為一個和諧企業(yè)?！昂椭C企業(yè)”，就是要符合企業(yè)和全體員工的根本利益。企業(yè)與員工是休戚與共、榮辱相連的共同體，只有建立和形成“團(tuán)結(jié)友愛、和諧融洽、安定有序”的內(nèi)部良好關(guān)系，才能使團(tuán)隊具有強大的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，從而促進(jìn)企業(yè)的蓬勃發(fā)展。

在構(gòu)建“和諧企業(yè)”的過程中，楊劍著力培育員工的“歸屬感、成長感、成就感、自豪感、責(zé)任感”，激發(fā)和調(diào)動員工的主動性、積極性、創(chuàng)造性，提升團(tuán)隊的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，從而實現(xiàn)員工與企業(yè)“共贏”。

構(gòu)建和諧企業(yè)，楊劍要求企業(yè)管理者從自身做起，不斷創(chuàng)新思路，找準(zhǔn)切入點，不斷完善企業(yè)文化，并把“讓企業(yè)文化理念得到全體員工的認(rèn)同并自覺自愿遵從”作為最終目標(biāo)，從而以企業(yè)文化推動公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，達(dá)到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，環(huán)境效益與社會效益相統(tǒng)一，最終實現(xiàn)企業(yè)與員工和諧、持續(xù)的發(fā)展。

言傳身教，爭做社會標(biāo)桿

楊劍還積極發(fā)揮榜樣作用，影響和帶動社會其他人員、組織共同進(jìn)步、共同發(fā)展。2010年年底楊劍發(fā)起建立“寧波市海曙區(qū)望春商會”。楊劍被選舉為望春商會會長，帶領(lǐng)會員開拓進(jìn)取，扎實工作，進(jìn)一步暢通會員企業(yè)與政府部門和社會各界的聯(lián)系渠道，及時了解會員企業(yè)的發(fā)展需求，反映大家的呼聲，為望春經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展積極建言獻(xiàn)策，把企業(yè)的發(fā)展同國家和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)融為一體，為寧波經(jīng)濟(jì)發(fā)展盡一份力。

在楊劍的帶領(lǐng)下，恒威集團(tuán)正以實業(yè)為基礎(chǔ)，現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)為導(dǎo)向，綜合運營戰(zhàn)略性新興裝備業(yè)、主題型現(xiàn)代地產(chǎn)、品牌化示范教育、復(fù)合型內(nèi)外貿(mào)易、前沿性戰(zhàn)略投資，專業(yè)運作資源經(jīng)營、品牌經(jīng)營、資本經(jīng)營和人才經(jīng)營，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機制與現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合，經(jīng)濟(jì)價值和文化價值向融合，企業(yè)與人共同進(jìn)步，產(chǎn)業(yè)與環(huán)境和諧發(fā)展，更大規(guī)模、更高層次地創(chuàng)建實業(yè)型、集約化、高品牌、國際化的大型現(xiàn)代民營企業(yè)集團(tuán)。

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