在疫情的影響下，一些行業(yè)受到了影響，很多公司轉(zhuǎn)型生存，一些公司選擇了減薪裁員。然而，衢州一家互聯(lián)網(wǎng)公司的老板卻走了一條不同于常人的路:自己開餐館，給員工發(fā)工資。
據(jù)悉，他的公司主要承接電商客服外包服務，但最近業(yè)務下滑，效益和收入也揮霍一空。但他自己認為，通過降薪裁員是不可能解決問題的:“我不能忍受他們受委屈。一個遇到困難就降薪裁員的公司是沒有前途的。”
老板說他的六個員工都很優(yōu)秀，和他在一起很多年了，即使他離開公司很久了，公司也能照常運營，于是他萌生了開餐廳的想法——他說這是他很多年前的夢想。
更難能可貴的是，網(wǎng)絡公司的老板經(jīng)常自己切菜、洗菜、收集包裝。他遇到很多困難卻感覺不到差距:“創(chuàng)業(yè)這么多年，我悟出了一個道理，有臉靠勞動掙錢?！?/p>
看到這里，不少網(wǎng)友紛紛贊道:“充滿安全感”、“良心老板”、“中國好老板”、“曲線救國”、“絕活”。
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