這期間全國疫情基本得到控制。
在許多地方，正常的工作秩序已經恢復，工作已經開始。
在這種情況下，一些單位因特殊情況而推遲復工。
或者之前國家延遲復工，現在工資還沒發(fā)。
延期期間如何支付工資是大家關心的問題。
以廣東省為例，可分為以下三種情況。
第一個是2020年1月31日至2月2日上班的企業(yè)。
應優(yōu)先安排補休，不能安排補休的應支付雙倍工資。
在第二種情況下，在2月3日和2月9日之間，
不能正常上班，就按正常上班給公司發(fā)工資。
第三，如果一個月內不能恢復正常工作，
交一個月工資，企業(yè)變動生活費超過一個月的，
生活費標準為當地最低工資的80%。
當然有些地方情況不一樣。
工資支付標準可能有一些差距，
詳見地方政府相關文件和通知。
不清楚的可以留言一一解答。
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