一、招聘崗位及數(shù)量

此次招聘涉及18個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道辦事處，計劃招聘180名員工。其中120人公開為社會招募；縣直屬事業(yè)單位差額補貼和自理經(jīng)費人員招聘60人。具體招聘計劃及相關(guān)要求見《2019年長垣縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道辦事處所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》。

二、招聘對象和條件

(1)根據(jù)筆試成績，按照擬錄用崗位候選人與擬錄用人數(shù)2:1的比例，從高分到低分確定面試者(筆試缺席、作弊或零分者不得進入面試)。如果有空因主動提出放棄或資格考試不合格而造成的空缺，則按照同崗位筆試成績由高到低進行等額補缺，補缺工作只進行一次。

(2)確認(rèn)面試資格時，請?zhí)峁┮韵虏牧?

(1)本人有效身份證(必須與考試身份證一致)。

(2)畢業(yè)證(學(xué)歷證書專業(yè)和原畢業(yè)證專業(yè)必須完全一致，否則視為自動放棄資格)。

歸國留學(xué)生還應(yīng)提供中國駐外使(領(lǐng))館教育文化司(組)頒發(fā)的歸國留學(xué)生證書和教育部頒發(fā)的外國學(xué)位證書。

3 .非現(xiàn)任本縣人員和本縣招聘人員報考的，在確認(rèn)面試資格時，還必須出具本單位和主管部門的批準(zhǔn)證明；提交符合免考試費的相關(guān)證明。

上述所有材料應(yīng)提供原件，并在核實后提交一份復(fù)印件。通過面試資格確認(rèn)的考生將在現(xiàn)場收到面試通知。如果發(fā)現(xiàn)候選人提供的信息不真實或與在線報名時提供的信息不一致(以在線報名時打印的信息單為準(zhǔn))，該候選人將被取消參加面試的資格。未按要求參加面試資格確認(rèn)的，視為自動放棄。

3.采訪

(1)面向社會公開招聘面試人員和面向縣直屬事業(yè)單位差額補助和自理人員編制招聘面試人員，應(yīng)分別在面試通知和面試準(zhǔn)考證規(guī)定的時間和地點集合，經(jīng)核實的有效身份證、面試通知或面試準(zhǔn)考證方可參加面試，證件不規(guī)范者不得進入考場。未按要求參加面試且未在截止日期前參加的，視為自動放棄面試資格，不予更換。

(2)面試結(jié)構(gòu)化，滿分100分。

(3)如果由于面試缺少候選人而導(dǎo)致本崗位沒有競爭，本崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其面試組使用同一套面試試卷的面試人員的平均分。

4.筆試成績和面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(4)體檢

1.體檢人員根據(jù)面試人員的期末考試成績，按照同一單位及其崗位招用人數(shù)1: 1的比例，由高分到低分確定。如最后一次并列超過計劃，報領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關(guān)要求公布在長垣縣人民政府(http://www.changyuan.gov.cn)網(wǎng)站和人才測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)上。

2.如因放棄體檢或體檢不合格導(dǎo)致崗位空空缺，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后，按照期末考試成績由高到低的順序依次補充報考同一崗位的考生。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修改《公務(wù)員考試通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員考試操作手冊(試行)》的通知執(zhí)行。國發(fā)〔2016〕140號)要求執(zhí)行；法律法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，按照有關(guān)規(guī)定，費用由考生自行承擔(dān)。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢具體時間、地點、費用另行通知。編輯來源:微信號hnrsks001

(5)調(diào)查

體檢合格的，根據(jù)最終檢查結(jié)果，按照同一單位及其崗位的新兵人數(shù)1: 1的比例，從高分到低分確定調(diào)查對象?？疾觳捎貌殚啓n案和實地考察的方法，主要考察候選人的思想政治表現(xiàn)、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)等，并對候選人的資格進行重新審查。

如因自愿放棄導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后進行補缺。根據(jù)報考同一單位及其崗位并參加面試的人員的最終考試成績，按照從高到低的順序按照招聘程序進行補充。

(6)就業(yè)

根據(jù)最終考試結(jié)果和調(diào)查情況，選擇擬錄用人員并公示7個工作日。公示后如有異議，經(jīng)調(diào)查核實屬實，則取消擬錄用資格，由此產(chǎn)生的空空缺職位將根據(jù)最終考試結(jié)果按照從高到低的順序按照招聘程序進行填補。

聘用人員確定后，用人單位應(yīng)及時到相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。與新聘人員簽訂聘用合同后，檔案由長垣縣人才交流中心管理。

受聘人員試用期為12個月，試用期工資待遇按照河南省事業(yè)單位工資的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，用人單位應(yīng)當(dāng)進行考核，考核合格的，按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，報聘用審批機關(guān)備案。屬于我縣縣直屬事業(yè)單位差額補助和自理人員編制，辭退后將回到原單位工作。

受聘人員實行服務(wù)期制度，必須與用人單位簽訂最低服務(wù)期為三年(含試用期)的聘用合同，三年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗；否則，其違約行為應(yīng)記入個人信用檔案和人事檔案。

四.其他人

(1)與本次招聘相關(guān)的后續(xù)公告、通知、結(jié)果公示等通知按照相關(guān)要求在長垣縣人民政府(http://www.changyuan.gov.cn)網(wǎng)站和人才測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)上發(fā)布?？忌茨芗皶r關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息造成的后果由考生自行負責(zé)。

電話:0373-8889393

監(jiān)督電話:0373—8889505