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中國(guó)人民解放軍文職人員條例
(2005年6月23日中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院、中華人民共和國(guó)中央軍事委員會(huì)令第438號(hào)發(fā)布)
(2017年9月27日中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院、中華人民共和國(guó)中央軍事委員會(huì)令第689號(hào)修訂)
第一章總則
第一條為了規(guī)范文職人員管理,維護(hù)文職人員合法權(quán)益,實(shí)施國(guó)防和民用技術(shù)一體化軍事人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,建設(shè)高素質(zhì)文職人員隊(duì)伍,促進(jìn)軍隊(duì)革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化建設(shè),制定本條例。
第二條本條例所稱文職人員,是指在軍民通用、不直接參加戰(zhàn)斗、不適合社會(huì)保障、是軍事人員組成部分的軍事編制崗位上從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員。
文職人員在軍事和社會(huì)生活中依法享有國(guó)家工作人員的相應(yīng)權(quán)利,履行相應(yīng)義務(wù)。
第三條文職人員管理堅(jiān)持黨管干部、管人才的原則,實(shí)行公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照法定權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。
第四條軍隊(duì)實(shí)行文職人員分類管理,提高管理效率和科學(xué)水平。
第五條軍隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)建立與國(guó)家公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員制度相銜接、具有比較優(yōu)勢(shì)的文職人員管理保障體系和機(jī)制。
第六條中央軍事委員會(huì)政治部負(fù)責(zé)全軍文職人員管理,團(tuán)級(jí)以上單位政治部負(fù)責(zé)本單位文職人員管理。
第七條國(guó)家和軍隊(duì)依法保護(hù)文職人員的合法權(quán)益,鼓勵(lì)文職人員長(zhǎng)期穩(wěn)定地為軍隊(duì)建設(shè)服務(wù)。
各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門和有關(guān)軍事機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工,相互配合,做好文職人員的教育培訓(xùn)、戶籍、社會(huì)保障、人力資源管理、撫恤優(yōu)待等工作。,為文職人員提供公共服務(wù)和便利。
第八條對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的文職人員,按照國(guó)家和軍隊(duì)的有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),并給予相應(yīng)的榮譽(yù)。
文職人員違反軍紀(jì)的,依照有關(guān)軍事法規(guī)處罰。
第二章基本條件、義務(wù)和權(quán)利
第九條文職人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)年滿18周歲;
(三)符合軍隊(duì)招用文職人員的政治條件;
(四)符合崗位要求的資質(zhì);
(5)身心健康;
(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
第十條文職人員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):
(一)忠于祖國(guó)和中國(guó)共產(chǎn)黨,努力為軍隊(duì)建設(shè)服務(wù);
(二)遵守憲法、法律、法規(guī)和軍隊(duì)的有關(guān)規(guī)章制度;
(3)服從命令,服從命令,遵守紀(jì)律,保守秘密;
(四)認(rèn)真履行職責(zé),努力提高工作質(zhì)量和效率;
(五)團(tuán)結(jié)協(xié)作,勤奮敬業(yè),遵守職業(yè)道德,恪守社會(huì)公德;
(六)學(xué)習(xí)和掌握履行職責(zé)所需的科學(xué)文化和專業(yè)知識(shí),提高業(yè)務(wù)能力;
(七)根據(jù)需要,參加軍事訓(xùn)練和非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng),承擔(dān)相應(yīng)的作戰(zhàn)保障和支援任務(wù),依法服現(xiàn)役;
(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。
第十一條文職人員享有下列權(quán)利:
(一)獲得政治榮譽(yù)、表彰和獎(jiǎng)勵(lì);
(二)領(lǐng)取工資,享受相應(yīng)的福利待遇、養(yǎng)老金和社會(huì)保障優(yōu)惠待遇;
(三)獲得履行職責(zé)時(shí)應(yīng)當(dāng)具備的工作條件和勞動(dòng)保護(hù);
(4)參加培訓(xùn);
(五)未被辭退、降職、辭退、終止或者解除勞動(dòng)合同、處罰等。無(wú)合法理由或合法程序;
(六)申請(qǐng)辭職或解除聘用合同,申請(qǐng)?zhí)幚砣耸聽(tīng)?zhēng)議,提出申訴和控告;
(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
中國(guó)人民解放軍文職人員條例全文:http://bj.huatu.com/2018/0730/835345.html
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