中信網(wǎng)11月2日電11月1日，全球領(lǐng)先的中文人力資源網(wǎng)站“HRoot”獨家發(fā)布了《2017年11月人力資源管理APP應(yīng)用排名》，通過應(yīng)用程序各應(yīng)用商店的覆蓋范圍、開放率、下載等維度對人力資源管理類應(yīng)用程序進行了盤點。在兼職應(yīng)用程序排行榜上，杜米兼職應(yīng)用程序以最高指數(shù)位居兼職移動應(yīng)用程序榜首，在兼職移動應(yīng)用程序排行榜上遙遙領(lǐng)先。

HRoot發(fā)布的最新人力資源管理APP移動應(yīng)用排名基本上是對國內(nèi)所有人力資源類別的移動APP的分析。圖表反映了市場對人力資源類APP使用情況的反饋。其中，在排名中，應(yīng)用排名指數(shù)的樣本覆蓋范圍、活動率數(shù)據(jù)來源國內(nèi)最大的第三方效果廣告監(jiān)測平臺TalkingData。

目前，人力資源市場隨著新的服務(wù)業(yè)的興起，行業(yè)格局正在發(fā)生變化。更多的場景化、碎片化勞動力需求不斷刺激，雙向需求帶動了兼職行業(yè)的大發(fā)展。更多的年輕人選擇靈活就業(yè)，顛覆傳統(tǒng)的全職就業(yè)模式。選擇大米打架的兼職是安全、可靠、靈活、方便的。從杜米兼職獲得兼職應(yīng)用程序第一名可以看出，兼職現(xiàn)在成為就業(yè)的新趨勢。

據(jù)悉，2017年以后，杜美兼職成為兼職應(yīng)用獨角獸。此前，第三方機構(gòu)QuestMobile的調(diào)查顯示，杜米兼職應(yīng)用以同比超過500%的增長率大幅領(lǐng)先于整個招聘行業(yè)。2017年7月，Dumi兼職app的MAU為470萬人，大大領(lǐng)先整個兼職招聘行業(yè)。李冠川帆7月份的數(shù)據(jù)顯示，Dumi兼職app月生為387.12萬人，位居中國招聘類app月生前四位，月活費增幅為57.3%，領(lǐng)先整個招聘行業(yè)。截至8月末，杜美兼職注冊人再次創(chuàng)下新高，突破了2800萬人。

杜米兼職于2015年11月與第58章分離，鎖定了靈活的勞務(wù)服務(wù)這一垂直領(lǐng)域。工作包括杜美兼職、杜美外包、杜美特工三大板塊，涵蓋從招聘、面試、執(zhí)行、結(jié)算等方方面面。通過大數(shù)據(jù)、云平臺、在線服務(wù)和全國各地的物理服務(wù)分發(fā)，構(gòu)建了完整的O2O閉環(huán)。有效地解決了非全日制員工安全、個性化靈活就業(yè)、企業(yè)單位就業(yè)中的按需招聘、成本控制和效率提高等問題。目前，Dumi兼職一站式靈活龍工服務(wù)、餐飲零售、快消連鎖、快遞物流、教育金融等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，以及互聯(lián)網(wǎng)、新消費、新零售、新制造、新金融等部門的詳細(xì)服務(wù)規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)已成為百思買、美團、滴滴、OOK。

分析人士認(rèn)為，杜美兼職的高速發(fā)展在很大程度上在于主動把握人力資源未來最大的風(fēng)口，與高門檻O2O進行一站式閉環(huán)落地服務(wù)。林思達和哈特的研究表明，發(fā)達國家每年平均靈活就業(yè)量的25%，西班牙、荷蘭、意大利等歐洲國家的30%至40%。例如，麥當(dāng)勞、星巴克等兼職工作有時超過全職員工。我國靈活就業(yè)還處于初期階段，預(yù)計將產(chǎn)生助理市長/市場規(guī)模。

據(jù)悉，HRoot是中國最大的人力資源媒體公司。HRoot是基于"全球人力資源市長/市場觀察"(HR-MarketWatch)的人力資源行業(yè)精英快速獲取全球人力資源服務(wù)行業(yè)信息和動態(tài)信息的主要渠道，HROOT是世界上第一個基于行業(yè)競爭信息聚合和監(jiān)控平臺的人力資源服務(wù)行業(yè)市長/市場分析平臺。